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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 5142-15
O Varredor de Rua varre calçadas de ruas, de praças e de outros espaços, removendo os resíduos para evitar enchentes, para reduzir riscos de contaminação e para manter a limpeza de uma área pública. Recolhe detritos, folhagens e outros resíduos, acondicionando-os para posterior coleta, feita por veículos do serviço de limpeza pública urbana. Pode sinalizar e isolar as áreas que apresentam risco às pessoas. Atua conforme normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Comunicar-se
- Preservar vias públicas
- Trabalhar com segurança
- Zelar pela segurança das pessoas
- Demonstrar competências pessoais
- Coletar resíduos
- Conservar Áreas públicas
- Comunicar ausência ao supervisor
- Demonstrar espírito de equipe
- Demonstrar atenção
- Participar de cursos de aperfeiçoamento
- Isolar áreas de risco
- Sinalizar áreas de risco
- Participar de reuniões com técnicos de segurança
- Comunicar-se com colegas de trabalho
- ver mais...
📉 Série histórica — Varredor de Rua CBO 5142-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Varredor de Rua
Salário base CLT • 42.810 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.841 | R$ 22.090 | R$ 460 | R$ 8,37 |
| Média salarial | R$ 1.680 | R$ 20.164 | R$ 420 | R$ 7,64 |
| 1º Quartil | R$ 1.560 | R$ 18.720 | R$ 390 | R$ 7,09 |
| Mediana | R$ 1.647 | R$ 19.764 | R$ 412 | R$ 7,49 |
| 3º Quartil | R$ 1.751 | R$ 21.012 | R$ 438 | R$ 7,96 |
| Teto salarial | R$ 1.958 | R$ 23.498 | R$ 490 | R$ 8,90 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5142-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Varredor de Rua no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 3.84% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 22.628 admissões e 20.182 desligamentos formais para o cargo de Varredor de Rua no Brasil, totalizando 42.810 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +2.446 postos (10.8% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
1.978
05/2025
📤 Admissões — fim i
1.902
04/2026
🔄 Situação i
Em baixa
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
42.810
22.628 adm · 20.182 desl
⚖️ Saldo líquido i
+2.446
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,12
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Varredor de Rua. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5142-05 | Agente de coleta de lixo | 1.813,54 |
| 5142-25 | Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas | 1.745,62 |
| 5142-30 | Coletor de lixo hospitalar | 1.736,59 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5142-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
