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Salário de Supervisor Florestal no estado de São Paulo

CBO 6301-10 São Paulo Atualizado em
Descrição do cargo

Um Supervisor Florestal que trabalha no estado de São Paulo ganha em média R$ 4.274,91 por mês, para uma jornada de 44 horas semanais. O valor está 11,3% acima da média nacional de R$ 3.839.

Salário médio
R$ 4.275
por mês
Piso salarial
R$ 0.000

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 0.000
Teto salarial
R$ 0.000
P25
R$ 0.000
P75
R$ 0.000
Jornada
44h
Custo para a empresa
R$ 7.267
Salário líquido
R$ 3.420

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
000%
Índice de contratação
0,00

Admissões em relação aos desligamentos

Piso, mediana, teto, P25 e P75 de São PauloA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.

Liberar a faixa salarial

Tabela salarial de Supervisor Florestal

Salário base CLT para a jornada de 44 horas semanais no estado de São Paulo.

Tabela salarial de Supervisor Florestal no estado de São Paulo
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 0.000 R$ 0.000 R$ 0.000 R$ 4.275 R$ 0.000 R$ 0.000
Anual R$ 00.000 R$ 00.000 R$ 00.000 R$ 51.299 R$ 00.000 R$ 00.000
Semanal R$ 000 R$ 000 R$ 000 R$ 1.069 R$ 0.000 R$ 0.000
Hora R$ 00,00 R$ 00,00 R$ 00,00 R$ 19,43 R$ 00,00 R$ 00,00

Tabela salarial de São PauloPor mês, ano, semana e hora.

Liberar a tabela

Salário por nível e porte da empresa

Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no estado de São Paulo.

Salário de Supervisor Florestal por nível e porte da empresa no estado de São Paulo
Porte da empresa Nível I Nível II Nível III
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Supervisor Florestal em outras localidades

Ver em outros estados

MS MG

Salário por cidade de SP

Índice Portal Salário

A nota do mercado de Supervisor Florestal no estado de São Paulo faz parte dos planos.

Ver planos

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Supervisor Florestal

Saldo de vagas-000
Admissões000
Desligamentos000
Movimentações000
Índice de contratação0,00
Rotatividade00,0%
Ritmo mensal+00,0%
Admissões no último mês00

Demanda do cargo em São PauloAdmissões, desligamentos, saldo, rotatividade e ritmo das contratações.

Liberar

Série histórica do salário de Supervisor Florestal

Salário base CLT, sem adicionais, no estado de São Paulo desde 2020.

Série histórica de São PauloMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional no estado de São Paulo.

Perfil, tendências, diversidade e PCD em São PauloIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.

Liberar o perfil

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Supervisor Florestal no estado de São Paulo.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de Supervisor Florestal em São PauloContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Supervisor Florestal

Setores que mais contratam Supervisor Florestal em São PauloOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Supervisor Florestal

Descrição sumária do CBO 6301-10.

O Supervisor Florestal supervisiona atividades florestais, coordenando a implantação de floresta, controlando a densidade da floresta, monitorando a realização de tratos culturais e o controle de doenças e pragas, coordenando a colheita florestal, examinando o armazenamento da produção, e controlando o transporte dos produtos. Supervisiona a manutenção das estradas florestais. Controla a qualidade dos processos de trabalho e do produto da colheita florestal. Planeja as atividades, programando etapas de trabalho. Administra recursos humanos, materiais e financeiros. Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos. Elabora documentação. Cumpre legislação ambiental, normas técnicas de produção florestal, normas de prevenção contra incêndios florestais e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Descrição completa do CBO 6301-10

Funções no exercício da profissão

60 funções
  • Selecionar mão-de-obra
  • Controlar estoques de insumos
  • Solicitar manutenção preventiva
  • Trabalhar em equipe
  • Supervisionar uso de máquinas e equipamentos
  • Prestar contas
  • Participar de cursos de aperfeiçoamento
  • Preparar material didático
  • Controlar armazenamento da produção
  • Programar produção de mudas
  • Monitorar lubrificação de máquinas e equipamentos
  • Respeitar meio-ambiente
  • Supervisionar produção de mudas

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

Função ou especializaçãoCBOMédia
Encarregado da aqüicultura 6301-05 R$ 3.423

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

Perguntas sobre o salário de Supervisor Florestal no estado de São Paulo

Quanto ganha um Supervisor Florestal no estado de São Paulo?

A média é de R$ 4.275 por mês no estado de São Paulo, para uma jornada de 44 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

São Paulo paga mais ou menos que a média do Brasil para Supervisor Florestal?

Paga 11,3% a mais: R$ 4.275 contra R$ 3.839 na média nacional.

O que faz um Supervisor Florestal?

Supervisiona atividades florestais, coordenando a implantação de floresta, controlando a densidade da floresta, monitorando a realização de tratos culturais e o controle de doenças e pragas, coordenando a colheita florestal, examinando o armazenamento da produção, e controlando o transporte dos produtos. Supervisiona a manutenção das...

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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