Supervisor de Produção (artefatos de Couro) — Salário Brasil

R$ 3.429,19 /mês média +3,7% em relação a 2025

CBO 7605-05 • Atualizado em • 1.558 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.944,48 (piso) até R$ 7.486,44 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.944

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.837

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 7.486

maiores salários

👥 Profissionais i

1.558

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 5.830

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 2.743

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

154%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,68

mais desligamentos

37

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Retracao

Saldo: -292 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 59,4% • Volume: 1.558

Hoje um Supervisor de Produção (artefatos de Couro) ganha em média R$ 3.429,19 para uma jornada de 44h semanais, com base em 1.558 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Supervisor de Produção (artefatos de Couro) pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.944,48 e o teto salarial de R$ 7.486,44.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Supervisor de Produção (artefatos de Couro) em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

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📍 Salário por Estado

📍 Salário por Cidade

Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 45 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Confecção de roupas de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações: Fortaleza, CE

58

Qualidade do Cargo i

Média
📚

Formação exigida i

Acima de 72%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Acima de 70%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 7%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Supervisor de Produção (artefatos de Couro) se destaca em formação exigida acima da maioria e salário típico acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

78

Índice de Futuro i

Evoluindo
🎂

Idade média i

-0,5 anos

39,9 → 39,4 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,7

9,1 → 9,7 (índice)

Qualificando
👥

Gênero (% feminino) i

-12,5 p.p.

40,3% mulheres no trimestre

Mais homens
🕐

Jornada semanal i

+0,2h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+15,4%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,11

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+15,5%

161 → 186 admissões

Acelerando
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Supervisor de Produção (artefatos de Couro) foram: escolaridade qualificando, volume acelerando, salário subindo e mais homens.

Diversidade Racial e de Gênero — Supervisor de Produção (artefatos de Couro) i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaParda
Homem ♂100%78%
Mulher ♀73%69%
32% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 69% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 95% n/d 5,3%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Supervisor de Produção (artefatos de Couro), o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 17,0%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 69% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Supervisor de Produção (artefatos de Couro). No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

Metodologia — Perfil & Tendências de Supervisor de Produção (artefatos de Couro)
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Supervisor de Produção (artefatos de Couro). Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Supervisor de Produção (artefatos de Couro) são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Supervisor de Produção (artefatos de Couro).
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Supervisor de Produção (artefatos de Couro) entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Supervisor de Produção (artefatos de Couro) está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Mestre de Fotogravuras Mestre de Tecelagem Mestre de Fiação e Tecelagem de Rami Encarregado de Gráfica Técnico em Curtimento (supervisor de Primeira Linha) Encarregado de Acabamento de Estampa Supervisor das Artes Gráficas (Industria Editorial e Gráfica) Encarregado Geral de Tecelagem Mestre de Espularia Mestre de Tecelagem de Juta

📋 Descrição sumária do CBO 7605-05

O Supervisor de Produção (artefatos de Couro) supervisiona processos de produção de artefatos de tecido, couros e afins, controlando disponibilidade de recursos para produção, organizando arranjo físico, e monitorando processos de produção. Planeja processo de produção de artefatos, analisando pedidos e ordens de serviço. Monitora padrões de qualidade do processo e dos produtos. Administra metas, custos e resultados da produção. Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos. Elabora documentação técnica. Identifica e seleciona novas tecnologias para confecção de artefatos. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Controlar processo de produção de artefatos de tecidos, couros e afins
  • Supervisionar equipe de produção de artefatos de tecidos, couros e afins
  • Administrar metas e resultados da produção de artefatos de tecidos, couros e afins
  • Demonstrar competências pessoais
  • Elaborar documentação técnica
  • Controlar recursos para a produção
  • Demonstrar rapidez de raciocínio
  • Programar manutenção de máquinas e equipamentos
  • Organizar arranjo físico em função do programa de produção de artefatos
  • Demonstrar senso espacial
  • Controlar o cumprimento das normas administrativas da empresa
  • Analisar relatórios e registros da produção de artefatos
  • Testar a qualidade de artefatos
  • ver mais...

📉 Série histórica — Supervisor de Produção (artefatos de Couro) CBO 7605-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+47,8% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Supervisor de Produção (artefatos de Couro)

Salário base CLT • 1.558 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.944 R$ 35.334 R$ 736 R$ 13,38
Média salarial R$ 3.429 R$ 41.150 R$ 857 R$ 15,59
1º Quartil R$ 2.200 R$ 26.400 R$ 550 R$ 10,00
Mediana R$ 2.837 R$ 34.044 R$ 709 R$ 12,90
3º Quartil R$ 3.975 R$ 47.697 R$ 994 R$ 18,07
Teto salarial R$ 7.486 R$ 89.837 R$ 1.872 R$ 34,03
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7605-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Supervisor de Produção (artefatos de Couro) no Brasil está em alta. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 4.23% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 633 admissões e 925 desligamentos formais para o cargo de Supervisor de Produção (artefatos de Couro) no Brasil, totalizando 1.558 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 292 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

68

04/2025

📤 Admissões — fim i

71

03/2026

🔄 Situação i

Em alta

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

1.558

633 adm · 925 desl

⚖️ Saldo líquido i

-292

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,68

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

40.6%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Supervisor de Produção (artefatos de Couro). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7605-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Supervisor de Produção (artefatos de Couro)