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Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Técnico Florestal CBO 3212-10
O Técnico Florestal coordena a execução de atividades florestais, atuando na preservação e na conservação ambiental, realizando inventário florestal e levantamentos topográficos, fiscalizando fauna e flora, administrando unidades de conservação e de produção, supervisionando manejo de florestas nativas e comerciais, e executando práticas de extensão florestal. Planeja atividades florestais. Participa de pesquisas florestais. Elabora documentação técnica. Pode gerenciar propriedades de produção florestal. Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos. Cumpre legislação, normas e procedimentos técnicos, e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Planejar atividades florestais
- Fiscalizar fauna e flora
- Elaborar documentos técnicos
- Monitorar fauna e flora
- Praticar extensão florestal
- Ministrar treinamentos na Área florestal
- Participar de pesquisas florestais
- Atuar na preservação e conservação ambiental
- Adminstrar unidades de conservação e de produção
- Inventariar florestas
- Comunicar-se
- Supervisionar execução de atividades florestais
- Instalar experimentos em geral
- Liderar
- Controlar volume de produção e estoque de produtos florestais
- Planejar volume de colheita de madeira
- Realizar levantamento residual, cubagem e fator de empilhamento
- Visitar áreas de intervenção ambiental
- Participar de publicação de resultados de pesquisas
- Supervisionar aplicação de produtos químicos e orgânicos
- Monitorar migração de espécies animais e vegetais
- Dar provas de responsabilidade
- Supervisionar manutenção florestal
- Elaborar planos de cortes e manejo sustentável
- Elaborar planos de auto-suprimento
- Demonstrar criatividade
- Preparar material didático
- Avaliar desempenho de treinandos
- Supervisionar construção e conservação de infra-estrutura
- Elaborar desenhos técnicos
- ver mais...
Série histórica — Técnico Florestal CBO 3212-10
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Técnico Florestal
Salário base CLT • 5.230 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.944 | R$ 35.330 | R$ 736 | R$ 13,69 |
| Média salarial | R$ 3.027 | R$ 36.321 | R$ 757 | R$ 14,08 |
| 1º Quartil | R$ 1.783 | R$ 21.396 | R$ 446 | R$ 8,29 |
| Mediana | R$ 2.328 | R$ 27.936 | R$ 582 | R$ 10,83 |
| 3º Quartil | R$ 3.845 | R$ 46.140 | R$ 961 | R$ 17,88 |
| Teto salarial | R$ 4.657 | R$ 55.886 | R$ 1.164 | R$ 21,66 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3212-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Técnico Florestal é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 10.78% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
182
03/2025
Admissões — fim
204
02/2026
Situação
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
5.230
2.617 adm · 2.613 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3212-05 | Assistente técnico em madeira | 2.555,87 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3212-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
