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📋 O que faz um Tratador de Animais (jardim Zoológico) CBO 6230-20
O Tratador de Animais (jardim Zoológico) executa atividades relativas à alimentação, à sanidade, à reprodução, à higiene, ao bem-estar e ao manejo de animais que participam em eventos, concursos, torneios e acontecimentos esportivos, animais que vivem em cativeiro – em zoológicos, circos e outros locais -, e animais que são criados para fins comerciais. Auxilia na prevenção e no tratamento de doenças, sob orientação de médico veterinário. Segue normas de biossegurança, normas de saúde e conforto animal, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Monitorar saúde e comportamento de animais
- Inseminar animais
- Condicionar animais
- Higienizar animais e recintos
- Demonstrar competências pessoais
- Alimentar animais
- Adestrar animais
- Tratar sanidade de animais
- Realizar atividades de apoio
- Manejar animais
- Castrar animais
- Marcar plantel
- Repetir ações
- Amarrar animais
- Exercitar animais
- Manifestar afinidade com animais
- Criar estímulos ambientais
- Registrar evolução de tratamentos médicos
- Monitorar temperamento de animais em quarentena
- Monitorar escolha de parceiros
- Manifestar criatividade
- Aclimatar animais
- Planejar captura de animais
- Higienizar boca e dentes de animais
- Adicionar suplementos alimentares
- Enterrar carcaças de animais
- Estabelecer contato com animais
- Vacinar animais
- ver mais...
📉 Série histórica — Tratador de Animais (jardim Zoológico) na cidade de Rio de Janeiro, RJ
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Tratador de Animais (jardim Zoológico)
Salário base CLT • 238 profissionais • jornada 42h/semana • Rio de Janeiro, RJ
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.940 | R$ 23.282 | R$ 485 | R$ 9,24 |
| Média salarial | R$ 1.806 | R$ 21.669 | R$ 451 | R$ 8,60 |
| 1º Quartil | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,72 |
| Mediana | R$ 1.704 | R$ 20.448 | R$ 426 | R$ 8,11 |
| 3º Quartil | R$ 1.800 | R$ 21.600 | R$ 450 | R$ 8,57 |
| Teto salarial | R$ 2.186 | R$ 26.231 | R$ 546 | R$ 10,41 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: aritmética simples • Mediana: valor central • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho
Comparativo admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Rio de Janeiro, RJ
O mercado de trabalho para Tratador de Animais (jardim Zoológico) na cidade de Rio de Janeiro, RJ está com demanda restrita. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 25% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos em Rio de Janeiro, RJ, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 125 admissões e 113 desligamentos formais para o cargo de Tratador de Animais (jardim Zoológico) na cidade de Rio de Janeiro, RJ, totalizando 238 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos. O saldo líquido é positivo em +12 postos (9.6% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
8
08/2025
📤 Admissões — fim i
6
07/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
238
125 adm · 113 desl
⚖️ Saldo líquido i
+12
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,11
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47.5%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Tratador de Animais (jardim Zoológico). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% em Rio de Janeiro, RJ podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 6230-25 | Casqueador de animais | 2.967,89 |
| 6230-10 | Inseminador | 2.859,83 |
| 6230-05 | Adestrador de animais | 2.388,84 |
| 6230-15 | Arraçoador (pecuária polivalente) | 2.280,48 |
| 6230-30 | Ferrador de animais | 2.206,60 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Empresas que mais contratam Tratador de Animais (jardim Zoológico) na cidade de Rio de Janeiro, RJ
Segmentos com maior volume de contratação • Rio de Janeiro, RJ
O mapeamento setorial identifica os 10 principais segmentos (CNAE) que contratam Tratador de Animais (jardim Zoológico) na cidade de Rio de Janeiro, RJ, responsáveis por 201 contratações nos últimos 12 meses. A liderança absoluta está no segmento de Clubes Esportivos, que concentra 18.4% do volume total e pratica salário médio de R$ 1.662 — informação essencial para gestores de RH calibrarem benchmarks setoriais e para consultores de remuneração validarem pesquisas salariais internas.
Os 3 setores com maior volume de contratação concentram 41.3% das vagas para este cargo, com salário médio de R$ 1.860. A amplitude salarial entre setores é de 69% — dispersão alta que exige atenção de diretores de RH e headhunters: empresas de segmentos menos remunerados enfrentam risco elevado de perder Tratador de Animais (jardim Zoológico) para setores concorrentes. Para CEOs e diretores executivos, o dado sinaliza a necessidade de análise da competitividade setorial da política salarial.
🥇 Segmento top 1 i
Clubes Esportivos
maior volume
💰 Média top segmento i
R$ 1.662
salário médio
💰 Média top 3 i
R$ 1.860
salário médio
📈 Contratações i
201
nos segmentos
🎯 Concentração top 3 i
41.3%
das contratações
📊 Amplitude setorial i
69%
dispersão entre setores
💵 Média geral setores i
R$ 1.847
todos os segmentos
🔢 Setores mapeados i
10
segmentos CNAE
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9312-3/00 | Clubes Esportivos | 42h | 1.596,00 | 1.910,25 | 1.662,02 | 1.704,00 | 1.704,00 | 2.069,34 |
| 9321-2/00 | Parques de Diversão | 42h | 1.773,88 | 2.123,16 | 2.245,73 | 2.146,00 | 2.406,00 | 2.921,85 |
| — | 42h | 1.621,00 | 1.940,17 | 1.671,57 | 1.621,00 | 1.730,00 | 2.100,91 | |
| — | 42h | 1.600,00 | 1.915,04 | 1.691,82 | 1.635,50 | 1.712,00 | 2.079,05 | |
| 7500-1/00 | Veterinárias | 44h | 1.571,00 | 1.880,33 | 1.648,27 | 1.621,00 | 1.705,74 | 2.071,45 |
| 7490-1/03 | Consultoria Agronômica | 41h | 1.760,00 | 2.106,54 | 1.935,70 | 2.000,00 | 2.055,50 | 2.496,20 |
| 0159-8/02 | Criação de Animais de Estimação | 43h | 1.621,00 | 1.940,17 | 1.621,00 | 1.621,00 | 1.621,00 | 1.968,54 |
| 9499-5/00 | Associações | 44h | 1.518,00 | 1.816,89 | 1.556,87 | 1.535,00 | 1.621,00 | 1.968,54 |
| 6319-4/00 | Portais e Sites | 40h | 1.800,00 | 2.154,42 | 1.800,00 | 1.800,00 | 1.800,00 | 2.185,92 |
| 8121-4/00 | Empresas de Limpeza | 42h | 1.851,00 | 2.215,46 | 2.633,00 | 3.045,00 | 3.045,00 | 3.697,85 |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Clique no segmento para pesquisa completa. | ||||||||
Como usar esses dados na sua operação: para diretores e gerentes de RH, a tabela setorial revela em quais segmentos Tratador de Animais (jardim Zoológico) tem maior demanda e qual é o piso salarial aceito pelo mercado — referência direta para calibrar pacotes de contratação e evitar ofertas defasadas. Para consultores de remuneração e headhunters, os quartis (Q1 e Q3) delimitam a faixa realista de negociação dentro de cada setor, e o segmento top 1 indica onde estão os maiores empregadores de Tratador de Animais (jardim Zoológico) em Rio de Janeiro, RJ. Para CEOs, diretores executivos e supervisores, a concentração top 3 e a amplitude setorial alertam sobre a pressão competitiva: empresas em setores que pagam abaixo da média enfrentam risco elevado de evasão de talentos para concorrentes melhor posicionados. Dados extraídos do CAGED/MTE e cruzados com CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas) pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
🏅 Salários por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III × Micro, Pequena, Média e Grande • Rio de Janeiro, RJ
A estrutura de remuneração de Tratador de Animais (jardim Zoológico) na cidade de Rio de Janeiro, RJ apresenta progressão salarial de 72% entre os níveis Nível I (R$ 1.656) e Nível III (R$ 2.853) — dado central para planos de carreira, estrutura de cargos e salários e projeções orçamentárias de folha.
A tabela cruza nível de senioridade × porte da empresa, revelando como empresas de diferentes tamanhos remuneram o mesmo cargo em Rio de Janeiro, RJ. Entre micro e grandes empresas, o gap salarial para nível iii chega a 33% — diferença expressiva que exige atenção de diretores e consultores de RH: pequenas e médias empresas enfrentam desvantagem competitiva na retenção de profissionais sêniores, que tendem a migrar para grandes corporações com pacotes mais robustos.
🟢 Nível I i
R$ 1.656
média geral
🔵 Nível II i
R$ 2.208
média geral
🟣 Nível III i
R$ 2.853
média geral
📈 Variação total i
+72%
Nível I → Nível III
⬆️ Salto Nível I→Nível II i
+33%
primeira promoção
⬆️ Salto Nível II→Nível III i
+29%
promoção à senioridade
🏢 Gap porte — Nível I i
+21%
grande vs micro
🏢 Gap porte — Nível III i
+33%
grande vs micro
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 1.478,95 | R$ 1.913,94 | R$ 2.435,92 |
| Pequena | R$ 1.651,13 | R$ 2.136,75 | R$ 2.719,50 |
| Média | R$ 1.699,79 | R$ 2.266,39 | R$ 3.021,85 |
| Grande | R$ 1.796,11 | R$ 2.514,56 | R$ 3.233,00 |
| Micro: até 19 func. • Pequena: 20–99 • Média: 100–499 • Grande: 500+ • Nível I: até 4 anos • Nível II: 4–6 anos • Nível III: 6+ anos | |||
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, a matriz nível × porte é o insumo direto para construir ou revisar a estrutura de cargos e salários da empresa — cada linha da tabela é uma referência de mercado para um porte específico, evitando tanto ofertas defasadas (risco de evasão) quanto ofertas acima do mercado (custo desnecessário). Para consultores de remuneração e headhunters, os saltos entre níveis (Nível I→Nível II→Nível III) definem as margens de negociação em processos de recolocação e promoção interna. Para CEOs, diretores financeiros e supervisores, a variação total de 72% entre níveis permite projetar a folha de pagamento conforme o plano de crescimento da equipe e o mix esperado de senioridade. O gap entre portes também serve como alerta: empresas de porte menor devem compensar com benefícios, flexibilidade e plano de carreira claro para competir com grandes corporações. Dados do CAGED/MTE segmentados por porte e senioridade pela metodologia exclusiva do Portal Salário. Entenda como funcionam os níveis hierárquicos
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos • requer plano ativo • ver planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
