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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2512-15
O Analista Econômico-financeiro planeja e faz estudos, análises e previsões de naturezas econômica e financeira, aplicando princípios de teoria econômica e áreas afins, em organizações do sistema financeiro. Analisa inter-relações de variáveis econômicas e financeiras - como taxas de juros, câmbio, entre outras -, para avaliação de risco e tomada de decisão. Analisa finanças corporativas. Faz programação econômico-financeira de organizações, acompanhando indicadores de mercado e execução orçamentária. Desenvolve produtos e serviços financeiros e subsidia formulação de normas, regulamentos e contratos. Participa de negociações nacionais e internacionais. Usa formulações matemáticas, estatísticas e de modelagem em análises. Elabora boletins econômicos e relatórios. Faz palestras e ministra cursos. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Executar projetos - pesquisa econômica, de mercados, viabilidade econômica etc
- Examinar finanças empresariais
- Analisar ambiente econômico
- Elaborar projetos - pesquisa econômica, de mercados, viabilidade econômica etc
- Demonstrar competências pessoais
- Exercer mediação, perícia e arbitragem
- Atuar nos mercados internos e externos
- Comunicar-se
- Gerir programação econômico-financeira
- Participar do planejamento estratégico e de curto prazo
- Detectar novos mercados
- Precificar produtos e serviços
- Coletar dados
- Representar interesses em negociações nacionais e internacionais
- Analisar conjunturas
- Levantar bibliografia
- Adaptar linguagem ao público
- Estimar custos privados
- Demonstrar capacidade de liderança
- Demonstrar capacidade verbal línguas estrangeiras
- Justificar projeto
- ver mais...
📉 Série histórica — Analista Econômico-financeiro CBO 2512-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Analista Econômico-financeiro
Salário base CLT • 15.264 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.022 | R$ 48.261 | R$ 1.005 | R$ 18,71 |
| Média salarial | R$ 5.322 | R$ 63.860 | R$ 1.330 | R$ 24,75 |
| 1º Quartil | R$ 3.200 | R$ 38.400 | R$ 800 | R$ 14,88 |
| Mediana | R$ 4.132 | R$ 49.578 | R$ 1.033 | R$ 19,22 |
| 3º Quartil | R$ 6.036 | R$ 72.432 | R$ 1.509 | R$ 28,07 |
| Teto salarial | R$ 8.837 | R$ 106.040 | R$ 2.209 | R$ 41,10 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2512-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Economia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Analista Econômico-financeiro no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve um aumento de 20.32% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 7.414 admissões e 7.850 desligamentos formais para o cargo de Analista Econômico-financeiro no Brasil, totalizando 15.264 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 436 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
553
08/2025
📤 Admissões — fim i
694
07/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
15.264
7.414 adm · 7.850 desl
⚖️ Saldo líquido i
-436
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,94
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
48.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Analista Econômico-financeiro. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2512-05 | Analista de economia internacional | 9.210,05 |
| 2512-30 | Analista de ecodesenvolvimento (economista) | 7.355,06 |
| 2512-20 | Analista de cadeias produtivas (economista) | 6.556,81 |
| 2512-10 | Analista agroindustrial (economista) | 6.345,67 |
| 2512-35 | Analista de desenvolvimento regional (economista) | 5.893,33 |
| 2512-25 | Analista de controle e gestão (economista) | 4.903,84 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2512-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
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| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
