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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7111-05
O Preparador de Aglomerados de Minérios e Rochas retira amostras de rochas e minerais - adotando os parâmetros e os procedimentos definidos em plano de amostragem – e executa as etapas de redução da granulometria, homogeneização e quarteamento, para obtenção da amostra final, que será encaminhada a laboratório de análise. Pode coletar amostras do subsolo de jazidas. Registra, em sistema, os dados da amostra. Cumpre normas e procedimentos técnicos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Amostrar minerais
- Pesquisar sub-solo da jazida
- Demonstrar competências pessoais
- Efetuar furos de sondagem
- Demonstrar auto-crítica
- Coletar amostrar
- Arquivar amostras para contra-prova
- Encaminhar as amostras para análise
- ver mais...
📉 Série histórica — Preparador de Aglomerados de Minérios e Rochas CBO 7111-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Preparador de Aglomerados de Minérios e Rochas
Salário base CLT • 3.823 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.120 | R$ 25.439 | R$ 530 | R$ 9,86 |
| Média salarial | R$ 1.999 | R$ 23.989 | R$ 500 | R$ 9,30 |
| 1º Quartil | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,54 |
| Mediana | R$ 1.814 | R$ 21.768 | R$ 454 | R$ 8,44 |
| 3º Quartil | R$ 2.133 | R$ 25.596 | R$ 533 | R$ 9,92 |
| Teto salarial | R$ 2.716 | R$ 32.586 | R$ 679 | R$ 12,63 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7111-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Preparador de Aglomerados de Minérios e Rochas no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 28.51% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 2.090 admissões e 1.733 desligamentos formais para o cargo de Preparador de Aglomerados de Minérios e Rochas no Brasil, totalizando 3.823 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +357 postos (17.1% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
163
04/2025
📤 Admissões — fim i
228
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
3.823
2.090 adm · 1.733 desl
⚖️ Saldo líquido i
+357
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,21
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
45.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Preparador de Aglomerados de Minérios e Rochas. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7111-25 | Escorador de minas | 2.618,18 |
| 7111-20 | Assistente de cabo de fogo | 2.578,42 |
| 7111-30 | Ajudante de mineiro | 2.444,24 |
| 7111-10 | Canteiro | 2.397,83 |
| 7111-15 | Aparelhador de pedra (mina) | 1.981,11 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7111-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

