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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3142-10
O Técnico Mecânico na Manutenção de Ferramentas realiza manutenção preventiva e corretiva de ferramentas e dispositivos para fabricação mecânica, identificando pontos críticos para reposição de peças, definindo recursos necessários, realizando detecção e análise de falhas, e implementando soluções para as falhas detectadas. Planeja a manutenção, definindo normas e métodos a serem seguidos. Presta assistência técnica para o produto. Propõe ações de melhoria contínua para o produto, com base em informações de manutenção e de assistência técnica. Pode realizar manutenção em ferramentas e dispositivos com sensores, interfaces digitais e outros recursos. Pode supervisionar equipes de trabalho. Emite pareceres técnicos sobre controle dos custos da manutenção. Cumpre normas técnicas, procedimentos de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Desenvolver processo de produção do produto final
- Planejar manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e ferramentas
- Providenciar recursos técnicos para o processo de produção do produto final
- Demonstrar competências pessoais
- Prestar assistência técnica
- Desenvolver produto final
- Propor ações de melhoria contínua de processo e de produto
- Trabalhar em conformidade com as normas de segurança
- Definir parâmetros de controle dimensional
- Propor alterações no produto final
- Atuar com eficácia
- Definir especificações da matéria-prima
- Dar suporte técnico na elaboração de projetos de ferramentas e dispositivos
- Participar de ações para prevenção de acidentes
- Mudar postura individual
- ver mais...
📉 Série histórica — Técnico Mecânico na Manutenção de Ferramentas CBO 3142-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Técnico Mecânico na Manutenção de Ferramentas
Salário base CLT • 1.842 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.228 | R$ 38.739 | R$ 807 | R$ 15,02 |
| Média salarial | R$ 3.683 | R$ 44.196 | R$ 921 | R$ 17,13 |
| 1º Quartil | R$ 2.314 | R$ 27.762 | R$ 578 | R$ 10,76 |
| Mediana | R$ 3.600 | R$ 43.200 | R$ 900 | R$ 16,74 |
| 3º Quartil | R$ 4.240 | R$ 50.880 | R$ 1.060 | R$ 19,72 |
| Teto salarial | R$ 5.610 | R$ 67.314 | R$ 1.402 | R$ 26,09 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3142-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Técnico Mecânico na Manutenção de Ferramentas no Brasil está com baixa demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 7.87% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 941 admissões e 901 desligamentos formais para o cargo de Técnico Mecânico na Manutenção de Ferramentas no Brasil, totalizando 1.842 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +40 postos (4.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
89
08/2025
📤 Admissões — fim i
82
07/2026
🔄 Situação i
Com baixa demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.842
941 adm · 901 desl
⚖️ Saldo líquido i
+40
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,04
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.9%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Técnico Mecânico na Manutenção de Ferramentas. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3142-05 | Especialista em ferramentas (técnico mecânico na fabricação de ferramentas) | 5.185,79 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3142-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
