Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Técnico de Biblioteca CBO 3711-10
O Técnico de Biblioteca atua no tratamento, na recuperação, na atualização e na disseminação da informação, atendendo e orientando o usuário na pesquisa e na utilização dos acervos físico e digital da biblioteca - ou unidade de documentação e de informação -, sob a supervisão de Bibliotecário. Mantém a ordem do acervo, de acordo com o sistema de classificação adotado. Organiza ações socioculturais e de extensão. Realiza atividades técnico-administrativas. Participa da manutenção e da organização do ambiente. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar atividades técnico-administrativas
- Organizar atividades culturais e de extensão
- Participar da organização e manutenção do ambiente
- Tratar informação e documentos
- Atender o usuário nas formas presencial e a distância
- Participar do processo de disseminação da informação
- Realizar a manutenção do acervo
- Desdobrar fichas catalográficas
- Elaborar clipping
- Etiquetar documentos
- Auxiliar na realização da biblioteca itinerante
- Manter cadastro de endereços institucionais
- Auxiliar na editoração de trabalhos acadêmicos
- Carimbar documentos
- Orientar o usuário sobre as diversas linguagens para recuperação da informação
- Auxiliar na capacitação do usuário para o uso e apropriação da informação
- Magnetizar documentos do acervo
- Elaborar mural
- Auxiliar na elaboração de projetos
- Expedir malotes e correios
- Auxiliar no descarte de documentos
- Participar de reuniões de planejamento e avaliação
- Substituir documentos
- Auxiliar no inventário de bens patrimoniais não bibliográficos
- Auxiliar na aquisição de documentos para incorporação ao acervo
- Conferir a existência de defeitos nos documentos adquiridos
- ver mais...
Série histórica — Técnico de Biblioteca CBO 3711-10
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Técnico de Biblioteca
Salário base CLT • 166 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.964 | R$ 47.573 | R$ 991 | R$ 18,88 |
| Média salarial | R$ 4.076 | R$ 48.909 | R$ 1.019 | R$ 19,41 |
| 1º Quartil | R$ 2.662 | R$ 31.941 | R$ 665 | R$ 12,68 |
| Mediana | R$ 3.583 | R$ 42.996 | R$ 896 | R$ 17,06 |
| 3º Quartil | R$ 5.181 | R$ 62.169 | R$ 1.295 | R$ 24,67 |
| Teto salarial | R$ 6.275 | R$ 75.301 | R$ 1.569 | R$ 29,88 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3711-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Técnico de Biblioteca é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 66.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
3
03/2025
Admissões — fim
1
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
166
81 adm · 85 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3711-05 | Assistente de biblioteca | 2.117,16 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3711-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
