Arreador — Salário Brasil

R$ 2.168,91 /mês média +2,6% em relação a 2025

CBO 7828-10 • Atualizado em • 594 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.493,95 (piso) até R$ 2.546,55 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.494

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.955

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.547

maiores salários

👥 Profissionais i

594

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa i

R$ 3.687

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido i

R$ 1.735

após INSS + IR médio

📈 Amp. salarial i

2%

dispersão piso→teto

🔥 Índ. contrataçãoi

1,11

mais admissões

60

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: 30 vagas • Rotatividade (int. de desligamento / movimento total): 47,5% • Volume: 594

Hoje um Arreador ganha em média R$ 2.168,91 para uma jornada de 44h semanais, com base em 594 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Arreador pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.493,95 e o teto salarial de R$ 2.546,55.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Arreador em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 08/2025 a 07/2026

dados prontos verificar disponibilidade 🔒 Requer plano ativo • Acesse agora!

📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 08/2025 a 07/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 24 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atacado de cereais e farinhas de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: Santa Juliana, MG

18

Qualidade do Cargo i

Baixa
📚

Formação exigida i

Posição 21%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 21%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 4%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

70

Índice de Futuro i

Evoluindo
🎂

Idade média i

+1,6 anos

32,9 → 34,5 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,2

6,3 → 6,5 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+1,4 p.p.

1,4% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,0h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+9,9%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,27

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+150,0%

56 → 140 admissões

Acelerando
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 08/2025 a 07/2026), as principais mudanças no perfil de Arreador foram: volume acelerando e salário subindo.

Metodologia — Perfil & Tendências de Arreador
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Arreador. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Arreador são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (08/2025) com os 3 últimos meses (07/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Arreador.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Arreador entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Arreador está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Sota Arrieiro Condutor de Charrete Ciclista de Carga Guieiro Carreiro Cangueiro - Carro de Boi Bruaqueiro Charreteiro

📋 Descrição sumária do CBO 7828-10

O Arreador conduz grupo de animais de carga, guiando-o por trilhas e caminhos, para efetuar o transporte de produtos a serem comercializados. Organiza e embala os produtos. Prepara animais para o transporte das mercadorias, arrumando sobre eles a carga. Atravessa trecho de mata fechada, transpõe rios, e passa por outros caminhos de difícil travessia. Ao chegar ao destino, atende a seus clientes e realiza a venda das mercadorias. Em épocas de pouca oferta e demanda de produtos, pode fazer frete, transportando carga para terceiros mediante pagamento. Cuida da saúde e da alimentação dos animais. Pode reunir-se com outros tropeiros e seus animais, para realização da jornada. Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Arrear animais
  • Demonstrar competências pessoais
  • Conduzir veículo - charrete, carroça, bicicleta
  • Transportar animais
  • Cuidar da manutenção do animal e do veículo
  • Caracterizar-se como personagens
  • Comunicar-se com o animal
  • Alimentar animal
  • Montar animais
  • Verificar rédeas, ponteiras, biqueiras e fivelas
  • Utilizar veículo adequado para transporte do animal
  • Contratar frete
  • ver mais...

📉 Série histórica — Arreador CBO 7828-10

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+38,7% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Arreador

Salário base CLT • 594 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.494 R$ 29.927 R$ 623 R$ 11,34
Média salarial R$ 2.169 R$ 26.027 R$ 542 R$ 9,86
1º Quartil R$ 1.820 R$ 21.840 R$ 455 R$ 8,27
Mediana R$ 1.955 R$ 23.460 R$ 489 R$ 8,89
3º Quartil R$ 2.338 R$ 28.056 R$ 585 R$ 10,63
Teto salarial R$ 2.547 R$ 30.559 R$ 637 R$ 11,58
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7828-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Arreador no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve um aumento de 83.56% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 312 admissões e 282 desligamentos formais para o cargo de Arreador no Brasil, totalizando 594 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +30 postos (9.6% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

12

08/2025

📤 Admissões — fim i

73

07/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

594

312 adm · 282 desl

⚖️ Saldo líquido i

+30

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,11

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

47.5%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

08/2025

até 07/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Arreador. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
7828-15 Boiadeiro 2.258,29
7828-05 Cangueiro - carro de boi 2.178,78
7828-20 Ciclista de carga 1.807,43
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7828-10 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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📉 Gráficos de pesquisa

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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Arreador