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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3212-05
O Técnico Madeireiro coordena processos de extração e uso racional da madeira, monitorando e orientando atividades florestais de colheita, controlando parâmetros de secagem e tratamento da madeira, supervisionando execução de projetos de processamento de madeira, fazendo controle de qualidade de produtos, e definindo logística de carregamento e transporte da produção. Planeja atividades, prevendo recursos para sua execução. Presta orientação à comunidade e às empresas sobre utilização racional de recursos naturais renováveis. Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos. Cumpre legislação, normas e procedimentos técnicos, e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Participar de pesquisas florestais
- Adminstrar unidades de conservação e de produção
- Comunicar-se
- Elaborar documentos técnicos
- Praticar extensão florestal
- Supervisionar execução de atividades florestais
- Inventariar florestas
- Atuar na preservação e conservação ambiental
- Demonstrar competências pessoais
- Ministrar treinamentos na Área florestal
- Fiscalizar fauna e flora
- Planejar atividades florestais
- Demonstrar coerência
- Elaborar planilha de custos para execução de projetos
- Coletar dados, materiais e subprodutos para subisidiar pesquisas
- Supervisionar banco de dados
- Orientar sobre utilização racional de recursos naturais renováveis e conservação ambiental
- Detectar necessidades de treinamento e reciclagem
- Recensear áreas vizinhas das unidades de conservação e produção
- Registrar treinamento realizado
- Dar provas de responsabilidade
- Liderar
- Coordenar equipe de vigilância e resgate
- ver mais...
📉 Série histórica — Técnico Madeireiro CBO 3212-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Técnico Madeireiro
Salário base CLT • 97 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.523 | R$ 30.282 | R$ 631 | R$ 11,47 |
| Média salarial | R$ 2.613 | R$ 31.354 | R$ 653 | R$ 11,88 |
| 1º Quartil | R$ 1.920 | R$ 23.040 | R$ 480 | R$ 8,73 |
| Mediana | R$ 2.550 | R$ 30.600 | R$ 638 | R$ 11,59 |
| 3º Quartil | R$ 3.248 | R$ 38.976 | R$ 812 | R$ 14,76 |
| Teto salarial | R$ 4.627 | R$ 55.529 | R$ 1.157 | R$ 21,03 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3212-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3212-10 | Administrador florestal | 3.029,38 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3212-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
