Salário de Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas)
Um Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas) ganha em média R$ 3.768,80 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 2.787,59 ao teto salarial de R$ 6.150,00, com base em 1.776 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.
A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.
Mais admissões que desligamentos
Tabela salarial de Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas)
Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais no Brasil.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 2.331 | R$ 2.788 | R$ 3.600 | R$ 3.769 | R$ 4.389 | R$ 6.150 |
| Anual | R$ 27.967 | R$ 33.451 | R$ 43.200 | R$ 45.226 | R$ 52.671 | R$ 73.800 |
| Semanal | R$ 583 | R$ 697 | R$ 900 | R$ 942 | R$ 1.097 | R$ 1.538 |
| Hora | R$ 10,84 | R$ 12,97 | R$ 16,74 | R$ 17,53 | R$ 20,42 | R$ 28,60 |
Salário por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteEstados que pagam mais
Os 10 estados com maior média para Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas).
- 1EstadoR$ 0.000
- 2EstadoR$ 0.000
- 3EstadoR$ 0.000
- 4EstadoR$ 0.000
- 5EstadoR$ 0.000
- 6EstadoR$ 0.000
- 7EstadoR$ 0.000
- 8EstadoR$ 0.000
- 9EstadoR$ 0.000
- 10EstadoR$ 0.000
Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.
LiberarSalário de Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas) por estado e cidade
Salário por estado
Salário nas capitais
Salário por região do Brasil
Média mensal de Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas) em cada região.
Índice Portal Salário
Saldo de +44 vagas, rotatividade de 48,8% e volume de 1.776.
Demanda no mercado de trabalho para Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas)
Em 12 meses, Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas) no Brasil contratou mais do que demitiu: saldo de +44 vagas. O ritmo, porém, perdeu força: o último mês teve 14,9% menos contratações que o primeiro. O número de vagas ainda cresce, mas mais devagar.
Série histórica do salário de Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas)
Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.
Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.
O perfil mais recorrente de Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas) no Brasil é um trabalhador com 28 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Montagem Industrial.
Qualidade do cargo
No ranking nacional, Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas) se destaca em formação exigida acima da maioria e salário típico (top 23%).
Para onde este perfil está indo
Índice de futuro
- Idade média33,4 para 34,4 anos+1,0 anoEstável
- Escolaridadeíndice de 7,2 para 7,3+0,1Estável
- Mulheres7,9% das contratações+0,5 p.p.Estável
- Jornada semanal42h para 43h+0,2hEstável
- Salário realvariação da mediana salarial+27,0%Subindo
- Porte das empresasíndice de porte das contratantes+59,55Maiores
- Volume de contratações228 para 227 admissões-0,4%Estável
Principais mudanças no perfil de Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas) no período: salário subindo.
Diversidade racial e de gênero
| Gênero | Branca | Parda |
|---|---|---|
| Homem | 100% | 83% |
| Mulher | n/d | n/d |
Maior disparidade: homem pardo recebe 83% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.
A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 13,4%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.
Ver a diferença salarial por nível de formação
| Formação | Branca | Parda | Preta | Diferença |
|---|---|---|---|---|
| Médio completo | 100% | 78% | n/d | 22,5% |
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas)
- Sobre a pesquisa salarial
- Entra somente o salário base de Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas) registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
- Período comparado
- A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (10/2025) com o fim (09/2026).
- Base de cálculo
- Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
- Por que mediana
- A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
- Qualidade do cargo
- Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas) entre mais de 2.600 ocupações.
- Índice de futuro
- Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
- Diversidade salarial
- Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.
Gráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas) no Brasil.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas)Contratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas)
Setores que mais contratam Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas)Os 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas)
Descrição sumária do CBO 3142-10.
O Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas) realiza manutenção preventiva e corretiva de ferramentas e dispositivos para fabricação mecânica, identificando pontos críticos para reposição de peças, definindo recursos necessários, realizando detecção e análise de falhas, e implementando soluções para as falhas detectadas. Planeja a manutenção, definindo normas e métodos a serem seguidos. Presta assistência técnica para o produto. Propõe ações de melhoria contínua para o produto, com base em informações de manutenção e de assistência técnica. Pode realizar manutenção em ferramentas e dispositivos com sensores, interfaces digitais e outros recursos. Pode supervisionar equipes de trabalho. Emite pareceres técnicos sobre controle dos custos da manutenção. Cumpre normas técnicas, procedimentos de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Utilizar equipamentos de proteção individual - epi e coletiva - epc
- Elaborar cronograma de manutenção
- Agir com empatia
- Dar suporte técnico a clientes e visitantes
- Dar suporte técnico na elaboração de projetos de ferramentas e dispositivos
- Participar de ações para prevenção de acidentes
- Zelar pelo patrimônio da empresa
- Definir máquinas, equipamentos e ferramentas
- Elaborar lista de verificação - checklist da manutenção de equipamentos e ferramentas
- Identificar situações de risco
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Especialista em ferramentas (técnico mecânico na fabricação de ferramentas) | 3142-05 | R$ 5.258 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas)
Quanto ganha um Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas) no Brasil?
A média é de R$ 3.769 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Qual é o piso salarial de Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas) no Brasil?
O piso salarial de referência é de R$ 2.788 por mês e o teto salarial é de R$ 6.150. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.
Quem ganha mais: Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas) ou Especialista em ferramentas (técnico mecânico na fabricação de ferramentas)?
Especialista em ferramentas (técnico mecânico na fabricação de ferramentas). A média de Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas) é de R$ 3.769 e a de Especialista em ferramentas (técnico mecânico na fabricação de ferramentas) é de R$ 5.258 no Brasil.
Quanto ganha um Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas) por hora?
Em média R$ 17,53 por hora, considerando a jornada de 43 horas semanais.
O que faz um Técnico em Desenvolvimento de Processos (manutenção de Ferramentas)?
Realiza manutenção preventiva e corretiva de ferramentas e dispositivos para fabricação mecânica, identificando pontos críticos para reposição de peças, definindo recursos necessários, realizando detecção e análise de falhas, e implementando soluções para as falhas detectadas. Planeja a manutenção, definindo normas e métodos a serem seguidos....
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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