Técnico de Copiadora - Salário Brasil

R$ 2.154,70/mês

Atualizado em

Hoje um Técnico de Copiadora ganha em média R$ 2.154,70 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 1.106 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Técnico de Copiadora pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 2.095,85 e o teto salarial de R$ 3.687,42, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Técnico de Copiadora.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 22 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Técnico de Copiadora é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Técnico de Copiadora, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Técnico de Copiadora CBO 9543-05

O Técnico de Copiadora planeja o atendimento, registrando solicitação de clientes, identificando tipos de equipamentos e definindo prioridades de atendimento Elabora roteiro de visitas Divulga serviços e cadastra clientes, utilizando os meios apropriados, a fim de captar oportunidades de serviços.

Orça ordens de serviço, listando componentes danificados e contatando fornecedores para aquisição de peças, a fim de reunir informações e elaborar o orçamento completo para clientes Negocia orçamento com clientes, quando necessário Prepara ambientes externos para trabalhos de manutenção eletromecânica de equipamentos de escritório, analisando dimensões físicas do ambiente, instalando mesa de apoio, e providenciando extensões ao ponto de energia Analisa iluminação e verifica ventilação.

Providencia a limpeza do local de trabalho Realiza o diagnóstico de defeitos dos equipamentos, interpretando esquemas elétricos, utilizando instrumentos de medição e aplicando procedimentos de teste, para definir as ações de reparação Identifica modelo dos equipamentos e seleciona as ferramentas compatíveis.

Indaga clientes ou usuários sobre os problemas apresentados pelos aparelhos Checa a qualidade dos suprimentos utilizados Realiza os testes indicados - tais como teste de funcionamento dos acessórios, teste de cabo de força, teste de transformador, e teste de fonte de alimentação -, de acordo com modelo e características do equipamento Verifica fusíveis, mede tensões e correntes elétricas em pontos-chave dos equipamentos, e mede continuidade das ligações elétricas, utilizando instrumentos de medidas elétricas.

Em aparelhos dotados de controle eletrônico, testa a placa base do equipamento Testa capacidade de comunicação em rede e verifica conexões e funcionamento de dispositivos de telecomunicações que fazem parte dos aparelhos Detecta problemas de software Realiza manutenção eletromecânica corretiva de equipamentos de escritório, com base no diagnóstico de defeitos, aplicando técnicas de reparação, com o objetivo de devolver plenas condições de operação aos equipamentos Substitui componentes danificados, peças elétricas e peças mecânicas.

Substitui placa base eletrônica Restaura e confecciona peças Troca cabos de força e fusíveis.

Troca transformadores e fontes de alimentação de energia elétrica Realiza cromatização de equipamentos Realiza checagem geral dos equipamentos.

Executa testes e, quando aplicável, efetua provas a fim de verificar a precisão dos mecanismos dos equipamentos e seus dispositivos de controle Emite certificado de garantia referente ao serviço realizado Realiza manutenção eletromecânica preventiva de equipamentos de escritório, de acordo com o programa de manutenção, observando recomendações de fabricantes, a fim de manter as condições de funcionamento e evitar a ocorrência de defeitos e paradas dos equipamentos.

Desmonta equipamentos e lava-os com produtos específicos, lubrifica e ajusta os equipamentos, sincroniza engrenagens, e executa demais procedimentos preventivos recomendados Monta e testa o funcionamento dos equipamentos Instala equipamentos de escritório, de acordo com procedimentos de instalação, para permitir a utilização e o efetivo desempenho dos aparelhos Verifica instalações físicas e analisa climatização do ambiente Testa tensão e corrente elétricas fornecidas aos equipamentos.

Testa aterramento das instalações elétricas Monta acessórios dos equipamentos Configura e aciona os equipamentos em modo de autoteste Orienta clientes quanto ao uso dos equipamentos Demonstra funcionamento dos equipamentos, explicando termos técnicos e apresentando funções básicas dos aparelhos Segue procedimentos de qualidade Trabalha com segurança, utilizando Equipamentos de Proteção Individual (EPI) Realiza o descarte de resíduos – inclusive de componentes eletrônicos – de acordo com normas de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • planejar atendimento;
  • preparar ambientes externos para reparo e manutenção;
  • realizar manutenção corretiva;
  • realizar manutenção preventiva;
  • demonstrar funcionamento dos equipamentos;
  • diagnosticar defeitos dos equipamentos;
  • instalar equipamentos de escritório;
  • demonstrar competências pessoais;
  • orçar ordens de serviços;
  • lubrificar equipamentos;
  • providenciar extensões ao ponto de energia;
  • substituir componentes danificados;
  • demonstrar atenção concentrada;
  • medir amperagem;
  • cadastrar clientes;
  • cromar equipamentos;
  • ver mais...

Salário de Técnico de Copiadora CBO 9543-05 - Série histórica

Quanto ganha um Técnico de Copiadora por região do Brasil

Tabela salarial para Técnico de Copiadora

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.096 25.150 524 9,65
Média Salarial 2.155 25.856 539 9,92
1º Quartil 1.608 19.301 402 7,40
Salário Mediana 1.913 22.956 478 8,80
3º Quartil 3.044 36.532 761 14,01
Teto Salarial 3.687 44.249 922 16,97
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Técnico de Copiadora negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 9543-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Técnico de Copiadora é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 26% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Técnico de Copiadora CBO 9543-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
4751-2/01 Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática 2.065,05
7733-1/00 Aluguel de máquinas e equipamentos para escritório 2.298,50
4789-0/07 Comércio varejista de equipamentos para escritório 2.018,12
7739-0/99 Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais, sem operador 2.005,04
9511-8/00 Reparação e manutenção de computadores e de equipamentos periféricos 2.108,67
3314-7/10 Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral 1.600,34
6110-8/03 Serviços de comunicação multimídia - scm 1.412,00
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.162,11
4761-0/03 Comércio varejista de artigos de papelaria 2.302,78
8219-9/01 Fotocópias 2.868,32
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Técnico de Copiadora por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1.106 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Técnico de Copiadora CBO 9543-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
941 44 220 2.152,95 9,79
91 40 200 2.159,54 10,80
35 42 210 2.411,91 11,49
19 43 215 2.256,11 10,49
7 41 205 1.707,71 8,33
3 48 240 1.672,00 6,97

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 564 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.121,19 2.392,19 3.068,68
Pequenas 2.180,37 2.451,37 3.127,86
Médias 2.374,75 2.645,75 3.322,24
Grandes Empresas 2.216,12 2.487,12 3.163,61
  • *Técnico de Copiadora Nível I: até 4 anos;
  • *Técnico de Copiadora Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Técnico de Copiadora Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Técnico de Copiadora

  • Salário Base: R$ 2.154,70
  • Salário-educação (3%): R$ 64,64
  • Sistema S (2%): R$ 43,09
  • INSS Patronal (20%): R$ 430,94
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 21,55
  • FGTS (8%): R$ 172,38
  • Férias 1/12: R$ 179,56
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 430,94
  • Periculosidade (30%): R$ 646,41
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 59,85
  • 13º Salário: R$ 179,56
  • FGTS sobre Férias: R$ 14,36
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,79
  • FGTS sobre 13º: R$ 14,36
  • Aviso Prévio: R$ 179,56
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 14,36
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 179,56

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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