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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7222-30
O Vazador de Metais executa o vazamento de metal líquido, desde os fornos de fusão e panelas até os moldes, a fim de produzir lingotes. Opera e controla equipamentos de lingotamento contínuo. Participa das ações de melhoramento contínuo dos processos de fundição, incluindo a introdução de tecnologias de automação e de controle e a incorporação de novos materiais e equipamentos. Executa a manutenção básica dos equipamentos utilizados nas operações de vazamento de metal líquido. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Dar acabamento em peças fundidas
- Trabalhar com segurança e qualidade
- Demonstrar competências pessoais
- Produzir peças fundidas de metais e de ligas metálicas
- Produzir lingotes de metal
- Efetuar o vazamento do metal líquido
- Preparar panela vazadora
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Informar ao superior sobre não conformidade e anormalidade
- Realizar pequenos reparos em equipamentos
- Separar resíduos de acordo com normas ambientais
- Demonstrar capacidade de comunicação
- Demonstrar resistência a altas temperaturas
- ver mais...
📉 Série histórica — Vazador de Metais CBO 7222-30
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Vazador de Metais
Salário base CLT • 873 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.624 | R$ 43.490 | R$ 906 | R$ 16,86 |
| Média salarial | R$ 2.563 | R$ 30.756 | R$ 641 | R$ 11,92 |
| 1º Quartil | R$ 2.193 | R$ 26.316 | R$ 548 | R$ 10,20 |
| Mediana | R$ 2.494 | R$ 29.928 | R$ 624 | R$ 11,60 |
| 3º Quartil | R$ 2.825 | R$ 33.900 | R$ 706 | R$ 13,14 |
| Teto salarial | R$ 3.241 | R$ 38.890 | R$ 810 | R$ 15,07 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7222-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Vazador de Metais no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 15.38% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 389 admissões e 484 desligamentos formais para o cargo de Vazador de Metais no Brasil, totalizando 873 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 95 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
44
04/2025
📤 Admissões — fim i
52
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
873
389 adm · 484 desl
⚖️ Saldo líquido i
-95
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,80
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
44.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Vazador de Metais. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7222-35 | Preparador de panelas | 2.672,12 |
| 7222-20 | Fundidor a pressão | 2.529,46 |
| 7222-05 | Ajudante de fundidor | 2.447,58 |
| 7222-15 | Ajudante de acabamento de fundição | 2.250,48 |
| 7222-10 | Ajudante de lingotamento | 2.103,88 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7222-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
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Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

