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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7821-35
O Operador de Pórtico Rolante opera pórticos rolantes, avaliando as condições de seu funcionamento, preparando a área para operação e acionando dispositivos de elevação e deslocamento das máquinas, para transportar cargas diversificadas – sobre trilhos apoiados no solo ou sobre pneus – em cenários de trabalho, tais como pátios industriais, canteiros de obras, armazéns, pátios de contêineres, estaleiros e marinas. Transporta os materiais, por meio de pórticos rolantes, utilizando acessórios conforme o tipo de carga e descarga, para a eficiência do processo. Realiza a manutenção básica das máquinas. Pode operar pórticos rolantes com recursos de automação. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Transportar pessoas e materiais em máquinas e equipamentos de elevação
- Demonstrar competências pessoais
- Preparar Área para operação de equipamentos de elevação
- Operar máquinas e equipamentos de elevação
- Trabalhar com segurança
- Avaliar condições de funcionamento das máquinas e equipamentos de elevação
- Relacionar-se com superiores e subordinados
- Utilizar acessórios compatíveis com a carga - cabo, cinta
- Adaptar-se a novos trabalhos e situações
- Inspecionar visualmente a área de operação do equipamento no solo, ar, água e vias de acesso
- Verificar fonte de alimentação do equipamento - elétrica e combustível
- Posicionar máquinas e equipamentos de elevação para operação
- Obedecer normas de segurança do trabalho
- ver mais...
📉 Série histórica — Operador de Pórtico Rolante CBO 7821-35
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Operador de Pórtico Rolante
Salário base CLT • 391 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.182 | R$ 38.182 | R$ 795 | R$ 14,80 |
| Média salarial | R$ 3.136 | R$ 37.628 | R$ 784 | R$ 14,58 |
| 1º Quartil | R$ 2.322 | R$ 27.864 | R$ 581 | R$ 10,80 |
| Mediana | R$ 2.633 | R$ 31.593 | R$ 658 | R$ 12,25 |
| 3º Quartil | R$ 3.474 | R$ 41.688 | R$ 869 | R$ 16,16 |
| Teto salarial | R$ 3.784 | R$ 45.407 | R$ 946 | R$ 17,60 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7821-35 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Operador de Pórtico Rolante no Brasil está com baixa demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 8.33% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 173 admissões e 218 desligamentos formais para o cargo de Operador de Pórtico Rolante no Brasil, totalizando 391 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 45 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
12
06/2025
📤 Admissões — fim i
11
05/2026
🔄 Situação i
Com baixa demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
391
173 adm · 218 desl
⚖️ Saldo líquido i
-45
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,79
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
44.2%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Pórtico Rolante. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7821-15 | Operador de grua (móvel) | 3.611,91 |
| 7821-10 | Guincheiro | 3.486,62 |
| 7821-20 | Maquinista ferroviário | 3.168,49 |
| 7821-25 | Operador de monta-cargas (construção civil) | 2.675,78 |
| 7821-30 | Operador de ponte rolante | 2.626,69 |
| 7821-05 | Operador de draga | 2.618,28 |
| 7821-45 | Portaló nas operações de máquinas e equipamentos de elevação | 2.435,19 |
| 7821-40 | Operador de talha elétrica | 2.296,60 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7821-35 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
