📥 Contratações i
139
📤 Demissões i
112
⚖️ Saldo líquido i
+27
🔄 Situação i
Com demanda restrita
💰 Salário médio do setor i
R$ 3.717
todos os cargos
🎯 Cargos distintos i
4
ocupações no setor
📊 Amplitude salarial i
4%
piso → teto
👥 Profissionais i
251
últimos 12 meses
🔥 Índice de contratação i
1,24
setor aquecido
🔁 Rotatividade i
44.6%
alta — setor dinâmico
🏢 Custo empresa (est.) i
R$ 6.318
estimado com encargos
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i
RetraçãoFonte: Portal Salário / CAGED • São Carlos/SP • 08/2025 a 07/2026
Empresas do segmento de Fundições de Ferro em São Carlos, SP contrataram 139 profissionais em regime CLT e desligaram 112 nos últimos 12 meses, totalizando 251 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.
O setor está com demanda restrita em São Carlos, SP. No comparativo entre os meses de 08/2025 e 07/2026, registrou uma queda de 44.44% nas contratações — cenário que pode indicar retração ou reestruturação regional, exigindo atenção de CEOs e diretores quanto a estratégias de retenção e custos.
O que faz o segmento de Fundições de Ferro — CNAE 2451-2/00
- a produção de peças fundidas de aço-carbono, aços especiais e ligas de aço
Veja o escopo completo e todos os dados do segmento no Brasil.
🏙️ Outras Cidades
🏅 Cargos e Salários Gerenciais
Gestão e liderança • São Carlos/SP
Benchmark salarial de posições gerenciais no setor em São Carlos, SP — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.
Ver salários gerenciaisAcesso exclusivo para assinantes. Ver planos de acesso →
⚙️ Cargos e Salários Operacionais
Operacional e técnico • São Carlos/SP
Benchmark salarial da base operacional do setor em São Carlos, SP — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.
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