🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 6125-15
O Viticultor produz espécies frutíferas trepadeiras – tais como videiras e maracujazeiros -, planejando processo de cultivo, preparando solo para plantio, semeando ou transplantando mudas, executando irrigação, adubação e outros tratos culturais, identificando e controlando pragas e doenças, realizando colheita, classificação e beneficiamento das frutas, providenciando transporte e armazenagem, e comercializando a produção. Gerencia as atividades, administrando recursos. Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e treinando trabalhadores. Mantém-se atualizado, aplicando novas tecnologias de produção. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Comercializar produção frutífera
- Preparar solo para plantio
- Realizar tratos culturais em Árvores frutíferas, espécies rasteiras e trepadeiras
- Planejar atividades em fruticultura
- Beneficiar produção frutífera
- Desenvolver atividades de preservação ambiental
- Plantar Árvores frutíferas, espécies rasteiras e trepadeiras
- Administrar propriedade agrícola
- Demonstrar competências pessoais
- Polinizar árvores frutíferas, espécies rasteiras e trepadeiras
- Trabalhar em equipe
- Planejar proteção contra intempéries
- Colocar cobertura morta ao redor de planta
- Balizar área de plantio
- Definir material de propagação
- Separar lixos orgânico e inorgânico
- Despolpar frutos
- Dimensionar equipamentos e maquinário
- Efetuar rotação de culturas
- Identificar ponto de maturação
- Comprar material de proteção contra intempéries
- Classificar frutos por tamanho e cor
- Limpar área de plantio
- Cobrir frutos
- Podar espécies trepadeiras
- ver mais...
📉 Série histórica — Viticultor CBO 6125-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Viticultor
Salário base CLT • 41 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.794 | R$ 21.526 | R$ 448 | R$ 8,15 |
| Média salarial | R$ 2.051 | R$ 24.608 | R$ 513 | R$ 9,32 |
| 1º Quartil | R$ 1.555 | R$ 18.660 | R$ 389 | R$ 7,07 |
| Mediana | R$ 2.030 | R$ 24.360 | R$ 508 | R$ 9,23 |
| 3º Quartil | R$ 2.040 | R$ 24.480 | R$ 510 | R$ 9,27 |
| Teto salarial | R$ 2.824 | R$ 33.893 | R$ 706 | R$ 12,84 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 6125-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 6125-05 | Bananicultor | 2.010,99 |
| 6125-10 | Abacaxicultor | 1.973,03 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 6125-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
