Técnico em Materiais Produtos Cerâmicos e Vidros - Salário Brasil

R$ 3.539,87/mês

Atualizado em

Hoje um Técnico em Materiais Produtos Cerâmicos e Vidros ganha em média R$ 3.539,87 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 390 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Técnico em Materiais Produtos Cerâmicos e Vidros pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 3.443,19 e o teto salarial de R$ 6.839,87, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Técnico em Materiais Produtos Cerâmicos e Vidros.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 26 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Fabricação de azulejos e pisos de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Técnico em Materiais Produtos Cerâmicos e Vidros é Rio Claro , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Técnico em Materiais Produtos Cerâmicos e Vidros, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Técnico em Materiais Produtos Cerâmicos e Vidros CBO 3113-05

O Técnico em Materiais Produtos Cerâmicos e Vidros elabora programação de produção de materiais cerâmicos e vidros, avaliando informações do mercado e interagindo com os setores do estabelecimento industrial para definir a capacidade de produção Elabora cronograma de produção, programando consumo de matéria-prima Pode realizar ajustes na programação da produção.

Calcula composição do produto e define quantidade de matérias-primas para a produção Testa novas formulações, avaliando o material formulado Avalia custos e benefícios das matérias-primas e qualifica fornecedores Supervisiona o processo de produção de materiais cerâmicos e vidros, considerando metas e organizando o fluxo de produção.

Controla o processo de produção, coordenando equipes de trabalho, monitorando o funcionamento de máquinas e equipamentos, checando variáveis no processo e inspecionando a qualidade do produto intermediário e acabado da produção Pode operar máquinas e equipamentos industriais, interpretando manuais Prepara e regula máquinas e equipamentos.

Executa controle do produto Realiza ensaios físico-químicos para o controle de qualidade da matéria-prima e do produto acabado, coletando e preparando amostras, mantendo equipamentos calibrados e operando instrumentos de medição e controle Executa ensaios e testes em matérias-primas e produtos, aplicando normas técnicas Interpreta laudos de análises físico-químicas.

Desenvolve melhorias no processo de produção, avaliando as falhas existentes, analisando dados estatísticos, criando dispositivos para otimização da produção e adaptando leiautes Identifica novas tecnologias que trazem melhorias e eficiência ao processo, justificando a necessidade de aquisição de novos sistemas, equipamentos e materiais Desenvolve produto, interpretando desenhos e projetos Define as características do produto, dimensionando-o de acordo com normas técnicas Adequa o produto ao processo produtivo ou adequa o processo de produção ao produto desenvolvido.

Realiza prova industrial e estima o custo do produto Mantém-se atualizado na sua área tecnológica de atuação Presta assistência técnica, identificando defeitos no produto, interpretando dados da produção, solicitando ensaios de produtos acabados e solucionando os problemas técnicos, para atender clientes internos ou externos.

Planeja visitas técnicas, examinando a aplicação do produto e interpretando termos de garantia Sugere substituição do produto ou indenização para cliente Propõe melhorias no produto.

Registra informações técnicas e administrativas, descrevendo procedimentos operacionais e elaborando ficha técnica do produto Emite laudos técnicos Elabora relatórios, incluindo gráficos e fluxogramas.

Administra equipe de trabalho, participando da seleção do pessoal, distribuindo tarefas, definindo período de férias, e estabelecendo trocas de pessoal Divulga normas e procedimentos para a equipe Supervisiona equipe de trabalho, avaliando seu desempenho e identificando a necessidade de treinamento Planeja o desenvolvimento da equipe, definindo conteúdo programático, preparando material didático e organizando o local da programação Realiza treinamentos operacionais e profere palestras técnicas, avaliando o desempenho dos participantes.

Analisa o impacto do programa de desenvolvimento no desempenho da equipe Mantém os equipamentos em condições operacionais, monitorando seu funcionamento e providenciando manutenção corretiva e preventiva Inspeciona a limpeza e a organização do local de trabalho Examina a limpeza, o acondicionamento e a conservação de ferramentas e instrumentos de trabalho Controla parâmetros de poluição ambiental Monitora o descarte de resíduos, verificando a conformidade em relação às normas ambientais Zela pela segurança, identificando situações de risco e participando na elaboração, na implementação e na avaliação de ações corretivas Orienta e supervisiona o uso de equipamentos de proteção individual e coletiva.

Algumas funções no exercício da profissão

  • realizar ensaios físico-químicos;
  • registrar informações técnicas e administrativas;
  • definir matérias-primas para produção;
  • prestar assistência técnica;
  • desenvolver melhorias no processo de produção;
  • capacitar pessoas;
  • desenvolver produtos;
  • programar produção;
  • operar máquinas e equipamentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • supervisionar processo de produção;
  • identificar necessidades de treinamento;
  • avaliar capacidade de produção da fábrica;
  • zelar pela segurança;
  • operar instrumentos de medição e controle;
  • descrever procedimentos operacionais;
  • manter assiduidade;
  • aplicar normas técnicas;
  • selecionar matérias-primas;
  • adaptar leiautes;
  • ver mais...

Salário de Técnico em Materiais Produtos Cerâmicos e Vidros CBO 3113-05 - Série histórica

Quanto ganha um Técnico em Materiais Produtos Cerâmicos e Vidros por região do Brasil

Tabela salarial para Técnico em Materiais Produtos Cerâmicos e Vidros

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 3.443 41.318 861 15,88
Média Salarial 3.540 42.478 885 16,33
1º Quartil 2.200 26.395 550 10,15
Salário Mediana 3.000 36.000 750 13,84
3º Quartil 5.647 67.765 1.412 26,05
Teto Salarial 6.840 82.078 1.710 31,55
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Técnico em Materiais Produtos Cerâmicos e Vidros negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 3113-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Técnico em Materiais Produtos Cerâmicos e Vidros é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 38.46% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Técnico em Materiais Produtos Cerâmicos e Vidros CBO 3113-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
2342-7/01 Fabricação de azulejos e pisos 3.096,24
7112-0/00 Serviços de engenharia 3.513,42
4292-8/02 Obras de montagem industrial 4.154,06
4743-1/00 Comércio varejista de vidros 1.926,11
2311-7/00 Fabricação de vidro plano e de segurança 2.579,53
2342-7/02 Fabricação de artefatos de cerâmica e barro cozido para uso na construção 2.269,63
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.273,00
2319-2/00 Fabricação de artigos de vidro 2.190,00
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 5.533,22
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 4.009,88
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Técnico em Materiais Produtos Cerâmicos e Vidros por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 390 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Técnico em Materiais Produtos Cerâmicos e Vidros CBO 3113-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
327 44 220 3.627,85 16,49
47 40 200 3.283,68 16,42
9 42 210 1.666,89 7,94
2 36 180 3.941,00 21,89
2 41 205 4.183,50 20,41
1 28 140 3.263,00 23,31

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 194 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 3.240,79 3.686,00 4.797,39
Pequenas 3.510,64 3.955,85 5.067,24
Médias 3.808,12 4.253,33 5.364,72
Grandes Empresas 3.590,43 4.035,63 5.147,02
  • *Técnico em Materiais Produtos Cerâmicos e Vidros Nível I: até 4 anos;
  • *Técnico em Materiais Produtos Cerâmicos e Vidros Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Técnico em Materiais Produtos Cerâmicos e Vidros Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Técnico em Materiais Produtos Cerâmicos e Vidros

  • Salário Base: R$ 3.539,87
  • Salário-educação (3%): R$ 106,20
  • Sistema S (2%): R$ 70,80
  • INSS Patronal (20%): R$ 707,97
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 35,40
  • FGTS (8%): R$ 283,19
  • Férias 1/12: R$ 294,99
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 707,97
  • Periculosidade (30%): R$ 1.061,96
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 98,33
  • 13º Salário: R$ 294,99
  • FGTS sobre Férias: R$ 23,60
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,87
  • FGTS sobre 13º: R$ 23,60
  • Aviso Prévio: R$ 294,99
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 23,60
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 294,99

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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