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📋 Descrição sumária do CBO 3147-25
O Técnico de Redução na Siderurgia (Primeira Fusão) planeja, desenvolve e controla processos siderúrgicos de redução – processos de redução química do ferro, para produção de ferro de primeira fusão (ferro-gusa) –, participando da elaboração de projetos de fabricação de produtos siderúrgicos, calculando variáveis de controle, e monitorando etapas dos processos. Atua no controle de qualidade dos processos siderúrgicos de redução, realizando ações de inspeção, ensaios e análises. Presta assistência técnica a clientes. Elabora planos experimentais de novos produtos e de implantação de novas tecnologias. Prepara a equipe de trabalho. Elabora padrões técnicos e operacionais. Elabora relatórios técnicos. Atua de acordo com diretrizes adotadas pela indústria siderúrgica para setor de redução. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Calcular variáveis do controle de produção siderúrgica
- Demonstrar competências pessoais
- Atuar no controle da qualidade
- Elaborar relatórios técnicos de siderurgia
- Assistir tecnicamente os clientes
- Elaborar padrões técnicos e operacionais
- Monitorar processo de fabricação de produtos siderúrgicos
- Desenvolver inovações em produtos e tecnologias
- Promover meios para o desenvolvimento profissional da equipe
- Analisar as causas dos defeitos
- Definir prazos de entrega de produtos e serviços
- Ministrar treinamentos
- Sugerir melhor forma de utilização dos produtos
- Calcular adições de fundentes
- Cumprir procedimentos operacionais
- Adequar os processos às especificações dos clientes
- Verificar desgaste de refratários, máquinas e equipamentos
- Manter-se flexível
- ver mais...
📉 Série histórica — Técnico de Redução na Siderurgia (Primeira Fusão) CBO 3147-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Técnico de Redução na Siderurgia (Primeira Fusão)
Salário base CLT • 81 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 4.415 | R$ 52.975 | R$ 1.104 | R$ 21,02 |
| Média salarial | R$ 4.750 | R$ 56.995 | R$ 1.187 | R$ 22,62 |
| 1º Quartil | R$ 2.485 | R$ 29.820 | R$ 621 | R$ 11,83 |
| Mediana | R$ 2.800 | R$ 33.600 | R$ 700 | R$ 13,33 |
| 3º Quartil | R$ 3.207 | R$ 38.484 | R$ 802 | R$ 15,27 |
| Teto salarial | R$ 4.243 | R$ 50.914 | R$ 1.061 | R$ 20,20 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3147-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3147-20 | Técnico de laminação em siderurgia | 8.358,78 |
| 3147-10 | Técnico de aciaria em siderurgia | 7.063,80 |
| 3147-30 | Técnico de refratário em siderurgia | 5.380,85 |
| 3147-05 | Técnico de acabamento em siderurgia | 4.844,53 |
| 3147-15 | Assistente técnico de fundição em siderurgia | 3.392,43 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3147-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
