CBO 1417-30 - Gerente de crédito rural - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

O Que Faz um Gerente de crédito rural

Resumo

Planeja, organiza, coordena, controla e avalia as atividades de financiamento de despesas - nos ciclos da produção, na comercialização e na industrialização de produtos, e nos investimentos da agropecuária -, em instituição financeira pública ou privada autorizada pelo Banco Central do Brasil a operar crédito rural. Controla a qualidade das atividades, avaliando atendimento a clientes e resultados das operações. Faz gestão de pessoal. Gerencia recursos materiais e financeiros e administra serviços de terceiros. Adota novas tecnologias para otimizar operações e utiliza sistemas informatizados para gerenciamento de atividades. Elabora relatórios. Atua seguindo preceitos do sigilo de informações. Cumpre legislação referente ao crédito rural, normas do Sistema Financeiro Nacional (SFN), normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções Detalhadas

Prepara-se para o planejamento de atividades de crédito rural, analisando tendências do agronegócio e examinando políticas governamentais.

Contribui, com a diretoria, no estabelecimento de estratégias de atuação relacionadas ao crédito rural. Verifica as metas definidas no processo de planejamento da instituição financeira.

Traça o plano diretor para a gerência de crédito rural, definindo estrutura organizacional, selecionando indicadores de avaliação de desempenho, entre outros parâmetros e diretrizes. Submete o plano diretor à aprovação da diretoria.

Organiza processos operacionais, para otimizar o fluxo de trabalho. Define padrão de atendimento a clientes.

Promove ações de “marketing” e estratégias – inclusive digitais - para captação de novos contratantes de crédito rural.

Orienta equipe da gerência de crédito rural sobre a forma de recepção de solicitações apresentadas em agência bancária e recebidas em plataforma digital.

Coordena e monitora o processo - em conformidade com a legislação vigente - para concessão de crédito de custeio (destinado a cobrir despesas normais dos ciclos produtivos, da compra de insumos à fase de colheita), crédito de investimento (para aplicações em bens – como plantadeira automatizada, colheitadeira, entre outros - ou serviços – como geração dos mapas de aplicação de fertilizantes - cujo benefício se estenda por vários períodos de produção), crédito de comercialização (recursos necessários à comercialização de produtos no mercado) e crédito de industrialização (para fabricação de produtos agropecuários, efetuada por cooperativas ou pelo produtor na sua propriedade rural). Indica as estratégias para atendimento a produtores rurais, cooperativas e empresas do ramo agropecuário.

Pode atender cliente durante processo de concessão de crédito rural, prestando esclarecimentos e propondo a melhor solução para o momento e a necessidade do empreendimento.

Acompanha a coleta de informações de cliente (pessoa física ou jurídica), tais como histórico financeiro e capacidade de produção. Verifica enquadramento de garantias. Examina a formalização e a documentação das operações, para assegurar a conformidade com leis e normas vigentes. Acompanha a definição de forma de reembolso, que pode ser feito em parcelas semestrais ou anuais, de acordo com o projeto técnico e com o fluxo de receitas da propriedade beneficiada. Monitora a formalização da operação. Confere o registro das operações de crédito rural no Sistema de Informações de Crédito do Banco Central do Brasil (SCR).

Controla a qualidade das operações realizadas de crédito rural, analisando atendimento a clientes e resultados.

Acompanha e controla os recursos liberados por meio do crédito rural, para confirmar o direcionamento à finalidade prevista.

Examina leis e normas que criam novas opções ou promovem alterações nas regras de crédito rural, para implementar adaptações nos procedimentos adotados.

Faz gestão de pessoal, dimensionando equipe, realizando avaliação de desempenho e promovendo programas de desenvolvimento profissional. Motiva equipe para atingir metas.

Realiza controle de recursos materiais e financeiros, orientando a administração dos ativos e recursos recebidos. Administra serviços de terceiros, monitorando a execução dos serviços contratados.

Faz uso de novas tecnologias – tais como processo “on-line” de contratação de crédito e sistema de relacionamento com clientes -, visando otimizar operações. Utiliza sistemas informatizados – como sistemas integrados de gestão empresarial - para gerenciamento das atividades.

Elabora relatórios, com análise dos resultados obtidos em relação às metas.

Realiza ações de comunicação interna e externa, mantendo relacionamentos com outras instituições de crédito rural, participando em comitê de crédito, atendendo auditorias interna e externa, e prestando informações a órgãos reguladores.

Zela pela segurança no trabalho, prevenindo acidentes e atuando para eliminar possíveis situações de risco.