Agente Funerário - Tanatopraxista — Salário Brasil

R$ 2.007,94 /mês média +7,4% em relação a 2025

CBO 5165-05 • Atualizado em • 12.713 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.014,77 (piso) até R$ 2.513,77 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.015

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.900

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.514

maiores salários

👥 Profissionais i

12.713

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa i

R$ 3.414

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido i

R$ 1.606

após INSS + IR médio

📈 Amp. salarial i

25%

dispersão piso→teto

🔥 Índ. contrataçãoi

1,10

mais admissões

54

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: 617 vagas • Rotatividade (int. de desligamento / movimento total): 47,6% • Volume: 12.713

Hoje um Agente Funerário - Tanatopraxista ganha em média R$ 2.007,94 para uma jornada de 43h semanais, com base em 12.713 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Agente Funerário - Tanatopraxista pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.014,77 e o teto salarial de R$ 2.513,77.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Agente Funerário - Tanatopraxista em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 08/2025 a 07/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativo • Acesse agora!

📍 Salário por Estado

BA CE
GO
MG
PR
RJ
RS
SC SP

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte
Curitiba Florianópolis Fortaleza Goiânia
Porto Alegre
Rio de Janeiro Salvador
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 08/2025 a 07/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 31 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Funerárias de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

33

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Posição 49%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 17%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 31%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

58

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,5 anos

35,7 → 36,2 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,2

6,9 → 7,1 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-0,9 p.p.

21,1% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

-0,1h

43h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+8,5%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,17

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+2,6%

1.692 → 1.736 admissões

Estável
📚

Filtre por Estado/Cidade

Acesse agora mesmo!

Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 08/2025 a 07/2026), as principais mudanças no perfil de Agente Funerário - Tanatopraxista foram: salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Agente Funerário - Tanatopraxista i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%87%94%
Mulher ♀97%88%n/d
13% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 87% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 87% 94% 11,9%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Agente Funerário - Tanatopraxista, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 11,8%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para homem pardo, que recebe 87% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Agente Funerário - Tanatopraxista. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Agente Funerário - Tanatopraxista
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Agente Funerário - Tanatopraxista. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Agente Funerário - Tanatopraxista são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (08/2025) com os 3 últimos meses (07/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Agente Funerário - Tanatopraxista.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Agente Funerário - Tanatopraxista entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Agente Funerário - Tanatopraxista está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Barbeiro Passador a Ferro a Vapor Esotérico Cabeleireiro Mãe Substituta Manicure Maquiador Artístico Massagista Operador de Lavadora de Tapetes Lavador de Roupa a Seco

📋 Descrição sumária do CBO 5165-05

O Agente Funerário - Tanatopraxista executa atividades de organização e realização de funerais, atendendo as famílias das pessoas falecidas, contatando órgão competente para a liberação dos corpos, providenciando a preparação dos corpos por meio de técnicas de conservação e embelezamento, organizando o local para velório e conduzindo o cortejo fúnebre para o local de sepultamento ou cremação. Providencia registros de óbito e demais documentos necessários. Cumpre legislação, normas regulamentadoras de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais
  • Trabalhar com segurança
  • Organizar o cerimonial
  • Preparar o corpo
  • Prestar primeiro atendimento a família
  • Preparar documentação
  • Remover o corpo
  • Comunicar-se
  • Providenciar funeral
  • Acondicionar material para descarte
  • Conservar a organização do local do velório
  • Solicitar documentação do falecido e do contratante
  • Identificar-se com a profissão
  • Avaliar o estado do corpo
  • Efetuar necromaquiagem
  • Demonstrar habilidade para negociação
  • Dar provas de paciência
  • Redigir nota para rádio e ou jornal
  • Vestir o corpo
  • Encaminhar o corpo para a preparação
  • ver mais...

📉 Série histórica — Agente Funerário - Tanatopraxista CBO 5165-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+45,7% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Agente Funerário - Tanatopraxista

Salário base CLT • 12.713 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.015 R$ 24.177 R$ 504 R$ 9,37
Média salarial R$ 2.008 R$ 24.095 R$ 502 R$ 9,34
1º Quartil R$ 1.678 R$ 20.136 R$ 420 R$ 7,80
Mediana R$ 1.900 R$ 22.800 R$ 475 R$ 8,84
3º Quartil R$ 2.271 R$ 27.252 R$ 568 R$ 10,56
Teto salarial R$ 2.514 R$ 30.165 R$ 628 R$ 11,69
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5165-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Agente Funerário - Tanatopraxista no Brasil está em alta. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve um aumento de 2.36% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 6.665 admissões e 6.048 desligamentos formais para o cargo de Agente Funerário - Tanatopraxista no Brasil, totalizando 12.713 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +617 postos (9.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

579

08/2025

📤 Admissões — fim i

593

07/2026

🔄 Situação i

Em alta

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

12.713

6.665 adm · 6.048 desl

⚖️ Saldo líquido i

+617

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,10

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

47.6%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

08/2025

até 07/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Agente Funerário - Tanatopraxista. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5165-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
🔒

Conteúdo exclusivo para assinantes

Segmentos que mais contratam Agente Funerário - Tanatopraxista com salários detalhados.

Ver Planos

🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
🔒

Conteúdo exclusivo para assinantes

Tabela completa de salários por senioridade e porte da empresa.

Ver Planos

📉 Gráficos de pesquisa

Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos

Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Agente Funerário – Tanatopraxista