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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 6230-10
O Inseminador realiza inseminação artificial de animais de pequeno, médio e grande portes – tais como bovinos, suínos, equinos e ovinos -, coletando sêmen do macho e depositando o sêmen no aparelho reprodutivo da fêmea. Atua sob supervisão de médico veterinário. Prepara equipamentos, instrumentos, acessórios e materiais. Executa atividades de manejo, condução e imobilização de animais. Pode realizar a inseminação artificial em tempo fixo (IATF). Segue normas de biossegurança, de saúde, segurança e conforto animal, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Monitorar saúde e comportamento de animais
- Realizar atividades de apoio
- Inseminar animais
- Manejar animais
- Tratar sanidade de animais
- Higienizar animais e recintos
- Demonstrar competências pessoais
- Condicionar animais
- Adestrar animais
- Alimentar animais
- Castrar animais
- Trabalhar em equipe
- Prender animais em recintos, jaulas e bretes
- Desinfetar recintos, bebedouros e comedouros
- Limpar o reto das fêmeas
- Participar de atividades educativas e culturais
- Separar animais em recintos
- Demonstrar capacidade de observação
- Sociabilizar grupos de animais
- Demonstrar capacidade de organização
- Higienizar boca e dentes de animais
- Preencher formulários
- Conferir plantel
- Assessorar em necropsias de animais
- ver mais...
📉 Série histórica — Inseminador CBO 6230-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Inseminador
Salário base CLT • 295 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.199 | R$ 26.392 | R$ 550 | R$ 10,00 |
| Média salarial | R$ 2.860 | R$ 34.318 | R$ 715 | R$ 13,00 |
| 1º Quartil | R$ 1.838 | R$ 22.050 | R$ 459 | R$ 8,35 |
| Mediana | R$ 2.707 | R$ 32.484 | R$ 677 | R$ 12,30 |
| 3º Quartil | R$ 3.278 | R$ 39.330 | R$ 819 | R$ 14,90 |
| Teto salarial | R$ 3.980 | R$ 47.762 | R$ 995 | R$ 18,09 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 6230-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Inseminador no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 57.14% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 134 admissões e 161 desligamentos formais para o cargo de Inseminador no Brasil, totalizando 295 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 27 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
14
08/2025
📤 Admissões — fim i
6
07/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
295
134 adm · 161 desl
⚖️ Saldo líquido i
-27
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,83
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
45.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Inseminador. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 6230-25 | Casqueador de animais | 2.967,89 |
| 6230-05 | Adestrador de animais | 2.388,84 |
| 6230-15 | Arraçoador (pecuária polivalente) | 2.280,48 |
| 6230-30 | Ferrador de animais | 2.206,60 |
| 6230-20 | Cuidador de animais | 2.050,39 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 6230-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
