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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 6420-10
O Operador de Maquinas Florestais Estáticas executa operações de beneficiamento da extração florestal, usando máquinas pesadas e mecanismos, partes mecânicas ou conjuntos acoplados, para efetuar desgalhamento, traçamento, descascamento e destopamento, fazer a classificação da madeira, realizar o empilhamento de toras para armazenamento provisório, e carregar os veículos para transporte da madeira. Planeja as operações de beneficiamento florestal, avaliando características das árvores na área da colheita florestal e analisando condições climáticas e do solo. Realiza manutenção de segundo nível em máquinas e equipamentos. Cumpre normas regulamentadoras de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Demonstrar competências pessoais
- Empregar medidas de segurança
- Preparar atividade de colheita florestal
- Dirigir máquinas pesadas de operação florestal
- Inspecionar máquinas florestais
- Efetuar derrubada, descasque e desgalhamento mecânico de toras
- Realizar manutenção em segundo nível de máquinas florestais
- Estocar madeira
- Utilizar soros contra picadas de animais peçonhentos
- Inspecionar freios
- Limpar cabine interna
- Determinar local de estoque de madeira
- Manifestar orientação espacial
- Abastecer máquinas
- Traçar árvores com máquina
- Verificar níveis de água e óleos
- Acionar pedais
- ver mais...
📉 Série histórica — Operador de Maquinas Florestais Estáticas CBO 6420-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Operador de Maquinas Florestais Estáticas
Salário base CLT • 4.995 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.289 | R$ 39.463 | R$ 822 | R$ 14,95 |
| Média salarial | R$ 2.764 | R$ 33.172 | R$ 691 | R$ 12,57 |
| 1º Quartil | R$ 2.244 | R$ 26.928 | R$ 561 | R$ 10,20 |
| Mediana | R$ 2.665 | R$ 31.980 | R$ 666 | R$ 12,11 |
| 3º Quartil | R$ 3.011 | R$ 36.132 | R$ 753 | R$ 13,69 |
| Teto salarial | R$ 3.625 | R$ 43.499 | R$ 906 | R$ 16,48 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 6420-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Operador de Maquinas Florestais Estáticas no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 12.76% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 2.512 admissões e 2.483 desligamentos formais para o cargo de Operador de Maquinas Florestais Estáticas no Brasil, totalizando 4.995 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +29 postos (1.2% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
243
08/2025
📤 Admissões — fim i
212
07/2026
🔄 Situação i
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
4.995
2.512 adm · 2.483 desl
⚖️ Saldo líquido i
+29
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,01
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.7%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Maquinas Florestais Estáticas. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 6420-05 | Operador de colhedor florestal | 2.908,56 |
| 6420-15 | Operador de máquinas florestais (tratores) | 2.383,30 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 6420-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
