🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 6131-30
O Proprietário - na Criação de Eqüinos coordena, administra e orienta a criação de cavalos de diversas raças – tais como Campeiro, Mangalarga, Mangalarga Marchador, Andaluz, Crioulo, entre outras -, supervisionando manejo animal, definindo tipo de alimentação e suplementação nutricional e mineral, estabelecendo sistema de reprodução, e controlando saúde e bem-estar dos animais. Participa de feiras, exposições e leilões. Comercializa equinos. Planeja atividades de criação dos animais. Monta infraestrutura e administra propriedade rural. Mantém-se atualizado em relação às novas tecnologias. Supervisiona equipes de trabalho, distribuindo tarefas, avaliando desempenho e desenvolvendo treinamentos. Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade, normas de biossegurança e vigilância sanitária e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Supervisionar manejo de rebanho
- Condicionar bovídeos e eqüídeos
- Organizar reprodução de rebanho
- Comercializar rebanhos e produtos derivados
- Controlar sanidade de rebanho
- Planejar alimentação de rebanho
- Demonstrar competências pessoais
- Administrar propriedade rural
- Dimensionar quantidade de alimento
- Definir tipo de alimentação
- Calcular capacidade de ocupação de área disponível
- Planejar plantio de forrageiras
- Providenciar manutenção de patrimônio
- Armazenar grãos e rações em instalações
- Contratar mão-de-obra
- Armazenar alimentos por fenação
- Classificar matrizes
- ver mais...
📉 Série histórica — Proprietário - na Criação de Eqüinos CBO 6131-30
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Proprietário - na Criação de Eqüinos
Salário base CLT • 41 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.315 | R$ 27.783 | R$ 579 | R$ 10,52 |
| Média salarial | R$ 2.646 | R$ 31.757 | R$ 662 | R$ 12,03 |
| 1º Quartil | R$ 2.007 | R$ 24.084 | R$ 502 | R$ 9,12 |
| Mediana | R$ 2.261 | R$ 27.132 | R$ 565 | R$ 10,28 |
| 3º Quartil | R$ 2.900 | R$ 34.800 | R$ 725 | R$ 13,18 |
| Teto salarial | R$ 3.279 | R$ 39.345 | R$ 820 | R$ 14,90 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 6131-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 6131-10 | Bovinocultor - empregador | 2.274,86 |
| 6131-20 | Bubalinocultor - corte | 2.105,19 |
| 6131-15 | Cabanheiro - leite | 2.058,07 |
| 6131-25 | Bubalinocultor - leite | 1.727,92 |
| 6131-05 | Criador de asininos e muares | 1.604,52 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 6131-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
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Sênior
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📈 Variação
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| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
