Profissões relacionadas:
Salário de Apontador de Pessoal CBO 4142-05 - Série histórica
Quanto ganha um Apontador de Pessoal por região do Brasil
Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo, SP | 44 | 2.264,54 | 2.328,12 | 3.518,33 | 10,66 | 1.614 |
Curitiba, PR | 44 | 2.064,99 | 2.122,97 | 3.208,30 | 9,65 | 636 |
Belo Horizonte, MG | 44 | 1.779,43 | 1.829,39 | 2.764,63 | 8,34 | 611 |
Goiânia, GO | 44 | 1.982,99 | 2.038,66 | 3.080,89 | 9,32 | 606 |
Rio de Janeiro, RJ | 43 | 2.329,42 | 2.394,83 | 3.619,14 | 11,04 | 407 |
Fortaleza, CE | 43 | 1.954,45 | 2.009,33 | 3.036,55 | 9,28 | 308 |
Manaus, AM | 44 | 1.908,19 | 1.961,76 | 2.964,68 | 8,95 | 266 |
Salvador, BA | 44 | 2.150,46 | 2.210,84 | 3.341,08 | 10,12 | 242 |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial. |
O que faz um Apontador de Pessoal CBO 4142-05
- demonstrar flexibilidade;
- demonstrar exatidão;
- distribuir tarefas a equipe;
- programar horas extras;
- registrar vagas existentes;
- encaminhar documentação;
- demonstrar paciência;
- preencher guias;
- ver mais...
Algumas funções no exercício da profissão
- acompanhar atividades de produção;
- apontar produção;
- demonstrar competências pessoais;
- controlar freqüência;
- comunicar-se;
- liderar equipes;
- verificar documentação;
- documentar atividades;
- saiba mais...
Tabela salarial para Apontador de Pessoal
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 2.004 | 24.047 | 501 | 9,17 | |
Média Salarial | 2.060 | 24.722 | 515 | 9,42 | |
1º Quartil | 1.595 | 19.145 | 399 | 7,30 | |
Salário Mediana | 2.000 | 24.000 | 500 | 9,15 | |
3º Quartil | 2.587 | 31.046 | 647 | 11,83 | |
Teto Salarial | 3.392 | 40.709 | 848 | 15,52 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Apontador de Pessoal é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma queda de 14.88% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Apontador de Pessoal CBO 4142-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.
Quanto ganha um Apontador de Pessoal por estado
UF | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
44 | 2.272,73 | 2.336,55 | 3.531,06 | 10,68 | 3.877 | |
44 | 1.742,97 | 1.791,91 | 2.707,98 | 8,18 | 2.701 | |
44 | 2.056,36 | 2.114,09 | 3.194,88 | 9,67 | 1.550 | |
44 | 2.064,37 | 2.122,34 | 3.207,34 | 9,70 | 1.086 | |
44 | 2.101,90 | 2.160,92 | 3.265,65 | 9,85 | 1.067 | |
43 | 2.219,80 | 2.282,13 | 3.448,82 | 10,57 | 1.032 | |
43 | 1.894,45 | 1.947,64 | 2.943,34 | 8,97 | 855 | |
44 | 2.038,47 | 2.095,71 | 3.167,09 | 9,56 | 747 | |
44 | 1.926,95 | 1.981,06 | 2.993,83 | 9,09 | 585 | |
44 | 2.018,65 | 2.075,33 | 3.136,30 | 9,47 | 561 | |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial. |
Tipos de empresas que mais contratam
CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
---|---|---|---|---|---|
4211-1/01 | Construção de rodovias e ferrovias | 1.936,21 | 1.990,57 | 3.008,21 | |
4120-4/00 | Construção de edifícios | 2.058,23 | 2.116,02 | 3.197,80 | |
4313-4/00 | Obras de terraplenagem | 2.017,08 | 2.073,72 | 3.133,87 | |
4299-5/99 | Outras obras de engenharia civil | 2.018,88 | 2.075,57 | 3.136,66 | |
7112-0/00 | Serviços de engenharia | 2.017,76 | 2.074,41 | 3.134,91 | |
4213-8/00 | Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas | 2.089,87 | 2.148,55 | 3.246,96 | |
4222-7/01 | Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas | 1.984,27 | 2.039,99 | 3.082,89 | |
1931-4/00 | Fabricação de álcool | 2.012,99 | 2.069,51 | 3.127,50 | |
4110-7/00 | Incorporação de empreendimentos imobiliários | 2.307,52 | 2.372,31 | 3.585,11 | |
7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 2.076,51 | 2.134,82 | 3.226,20 | |
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Quanto ganha um Apontador de Pessoal concursado
Profissionais com ensino médio completo contratados para exercer o cargo de Apontador de Pessoal também podem almejar um emprego público através de concurso.
O salário de Apontador de Pessoal concursado é de R$ 1.850,50 para uma jornada de 44 horas semanais, segundo dados de 6 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.
Seguir uma carreira concursada de Apontador de Pessoal não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 10% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.
Quanto ganha um Apontador de Pessoal por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 19.143 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Apontador de Pessoal CBO 4142-05 em regime integral de trabalho.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
17.548 | 44 | 220 | 2.057,42 | 9,35 |
853 | 40 | 200 | 2.128,28 | 10,64 |
193 | 43 | 215 | 2.013,92 | 9,37 |
64 | 42 | 210 | 2.113,46 | 10,06 |
59 | 36 | 180 | 1.931,17 | 10,73 |
20 | 39 | 195 | 1.903,89 | 9,76 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 2.085,19 | 2.226,05 | 2.470,37 |
Pequenas | 2.110,39 | 2.251,24 | 2.495,57 |
Médias | 2.134,82 | 2.275,67 | 2.520,00 |
Grandes Empresas | 2.094,35 | 2.235,20 | 2.479,53 |
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Quanto ganha um aprendiz de Apontador de Pessoal
Em um total de 113 aprendizes contratados e demitidos durante o período da pesquisa, o salário médio de um aprendiz no cargo de Apontador de Pessoal é de R$ 1.149,09 para uma jornada de trabalho de cerca de 36 horas semanais.
Quanto ganha um Apontador de Pessoal PCD
Num levantamento com 109 salários de Apontadores e conferentes PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Apontador de Pessoal, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 1.989,53 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.
Gráficos de pesquisa
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Apontador de Pessoal
- Salário Base: R$ 2.060,17
- Salário-educação (3%): R$ 61,81
- Sistema S (2%): R$ 41,20
- INSS Patronal (20%): R$ 412,03
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,60
- FGTS (8%): R$ 164,81
- Férias 1/12: R$ 171,68
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 412,03
- Periculosidade (30%): R$ 618,05
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 57,23
- 13º Salário: R$ 171,68
- FGTS sobre Férias: R$ 13,73
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,58
- FGTS sobre 13º: R$ 13,73
- Aviso Prévio: R$ 171,68
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,73
- Multa Rescisória FGTS: R$ 171,68
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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