Salário de Técnico em Madeira
Um Técnico em Madeira ganha em média R$ 2.653,89 por mês no Brasil, para uma jornada de 44 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 2.311,35 ao teto salarial de R$ 3.372,00, com base em 169 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.
A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.
Mais admissões que desligamentos
Tabela salarial de Técnico em Madeira
Salário base CLT para a jornada de 44 horas semanais no Brasil.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 2.265 | R$ 2.311 | R$ 2.368 | R$ 2.654 | R$ 2.650 | R$ 3.372 |
| Anual | R$ 27.180 | R$ 27.736 | R$ 28.416 | R$ 31.847 | R$ 31.800 | R$ 40.464 |
| Semanal | R$ 566 | R$ 578 | R$ 592 | R$ 663 | R$ 663 | R$ 843 |
| Hora | R$ 10,30 | R$ 10,51 | R$ 10,76 | R$ 12,06 | R$ 12,05 | R$ 15,33 |
Salário por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteEstados que pagam mais
Os 10 estados com maior média para Técnico em Madeira.
- 1EstadoR$ 0.000
- 2EstadoR$ 0.000
- 3EstadoR$ 0.000
- 4EstadoR$ 0.000
- 5EstadoR$ 0.000
- 6EstadoR$ 0.000
- 7EstadoR$ 0.000
- 8EstadoR$ 0.000
- 9EstadoR$ 0.000
- 10EstadoR$ 0.000
Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.
LiberarSalário de Técnico em Madeira por estado e cidade
Salário por estado
Salário nas capitais
Salário por região do Brasil
Média mensal de Técnico em Madeira em cada região.
Índice Portal Salário
Saldo de +1 vagas, rotatividade de 49,7% e volume de 169.
Demanda no mercado de trabalho para Técnico em Madeira
Em 12 meses, Técnico em Madeira no Brasil contratou mais do que demitiu: saldo de +1 vagas. O ritmo, porém, perdeu força: o último mês teve 25,0% menos contratações que o primeiro. O número de vagas ainda cresce, mas mais devagar.
Série histórica do salário de Técnico em Madeira
Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.
Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sérieGráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Técnico em Madeira no Brasil.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Técnico em MadeiraContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Técnico em Madeira
Setores que mais contratam Técnico em MadeiraOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Técnico em Madeira
Descrição sumária do CBO 3212-05.
O Técnico em Madeira coordena processos de extração e uso racional da madeira, monitorando e orientando atividades florestais de colheita, controlando parâmetros de secagem e tratamento da madeira, supervisionando execução de projetos de processamento de madeira, fazendo controle de qualidade de produtos, e definindo logística de carregamento e transporte da produção. Planeja atividades, prevendo recursos para sua execução. Presta orientação à comunidade e às empresas sobre utilização racional de recursos naturais renováveis. Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos. Cumpre legislação, normas e procedimentos técnicos, e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Participar na elaboração de projetos de pesquisa
- Demonstrar qualidade de adaptação
- Definir objetivos da floresta
- Sistematizar informações sócio-econômicas da comunidade
- Detectar necessidades de treinamento e reciclagem
- Adequar linguagem
- Demonstrar coerência
- Selecionar matrizes de espécies florestais
- Identificar líderes comunitários
- Coordenar equipe de vigilância e resgate
- Organizar cronograma de treinamento
- Demonstrar capacidade de expressão escrita
- Liderar
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Administrador florestal | 3212-10 | R$ 3.105 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Técnico em Madeira
Quanto ganha um Técnico em Madeira no Brasil?
A média é de R$ 2.654 por mês no Brasil, para uma jornada de 44 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Qual é o piso salarial de Técnico em Madeira no Brasil?
O piso salarial de referência é de R$ 2.311 por mês e o teto salarial é de R$ 3.372. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.
Quem ganha mais: Técnico em Madeira ou Administrador florestal?
Administrador florestal. A média de Técnico em Madeira é de R$ 2.654 e a de Administrador florestal é de R$ 3.105 no Brasil.
Quanto ganha um Técnico em Madeira por hora?
Em média R$ 12,06 por hora, considerando a jornada de 44 horas semanais.
O que faz um Técnico em Madeira?
Coordena processos de extração e uso racional da madeira, monitorando e orientando atividades florestais de colheita, controlando parâmetros de secagem e tratamento da madeira, supervisionando execução de projetos de processamento de madeira, fazendo controle de qualidade de produtos, e definindo logística de carregamento e transporte...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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