O que faz um Apontador de Produção CBO 4142-10
O Apontador de Produção registra dados referentes ao processo de produção, necessários para avaliação de eficiência, mensuração de produtividade e cálculo de custos Controla homens-horas trabalhadas, horas-máquinas e parte diária do equipamento.
Determina necessidade de equipamentos, estima quantidade de material e orça peças e serviços Relata ocorrências e acidentes de trabalho Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- comunicar-se;
- demonstrar competências pessoais;
- verificar documentação;
- apontar produção;
- liderar equipes;
- documentar atividades;
- controlar freqüência;
- acompanhar atividades de produção;
- conferir cargas;
- arquivar documentação;
- estimar quantidade de material;
- preencher impressos;
- demonstrar paciência;
- relatar ocorrências;
- checar ordens de serviço;
- verificar metas de produção;
- indicar localização da carga;
- operar recursos de informática;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Apontador de Mão-de-obra
- Anotador de Pessoal
- Controlador de Serviços de Produção
- Anotador de Processo de Produção
- Controlador de Produção
- Encarregado de Seção de Controle de Produção
- Conferente Portuário
- Apontador de Campo
- Apropriador de Mão-de-obra
- Conferente de Faturas e Notas Fiscais
- Apontador de Obras
Salário de Apontador de Produção - Série histórica em Ribeirão Preto
O que faz um Apontador de Produção
- arquivar documentação;
- estimar quantidade de material;
- preencher impressos;
- demonstrar paciência;
- relatar ocorrências;
- checar ordens de serviço;
- verificar metas de produção;
- indicar localização da carga;
- operar recursos de informática;
- cubar cargas e espaços destinados a carga;
- anotar horas-homem trabalhadas;
- separar produção por espaço;
- definir mão-de-obra para serviço;
- consultar manuais técnicos e de procedimentos;
- preencher ficha de liberação do lote;
- conferir marca e contramarca da carga;
- relatar acidentes de trabalho;
- preencher guias;
- acompanhar desempenho da equipe;
- contar unidades produzidas;
- ver mais...
Tabela salarial Apontador de Produção em Ribeirão Preto, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.404 | 28.852 | 601 | 10,97 | |
Média Salarial | 2.472 | 29.662 | 618 | 11,28 | |
1º Quartil | 1.902 | 22.821 | 475 | 8,68 | |
Salário Mediana | 2.392 | 28.704 | 598 | 10,91 | |
3º Quartil | 3.338 | 40.052 | 834 | 15,23 | |
Teto Salarial | 4.043 | 48.513 | 1.011 | 18,44 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Apontador de Produção é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Ribeirão Preto nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma aumento de 25% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Apontador de Produção segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Apontador de Produção em Ribeirão Preto, SP
Funções do cargo de Apontador de Produção
Profissionais no cargo de Apontador de Produção apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.
Condições de trabalho
Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.
O que é preciso para trabalhar de Apontador de Produção
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Apontador de Produção devem comunicar-se, demonstrar competências pessoais, verificar documentação, apontar produção, liderar equipes, documentar atividades, controlar freqüência, acompanhar atividades de produção, conferir cargas.
Quanto ganha um Apontador de Produção por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 122 profissionais admitidos e desligados na cidade de Ribeirão Preto, SP. A relação abrange somente Apontador de Produção em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
114 | 44 | 220 | 2.493,22 | 11,33 |
5 | 42 | 210 | 1.967,40 | 9,37 |
2 | 41 | 205 | 2.463,50 | 12,02 |
1 | 40 | 200 | 2.572,00 | 12,86 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Apontador de Produção Nível I ganha em média R$ 2.480,28, o Nível II recebe cerca de R$ 2.791,16, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.567,22 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 2.502,58 | 2.813,46 | 3.589,52 |
Pequenas | 2.437,92 | 2.748,80 | 3.524,86 |
Médias | 2.468,63 | 2.779,51 | 3.555,58 |
Grandes Empresas | 2.511,99 | 2.822,87 | 3.598,94 |
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Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Apontador de Produção em Ribeirão Preto, SP é de R$ 2.404,32 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Apontadores e conferentes pelo sindicato de Ribeirão Preto.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Ribeirão Preto, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4142-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Apontadores e conferentes em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Apontador de Produção ao longo do tempo
Salário de Apontador de Produção mês a mês na cidade de Ribeirão Preto de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Ribeirão Preto
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Apontador de Produção trabalhando na cidade de Ribeirão Preto durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Apontador de Produção. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Ribeirão Preto, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Apontador de Produção. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Apontador de Produção trabalhando em Ribeirão Preto. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Apontador de Produção
- Salário Base: R$ 2.471,83
- Salário-educação (3%): R$ 74,15
- Sistema S (2%): R$ 49,44
- INSS Patronal (20%): R$ 494,37
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 24,72
- FGTS (8%): R$ 197,75
- Férias 1/12: R$ 205,99
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 494,37
- Periculosidade (30%): R$ 741,55
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 68,66
- 13º Salário: R$ 205,99
- FGTS sobre Férias: R$ 16,48
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,49
- FGTS sobre 13º: R$ 16,48
- Aviso Prévio: R$ 205,99
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 16,48
- Multa Rescisória FGTS: R$ 205,99
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Participação nos lucros da empresa
- Décimo terceiro
- Pedido de demissão
- Jornada de trabalho parcial e intermitente
- Demissão por acordo trabalhista
- Baixa na carteira de trabalho
- Horário de trabalho durante o aviso prévio
- Como funciona a jornada de prontidão/sobreaviso?
- Intervalo intrajornada e interjornada de trabalho
- Abandono de emprego
- Rescisão
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