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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 8131-10
O Operador Industrial (química opera calandras industriais de portes variados, em indústrias de transformação, visando conformar, curvar, laminar ou desempenar materiais. Prepara as atividades, consultando o programa de produção e definindo os procedimentos operacionais. Monitora os processos, de acordo com as variáveis de controle preestabelecidas. Documenta os processos e as atividades realizadas. Realiza manutenção de primeiro nível do equipamento. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção de incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar interfaces de turno de trabalho
- Progrmar atividades de produção
- Demonstrar competências pessoais
- Operar etapas do processo produtivo
- Controlar parâmetros do processo produtivo
- Transformar polímeros em produtos intermediários ou finais
- Movimentar materiais e insumos
- Trabalhar com segurança
- Monitorar funcionamento de equipamentos e sistemas
- Realizar serviços de manutenção de primeiro nível
- Acionar equipamentos
- Desenvolver iniciativa
- Emitir permissão de trabalho - documento que orienta a execução para evitar riscos no trabalho
- Verificar a validade da calibração dos instrumentos
- Instalar e retirar raquetes - dispositivo para bloqueio de fluxo
- Identificar vazamentos
- Controlar o cumprimento dos índices técnicos
- Responsabilizar-se
- Liderar
- Prestar primeiros-socorros
- Sociabilizar-se
- Ajustar trançadeira
- Verificar disponibilidade de insumos e matérias-primas
- Substituir juntas de vedação
- Bloquear operação
- ver mais...
📉 Série histórica — Operador Industrial (química CBO 8131-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Operador Industrial (química
Salário base CLT • 980 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.092 | R$ 25.104 | R$ 523 | R$ 9,51 |
| Média salarial | R$ 2.184 | R$ 26.208 | R$ 546 | R$ 9,93 |
| 1º Quartil | R$ 1.716 | R$ 20.592 | R$ 429 | R$ 7,80 |
| Mediana | R$ 2.016 | R$ 24.192 | R$ 504 | R$ 9,16 |
| 3º Quartil | R$ 2.363 | R$ 28.354 | R$ 591 | R$ 10,74 |
| Teto salarial | R$ 2.779 | R$ 33.347 | R$ 695 | R$ 12,63 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8131-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Operador Industrial (química no Brasil está em baixa. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 4.23% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 514 admissões e 466 desligamentos formais para o cargo de Operador Industrial (química no Brasil, totalizando 980 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +48 postos (9.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
71
04/2025
📤 Admissões — fim i
68
03/2026
🔄 Situação i
Em baixa
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
980
514 adm · 466 desl
⚖️ Saldo líquido i
+48
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,10
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
47.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador Industrial (química. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 8131-30 | Técnico de operação (química, petroquímica e afins) | 3.214,22 |
| 8131-20 | Operador de processo (química, petroquímica e afins) | 2.683,33 |
| 8131-15 | Operador de extrusora (química, petroquímica e afins) | 2.529,56 |
| 8131-05 | Cilindrista (petroquímica e afins) | 2.509,07 |
| 8131-25 | Operador de manufaturado (química, petroquímica e afins) | 2.331,39 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8131-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
