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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 6420-05
O Operador de Máquinas Florestais (colheitadeira) executa operações de colheita florestal com o uso de máquinas pesadas, dirigindo-as até o local da derrubada, realizando o corte mecânico de árvores, efetuando as operações de desgalhamento, traçamento, descascamento e destopamento, classificando e empilhando a madeira, conforme o plano de colheita. Planeja a colheita florestal, avaliando as características das árvores e do plantio florestal e verificando as características e as condições ambientais e do solo. Realiza manutenção de segundo nível em máquinas e equipamentos acoplados. Cumpre normas regulamentadoras de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Preparar atividade de colheita florestal
- Empregar medidas de segurança
- Estocar madeira
- Realizar manutenção em segundo nível de máquinas florestais
- Efetuar derrubada, descasque e desgalhamento mecânico de toras
- Dirigir máquinas pesadas de operação florestal
- Inspecionar máquinas florestais
- Demonstrar competências pessoais
- Manifestar percepção de profundidade
- Encarretar máquinas para transporte
- Verificar parte elétrica de máquinas
- Distanciar máquinas de áreas de risco
- Trocar filtros e óleos
- Substituir peças
- Verificar ajuste de parafusos
- Verificar calibração de sensores de diâmetro e comprimento
- Retirar resíduos de máquina
- Determinar local de estoque de madeira
- ver mais...
📉 Série histórica — Operador de Máquinas Florestais (colheitadeira) CBO 6420-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Operador de Máquinas Florestais (colheitadeira)
Salário base CLT • 4.858 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.359 | R$ 40.307 | R$ 840 | R$ 16,39 |
| Média salarial | R$ 2.862 | R$ 34.346 | R$ 716 | R$ 13,96 |
| 1º Quartil | R$ 2.292 | R$ 27.504 | R$ 573 | R$ 11,18 |
| Mediana | R$ 2.911 | R$ 34.932 | R$ 728 | R$ 14,20 |
| 3º Quartil | R$ 3.253 | R$ 39.036 | R$ 813 | R$ 15,87 |
| Teto salarial | R$ 3.916 | R$ 46.995 | R$ 979 | R$ 19,10 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 6420-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Operador de Máquinas Florestais (colheitadeira) no Brasil está com baixa demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 8.51% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 2.451 admissões e 2.407 desligamentos formais para o cargo de Operador de Máquinas Florestais (colheitadeira) no Brasil, totalizando 4.858 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +44 postos (1.8% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
235
04/2025
📤 Admissões — fim i
215
03/2026
🔄 Situação i
Com baixa demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
4.858
2.451 adm · 2.407 desl
⚖️ Saldo líquido i
+44
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,02
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.5%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Máquinas Florestais (colheitadeira). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 6420-10 | Operador de máquinas florestais estáticas | 2.714,78 |
| 6420-15 | Operador de máquinas florestais (tratores) | 2.340,86 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 6420-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
