Vendedor em Domicilio — Salário Brasil

R$ 2.024,83 /mês média +4,3% em relação a 2025

CBO 5241-05 • Atualizado em • 72.622 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 1.861,39 (piso) até R$ 2.536,59 (teto) • Jornada média: 44h/semana

📋 Piso salarial i

R$ 1.861

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.784

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.537

maiores salários

👥 Profissionais i

72.622

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.442

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.620

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

36%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,00

mais admissões

53

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: -76 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 50,1% • Volume: 72.622

Hoje um Vendedor em Domicilio ganha em média R$ 2.024,83 para uma jornada de 44h semanais, com base em 72.622 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Vendedor em Domicilio pode variar entre o piso salarial médio de R$ 1.861,39 e o teto salarial de R$ 2.536,59.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Vendedor em Domicilio em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

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📍 Salário por Estado

BA
MS MG
PB PR PE
RS RO
SC SP

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte
Brasília
Cuiabá Curitiba
Fortaleza
João Pessoa Macapá Maceió Manaus
Porto Alegre
Recife
Rio de Janeiro
São Paulo Teresina
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 24 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Call centers de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo


37

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Acima de 59%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 8%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 49%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Vendedor em Domicilio se destaca em formação exigida acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.


51

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-0,1 anos

32,2 → 32,1 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,1

7,6 → 7,7 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+0,4 p.p.

44,0% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,1h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+5,0%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,12

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-2,0%

9.656 → 9.462 admissões

Estável
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Vendedor em Domicilio foram: salário subindo.


Diversidade Racial e de Gênero — Vendedor em Domicilio i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPretaAmarela
Homem ♂100%83%89%90%
Mulher ♀94%82%85%85%
18% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 82% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 86% 90% 13,3%
Superior incompleto 100% 88% 89% 12,3%
Superior completo 100% 87% 93% 11,7%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Vendedor em Domicilio, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 14,6%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 82% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Vendedor em Domicilio. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.


♿ Inclusão PCD — Vendedor em Domicilio i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

96

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 2.181

mensal

🕐 Jornada PCD

43h

semanais

📊 Comparativo

7.15%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,08%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-0,05 p.p.

0,13% → 0,08%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,08% das novas contratações de Vendedor em Domicilio foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Vendedor em Domicilio PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 43h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.


Metodologia — Perfil & Tendências de Vendedor em Domicilio
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Vendedor em Domicilio. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Vendedor em Domicilio são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Vendedor em Domicilio.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Vendedor em Domicilio entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Vendedor em Domicilio está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.



📋 Descrição sumária do CBO 5241-05

O Vendedor em Domicilio vende produtos em domicílio. Planeja vendas, definindo metas e identificando regiões potenciais de trabalho. Traça os perfis dos consumidores a visitar, entrevistando-os por telefone ou mensagens. Realiza visitas para apresentação de catálogos e para demonstração de produtos. Fecha contrato de vendas e acompanha o pós-venda para fidelizar o cliente. Participa de eventos e feiras. Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Acompanhar clientes no pós-venda
  • Planejar vendas
  • Demonstrar competências pessoais
  • Relacionar-se com setores da empresa
  • Visitar consumidor
  • Participar de eventos
  • Fechar contratos de venda
  • Levantar o perfil do consumidor
  • Participar de cursos de reciclagem da área
  • Esclarecer dúvidas sobre produtos
  • Demonstrar empatia
  • Demonstrar conhecimento do produto
  • Agendar horários para visitas
  • Solicitar dados do cliente
  • Divulgar produtos por meio de panfletos
  • Demonstrar persuasão
  • Convidar o cliente para visitar a empresa
  • Acompanhar entrega de produtos na expedição
  • Pagar vendas efetuadas a fornecedora
  • ver mais...

📉 Série histórica — Vendedor em Domicilio CBO 5241-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+45,5% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


📋 Tabela salarial — Vendedor em Domicilio

Salário base CLT • 72.622 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 1.861 R$ 22.337 R$ 465 R$ 8,46
Média salarial R$ 2.025 R$ 24.298 R$ 506 R$ 9,20
1º Quartil R$ 1.621 R$ 19.452 R$ 405 R$ 7,37
Mediana R$ 1.784 R$ 21.408 R$ 446 R$ 8,11
3º Quartil R$ 2.100 R$ 25.200 R$ 525 R$ 9,55
Teto salarial R$ 2.537 R$ 30.439 R$ 634 R$ 11,53
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5241-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Vendedor em Domicilio no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 3.5% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 36.273 admissões e 36.349 desligamentos formais para o cargo de Vendedor em Domicilio no Brasil, totalizando 72.622 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 76 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

3.197

05/2025

📤 Admissões — fim i

3.085

04/2026

🔄 Situação i

Em baixa

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

72.622

36.273 adm · 36.349 desl

⚖️ Saldo líquido i

-76

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,00

equilibrado

🔁 Rotatividade i

49.9%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Vendedor em Domicilio. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.


🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5241-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Vendedor em Domicilio