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📋 O que faz um Ajudante de Eletricista CBO 7156-15
O Ajudante de Eletricista realiza instalações elétricas prediais e industriais, instalação de distribuição de energia e serviços comerciais de alta e baixa tensão, além de prestar serviços de manutenção elétrica. Planeja as atividades de trabalho, estabelecendo cronograma. Documenta a execução do serviço. Mantém equipamentos, ferramentas, instrumentos e acessórios de trabalho em plenas condições de uso e funcionamento. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção de incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Preencher documentos
- Iluminar cenários, palcos e teatros
- Realizar instalações elétricas prediais
- Instalar decoração de iluminação
- Demonstrar competências pessoais
- Executar serviços de manutenção preventiva
- Fazer instalação industrial
- Planejar serviços elétricos
- Executar serviços de manutenção corretiva
- Fazer ensaios elétricos dos equipamentos
- Quantificar material a ser utilizado
- Definir tipos de refletores
- Demonstrar condicionamento físico para executar a função
- Interpretar esquemas elétricos dos equipamentos
- Levantar material a ser utilizado
- Organizar equipamentos e ferramentas
- Testar funcionamento de máquinas, equipamentos e sistemas
- Instalar equipamentos auxiliares: c.c. , inversores, retificadores e banco de bateria.
- Seguir padrões de medição
- ver mais...
📉 Série histórica — Ajudante de Eletricista no estado do Amazonas
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Ajudante de Eletricista
Salário base CLT • 1.741 profissionais • jornada 43h/semana • AM
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.047 | R$ 24.566 | R$ 512 | R$ 9,52 |
| Média salarial | R$ 2.379 | R$ 28.552 | R$ 595 | R$ 11,07 |
| 1º Quartil | R$ 1.646 | R$ 19.752 | R$ 412 | R$ 7,66 |
| Mediana | R$ 2.102 | R$ 25.224 | R$ 526 | R$ 9,78 |
| 3º Quartil | R$ 2.666 | R$ 31.992 | R$ 667 | R$ 12,40 |
| Teto salarial | R$ 2.946 | R$ 35.358 | R$ 737 | R$ 13,70 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: aritmética simples • Mediana: valor central • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho
Comparativo admissões e desligamentos • últimos 12 meses • AM
O mercado de trabalho para Ajudante de Eletricista no estado do Amazonas está com altíssima demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve um aumento de 18.39% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount em AM.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 958 admissões e 783 desligamentos formais para o cargo de Ajudante de Eletricista no estado do Amazonas, totalizando 1.741 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos. O saldo líquido é positivo em +175 postos (18.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
71
08/2025
📤 Admissões — fim i
87
07/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.741
958 adm · 783 desl
⚖️ Saldo líquido i
+175
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,22
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
45%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Ajudante de Eletricista. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% em AM podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7156-10 | Eletricista de instalações (edifícios) | 2.712,45 |
| 7156-05 | Eletricista de instalações (cenários) | 2.450,46 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Empresas que mais contratam Ajudante de Eletricista no estado do Amazonas
Segmentos com maior volume de contratação • AM
O mapeamento setorial identifica os 20 principais segmentos (CNAE) que contratam Ajudante de Eletricista no estado do Amazonas, responsáveis por 1.325 contratações nos últimos 12 meses. A liderança absoluta está no segmento de Instalação Elétrica Predial, que concentra 36.5% do volume total e pratica salário médio de R$ 2.074 — informação essencial para gestores de RH calibrarem benchmarks setoriais e para consultores de remuneração validarem pesquisas salariais internas.
Os 3 setores com maior volume de contratação concentram 65.1% das vagas para este cargo, com salário médio de R$ 2.145. A amplitude salarial entre setores é de 211% — dispersão alta que exige atenção de diretores de RH e headhunters: empresas de segmentos menos remunerados enfrentam risco elevado de perder Ajudante de Eletricista para setores concorrentes. Para CEOs e diretores executivos, o dado sinaliza a necessidade de análise da competitividade setorial da política salarial.
🥇 Segmento top 1 i
Instalação Elétrica Predial
maior volume
💰 Média top segmento i
R$ 2.074
salário médio
💰 Média top 3 i
R$ 2.145
salário médio
📈 Contratações i
1.325
nos segmentos
🎯 Concentração top 3 i
65.1%
das contratações
📊 Amplitude setorial i
211%
dispersão entre setores
💵 Média geral setores i
R$ 2.637
todos os segmentos
🔢 Setores mapeados i
20
segmentos CNAE
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4321-5/00 | Instalação Elétrica Predial | 44h | 1.621,00 | 2.016,04 | 2.074,37 | 1.632,00 | 2.585,00 | 2.856,94 |
| 7112-0/00 | Escritórios de Engenharia | 44h | 1.760,00 | 2.188,91 | 2.016,64 | 1.855,00 | 2.222,25 | 2.456,03 |
| 4120-4/00 | Construtoras | 43h | 1.720,25 | 2.139,47 | 2.342,90 | 2.439,00 | 2.666,00 | 2.946,46 |
| 4744-0/99 | Lojas de Construção em Geral | 44h | 1.590,25 | 1.977,79 | 1.962,45 | 1.896,00 | 2.308,00 | 2.550,80 |
| 4292-8/02 | Montagem Industrial | 44h | 5.206,00 | 6.474,70 | 4.856,38 | 5.206,00 | 5.304,00 | 5.861,98 |
| 4742-3/00 | Lojas de Material Elétrico | 44h | 1.621,00 | 2.016,04 | 1.869,70 | 1.646,20 | 2.000,00 | 2.210,40 |
| 4322-3/02 | Instalação de Ar Condicionado | 44h | 1.670,00 | 2.076,98 | 2.212,51 | 2.140,00 | 2.408,92 | 2.662,33 |
| 7820-5/00 | Agências de Trabalho Temporário | 44h | 2.828,00 | 3.517,18 | 3.400,84 | 3.203,00 | 4.310,00 | 4.763,41 |
| 3313-9/01 | Manutenção de Motores Elétricos | 43h | 1.781,00 | 2.215,03 | 1.967,61 | 1.781,09 | 2.107,00 | 2.328,66 |
| 8121-4/00 | Empresas de Limpeza | 43h | 1.949,00 | 2.423,97 | 2.271,08 | 1.949,00 | 2.197,00 | 2.428,12 |
| 3321-0/00 | Instalação de Máquinas Industriais | 44h | 2.617,00 | 3.254,76 | 2.630,59 | 2.617,00 | 2.764,75 | 3.055,60 |
| 8211-3/00 | Apoio Administrativo | 41h | 2.000,00 | 2.487,40 | 2.412,38 | 2.081,00 | 2.575,00 | 2.845,89 |
| 3011-3/01 | Estaleiros Navais | 44h | 2.126,25 | 2.644,42 | 2.239,40 | 2.129,00 | 2.129,00 | 2.352,97 |
| 3839-4/99 | Reciclagem | 44h | 3.655,25 | 4.546,03 | 4.095,20 | 4.244,00 | 4.244,00 | 4.690,47 |
| 4292-8/01 | Montagem de Estruturas Metálicas | 44h | 1.700,00 | 2.114,29 | 2.404,01 | 1.900,00 | 3.430,00 | 3.790,84 |
| 0113-0/00 | Cultivo de Cana-de-Açúcar | 44h | 1.795,00 | 2.232,44 | 2.324,48 | 1.795,37 | 3.169,25 | 3.502,66 |
| 2733-3/00 | Fábricas de Fios e Cabos Elétricos | 43h | 1.980,12 | 2.462,68 | 3.313,38 | 4.024,00 | 4.306,00 | 4.758,99 |
| 2229-3/02 | Fábricas de Plásticos Industriais | 44h | 3.078,00 | 3.828,11 | 3.818,35 | 3.538,00 | 4.380,00 | 4.840,78 |
| 1741-9/02 | Fábricas de Produtos de Papel | 42h | 2.800,00 | 3.482,36 | 2.968,24 | 3.000,00 | 3.210,00 | 3.547,69 |
| 3512-3/00 | Transmissoras de Energia | 44h | 1.520,00 | 1.890,42 | 1.559,71 | 1.520,00 | 1.621,00 | 1.791,53 |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Clique no segmento para pesquisa completa. | ||||||||
Como usar esses dados na sua operação: para diretores e gerentes de RH, a tabela setorial revela em quais segmentos Ajudante de Eletricista tem maior demanda e qual é o piso salarial aceito pelo mercado — referência direta para calibrar pacotes de contratação e evitar ofertas defasadas. Para consultores de remuneração e headhunters, os quartis (Q1 e Q3) delimitam a faixa realista de negociação dentro de cada setor, e o segmento top 1 indica onde estão os maiores empregadores de Ajudante de Eletricista em AM. Para CEOs, diretores executivos e supervisores, a concentração top 3 e a amplitude setorial alertam sobre a pressão competitiva: empresas em setores que pagam abaixo da média enfrentam risco elevado de evasão de talentos para concorrentes melhor posicionados. Dados extraídos do CAGED/MTE e cruzados com CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas) pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
🏅 Salários por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III × Micro, Pequena, Média e Grande • AM
A estrutura de remuneração de Ajudante de Eletricista no estado do Amazonas apresenta progressão salarial de 72% entre os níveis Nível I (R$ 2.115) e Nível III (R$ 3.640) — dado central para planos de carreira, estrutura de cargos e salários e projeções orçamentárias de folha.
A tabela cruza nível de senioridade × porte da empresa, revelando como empresas de diferentes tamanhos remuneram o mesmo cargo em AM. O gap salarial entre portes é relativamente baixo (15% no nível nível iii) — o mercado de Ajudante de Eletricista é homogêneo quanto ao tamanho da empresa.
🟢 Nível I i
R$ 2.115
média geral
🔵 Nível II i
R$ 2.816
média geral
🟣 Nível III i
R$ 3.640
média geral
📈 Variação total i
+72%
Nível I → Nível III
⬆️ Salto Nível I→Nível II i
+33%
primeira promoção
⬆️ Salto Nível II→Nível III i
+29%
promoção à senioridade
🏢 Gap porte — Nível I i
+5%
grande vs micro
🏢 Gap porte — Nível III i
+15%
grande vs micro
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 1.984,62 | R$ 2.568,33 | R$ 3.268,78 |
| Pequena | R$ 2.060,98 | R$ 2.667,14 | R$ 3.394,55 |
| Média | R$ 2.322,64 | R$ 3.096,86 | R$ 4.129,15 |
| Grande | R$ 2.093,51 | R$ 2.930,91 | R$ 3.768,31 |
| Micro: até 19 func. • Pequena: 20–99 • Média: 100–499 • Grande: 500+ • Nível I: até 4 anos • Nível II: 4–6 anos • Nível III: 6+ anos | |||
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, a matriz nível × porte é o insumo direto para construir ou revisar a estrutura de cargos e salários da empresa — cada linha da tabela é uma referência de mercado para um porte específico, evitando tanto ofertas defasadas (risco de evasão) quanto ofertas acima do mercado (custo desnecessário). Para consultores de remuneração e headhunters, os saltos entre níveis (Nível I→Nível II→Nível III) definem as margens de negociação em processos de recolocação e promoção interna. Para CEOs, diretores financeiros e supervisores, a variação total de 72% entre níveis permite projetar a folha de pagamento conforme o plano de crescimento da equipe e o mix esperado de senioridade. O gap entre portes também serve como alerta: empresas de porte menor devem compensar com benefícios, flexibilidade e plano de carreira claro para competir com grandes corporações. Dados do CAGED/MTE segmentados por porte e senioridade pela metodologia exclusiva do Portal Salário. Entenda como funcionam os níveis hierárquicos
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos • requer plano ativo • ver planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
