Tapeceiro de Móveis — Salário Brasil

R$ 2.362,89 /mês média +6,5% em relação a 2025

CBO 7652-35 • Atualizado em • 13.260 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.546,14 (piso) até R$ 3.224,00 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.546

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.237

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.224

maiores salários

👥 Profissionais i

13.260

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa i

R$ 4.017

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido i

R$ 1.890

após INSS + IR médio

📈 Amp. salarial i

27%

dispersão piso→teto

🔥 Índ. contrataçãoi

0,94

mais desligamentos

45

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: -430 vagas • Rotatividade (int. de desligamento / movimento total): 51,6% • Volume: 13.260

Hoje um Tapeceiro de Móveis ganha em média R$ 2.362,89 para uma jornada de 44h semanais, com base em 13.260 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Tapeceiro de Móveis pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.546,14 e o teto salarial de R$ 3.224,00.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Tapeceiro de Móveis em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 07/2025 a 06/2026

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📍 Salário por Estado

MG
PR
RS
SP

📍 Salário por Cidade

Maceió
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 07/2025 a 06/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 23 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Fábricas de móveis de madeira de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: Arapongas

31

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Posição 20%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 42%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 30%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

44

Índice de Futuro i

Resistente
🎂

Idade média i

-0,2 anos

31,7 → 31,5 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,0

6,4 → 6,5 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+2,5 p.p.

15,3% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

-0,1h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+5,2%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,17

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-15,8%

1.847 → 1.556 admissões

Desacelerando
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 07/2025 a 06/2026), as principais mudanças no perfil de Tapeceiro de Móveis foram: volume desacelerando e salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Tapeceiro de Móveis i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%93%92%
Mulher ♀91%89%n/d
11% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 89% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 94% 92% 6,1%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Tapeceiro de Móveis, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 5,4%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 89% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Tapeceiro de Móveis. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Tapeceiro de Móveis
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Tapeceiro de Móveis. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Tapeceiro de Móveis são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (07/2025) com os 3 últimos meses (06/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Tapeceiro de Móveis.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Tapeceiro de Móveis entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Tapeceiro de Móveis está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Padronizador de Velas de Embarcações Forrador de Móveis Colchoeiro (Confecção de Colchoes) Confeccionador de Velas Náuticas Barracas e Toldos Confeccionador de Velas Náuticas Operador de Máquina de Encher Colchões Costureiro de Colchões Costureiro Velamista Costurador de Lonas e Encerados

📋 Descrição sumária do CBO 7652-35

O Tapeceiro de Móveis realiza o estofamento de móveis, criando moldes, preparando e executando corte de materiais, aplicando diferentes técnicas de costura, efetuando o acabamento, e fazendo a montagem final. Planeja o trabalho, estabelecendo a sequência das atividades, selecionando equipamentos e ferramentas e especificando materiais. Controla a qualidade dos produtos, registrando resultados de testes e inspeções. Realiza manutenção produtiva de máquinas e equipamentos. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Planejar a confecção e instalação de artefatos de tecidos, couros e sintéticos
  • Realizar manutenção produtiva de máquinas e equipamentos
  • Realizar acabamentos e montagem final
  • Criar moldes
  • Preparar materiais para confecção
  • Revisar artefatos
  • Demonstrar competências pessoais
  • Cortar materiais
  • Confeccionar artefatos de tecidos, couros e sintéticos
  • Demonstrar criatividade
  • Buscar novos conhecimentos
  • Demonstrar interesse pelo trabalho
  • Identificar moldes
  • Limpar máquinas e equipamentos
  • Selecionar materiais para confecção
  • Passar peças e revestimentos de tecidos
  • ver mais...

📉 Série histórica — Tapeceiro de Móveis CBO 7652-35

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+53,6% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Tapeceiro de Móveis

Salário base CLT • 13.260 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.546 R$ 30.554 R$ 637 R$ 11,57
Média salarial R$ 2.363 R$ 28.355 R$ 591 R$ 10,74
1º Quartil R$ 1.902 R$ 22.829 R$ 476 R$ 8,65
Mediana R$ 2.237 R$ 26.844 R$ 559 R$ 10,17
3º Quartil R$ 2.600 R$ 31.200 R$ 650 R$ 11,82
Teto salarial R$ 3.224 R$ 38.688 R$ 806 R$ 14,65
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7652-35 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Tapeceiro de Móveis no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve uma retração de 15.22% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 6.415 admissões e 6.845 desligamentos formais para o cargo de Tapeceiro de Móveis no Brasil, totalizando 13.260 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 430 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

578

07/2025

📤 Admissões — fim i

490

06/2026

🔄 Situação i

Com baixíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

13.260

6.415 adm · 6.845 desl

⚖️ Saldo líquido i

-430

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,94

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

48.4%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

07/2025

até 06/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Tapeceiro de Móveis. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
7652-30 Estofador de aviões 2.868,80
7652-40 Capoteiro 2.292,81
7652-25 Confeccionador de velas náuticas, barracas e toldos 2.179,10
7652-05 Colchoeiro (confecção de colchões) 2.163,61
7652-15 Confeccionador de brinquedos de pano 1.959,64
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7652-35 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Tapeceiro de Móveis