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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7821-35
O Operador de Pórtico Rolante opera pórticos rolantes, avaliando as condições de seu funcionamento, preparando a área para operação e acionando dispositivos de elevação e deslocamento das máquinas, para transportar cargas diversificadas – sobre trilhos apoiados no solo ou sobre pneus – em cenários de trabalho, tais como pátios industriais, canteiros de obras, armazéns, pátios de contêineres, estaleiros e marinas. Transporta os materiais, por meio de pórticos rolantes, utilizando acessórios conforme o tipo de carga e descarga, para a eficiência do processo. Realiza a manutenção básica das máquinas. Pode operar pórticos rolantes com recursos de automação. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Transportar pessoas e materiais em máquinas e equipamentos de elevação
- Avaliar condições de funcionamento das máquinas e equipamentos de elevação
- Demonstrar competências pessoais
- Trabalhar com segurança
- Operar máquinas e equipamentos de elevação
- Preparar Área para operação de equipamentos de elevação
- Solicitar manutenção das máquinas e equipamentos de elevação
- Respeitar legislação ambiental e normas técnicas
- Inspecionar dispositivos de segurança
- Travar máquinas e equipamentos de elevação
- Inspecionar nível, alinhamento e verticalidade de cabos de aços e correias transportadoras
- Evidenciar coordenação motora
- Utilizar equipamentos de segurança - epi e epc
- ver mais...
📉 Série histórica — Operador de Pórtico Rolante CBO 7821-35
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Operador de Pórtico Rolante
Salário base CLT • 400 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.083 | R$ 36.998 | R$ 771 | R$ 14,34 |
| Média salarial | R$ 3.128 | R$ 37.533 | R$ 782 | R$ 14,55 |
| 1º Quartil | R$ 2.250 | R$ 27.000 | R$ 563 | R$ 10,47 |
| Mediana | R$ 2.632 | R$ 31.588 | R$ 658 | R$ 12,24 |
| 3º Quartil | R$ 3.474 | R$ 41.688 | R$ 869 | R$ 16,16 |
| Teto salarial | R$ 3.784 | R$ 45.407 | R$ 946 | R$ 17,60 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7821-35 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Operador de Pórtico Rolante no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 20% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 177 admissões e 223 desligamentos formais para o cargo de Operador de Pórtico Rolante no Brasil, totalizando 400 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 46 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
16
04/2025
📤 Admissões — fim i
20
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
400
177 adm · 223 desl
⚖️ Saldo líquido i
-46
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,79
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
44.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Pórtico Rolante. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7821-15 | Operador de grua (móvel) | 3.569,42 |
| 7821-10 | Guincheiro | 3.480,22 |
| 7821-20 | Maquinista ferroviário | 3.153,83 |
| 7821-25 | Operador de monta-cargas (construção civil) | 2.659,46 |
| 7821-05 | Operador de draga | 2.606,29 |
| 7821-30 | Operador de ponte rolante | 2.592,08 |
| 7821-45 | Portaló nas operações de máquinas e equipamentos de elevação | 2.394,39 |
| 7821-40 | Operador de talha elétrica | 2.277,47 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7821-35 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
