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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 6226-10
O Apanhador de Café cultiva café, plantando, realizando tratos culturais, colhendo, fazendo tratos pós-colheita e executando o beneficiamento inicial, para comercialização. Utiliza instrumentos, equipamentos e veículos manuais, semimecanizados, mecanizados e automatizados. Constrói pequenas estruturas agrícolas. Realiza manutenção de primeiro nível em instalações, máquinas e equipamentos. Produz cafés tradicionais e especiais, voltados para exportação e para mercado gourmet. Atua conforme normas regulamentares de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Preparar solo para plantio
- Organizar instalações e equipamentos agrícolas
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar tratos culturais em plantações
- Colher folha, ramo e fruto de plantas estimulantes
- Acondicionar colheita
- Beneficiar frutos e folhas de plantas estimulantes
- Plantar culturas estimulantes
- Produzir mudas de plantas estimulantes
- Dispor mudas em embalagens plásticas
- Formar curva de nível
- Podar cacaueiro, cafeeiro e guaranazeiro
- Dar prova de força física
- Escolher máquinas e implementos agrícolas
- Roçar lavouras com instrumentos de corte
- Ensacar grãos de café, amêndoas de cacau e de guaraná
- ver mais...
📉 Série histórica — Apanhador de Café CBO 6226-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Apanhador de Café
Salário base CLT • 42.121 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.751 | R$ 21.014 | R$ 438 | R$ 7,96 |
| Média salarial | R$ 1.796 | R$ 21.546 | R$ 449 | R$ 8,16 |
| 1º Quartil | R$ 1.518 | R$ 18.216 | R$ 380 | R$ 6,90 |
| Mediana | R$ 1.655 | R$ 19.860 | R$ 414 | R$ 7,52 |
| 3º Quartil | R$ 1.820 | R$ 21.840 | R$ 455 | R$ 8,27 |
| Teto salarial | R$ 2.218 | R$ 26.619 | R$ 555 | R$ 10,08 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 6226-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Apanhador de Café no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 62.45% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 21.045 admissões e 21.076 desligamentos formais para o cargo de Apanhador de Café no Brasil, totalizando 42.121 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 31 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
6.389
05/2025
📤 Admissões — fim i
2.399
04/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
42.121
21.045 adm · 21.076 desl
⚖️ Saldo líquido i
-31
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,00
equilibrado
🔁 Rotatividade i
50%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Apanhador de Café. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 6226-15 | Colhedor de erva-mate | 2.018,95 |
| 6226-25 | Colhedor de guaraná | 1.611,96 |
| 6226-05 | Barcaceiro - na cultura de cacau | 1.608,95 |
| 6226-20 | Colhedor de fumo | 1.589,03 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 6226-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
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| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
