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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3123-10
O Técnico em Geodesia e Cartografia executa levantamentos geodésicos e elabora documentos cartográficos, coletando, processando e analisando informações, sob supervisão de agrimensor, engenheiro cartográfico ou outro profissional de nível superior da área. Planeja as atividades em geodésia e cartografia. Auxilia na organização e na supervisão de equipes de trabalho. Cumpre legislação, normas técnicas, procedimentos de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Analisar documentos e informações cartográficas
- Demonstrar competências pessoais
- Planejar trabalhos em geomática
- Executar levantamentos geodésicos e topohidrográficos
- Implantar, no campo, pontos de projeto
- Efetuar cálculos e desenhos
- Elaborar documentos cartográficos
- Elaborar planilha de custos
- Calcular áreas de terrenos
- Calcular norte verdadeiro
- Efetuar aerotriangulação
- Realizar levantamentos planimétricos
- Determinar norte verdadeiro
- Criar base cartográfica
- Especificar equipamentos, acessórios e materiais
- Demonstrar bom senso
- ver mais...
📉 Série histórica — Técnico em Geodesia e Cartografia CBO 3123-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Técnico em Geodesia e Cartografia
Salário base CLT • 1.173 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.403 | R$ 40.840 | R$ 851 | R$ 15,83 |
| Média salarial | R$ 3.452 | R$ 41.426 | R$ 863 | R$ 16,06 |
| 1º Quartil | R$ 2.300 | R$ 27.600 | R$ 575 | R$ 10,70 |
| Mediana | R$ 2.611 | R$ 31.332 | R$ 653 | R$ 12,14 |
| 3º Quartil | R$ 3.814 | R$ 45.764 | R$ 953 | R$ 17,74 |
| Teto salarial | R$ 5.487 | R$ 65.840 | R$ 1.372 | R$ 25,52 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3123-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Técnico em Geodesia e Cartografia no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 49.35% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 645 admissões e 528 desligamentos formais para o cargo de Técnico em Geodesia e Cartografia no Brasil, totalizando 1.173 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +117 postos (18.1% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
77
08/2025
📤 Admissões — fim i
39
07/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.173
645 adm · 528 desl
⚖️ Saldo líquido i
+117
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,22
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
45%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Técnico em Geodesia e Cartografia. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3123-15 | Auxiliar técnico de hidrografia | 4.505,73 |
| 3123-05 | Técnico em agrimensura | 3.827,34 |
| 3123-20 | Auxiliar de topógrafo | 3.017,22 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3123-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
