🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7821-20
O Operador de Máquina Rodoferroviária opera máquinas e equipamentos rodoferroviários, avaliando suas condições de funcionamento, preparando a área para operação e desencadeando movimentos para elevar e/ou deslocar cargas, em contextos diversificados de trabalhos em ferrovias. Transporta pessoas e materiais por meio de máquinas e equipamentos rodoferroviários, de acordo com os requisitos dos trabalhos, utilizando acessórios apropriados a cada operação. Realiza a manutenção básica de máquinas e equipamentos. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Transportar pessoas e materiais em máquinas e equipamentos de elevação
- Avaliar condições de funcionamento das máquinas e equipamentos de elevação
- Demonstrar competências pessoais
- Preparar Área para operação de equipamentos de elevação
- Trabalhar com segurança
- Operar máquinas e equipamentos de elevação
- Respeitar sinais e comunicações de trânsito
- Testar comandos de acionamento
- Solicitar fixação do equipamento no local de trabalho - grua e elevador de pessoas e materias
- Solicitar equipamentos de segurança - epi e epc
- Travar máquinas e equipamentos de elevação
- Conferir autorização de serviço
- Adaptar-se a novos trabalhos e situações
- Verificar condições e conservação de acessórios - gancho, mangueira, sinalizadores, friso de roda
- ver mais...
📉 Série histórica — Operador de Máquina Rodoferroviária CBO 7821-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Operador de Máquina Rodoferroviária
Salário base CLT • 1.626 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.179 | R$ 38.149 | R$ 795 | R$ 14,45 |
| Média salarial | R$ 3.168 | R$ 38.022 | R$ 792 | R$ 14,40 |
| 1º Quartil | R$ 2.320 | R$ 27.840 | R$ 580 | R$ 10,55 |
| Mediana | R$ 3.116 | R$ 37.392 | R$ 779 | R$ 14,16 |
| 3º Quartil | R$ 3.827 | R$ 45.924 | R$ 957 | R$ 17,40 |
| Teto salarial | R$ 4.168 | R$ 50.020 | R$ 1.042 | R$ 18,95 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7821-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Operador de Máquina Rodoferroviária no Brasil está em alta. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 3.28% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 788 admissões e 838 desligamentos formais para o cargo de Operador de Máquina Rodoferroviária no Brasil, totalizando 1.626 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 50 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
59
06/2025
📤 Admissões — fim i
61
05/2026
🔄 Situação i
Em alta
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.626
788 adm · 838 desl
⚖️ Saldo líquido i
-50
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,94
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
48.5%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Operador de Máquina Rodoferroviária. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7821-15 | Operador de grua (móvel) | 3.611,91 |
| 7821-10 | Guincheiro | 3.486,62 |
| 7821-35 | Operador de pórtico rolante | 3.135,63 |
| 7821-25 | Operador de monta-cargas (construção civil) | 2.675,78 |
| 7821-30 | Operador de ponte rolante | 2.626,69 |
| 7821-05 | Operador de draga | 2.618,28 |
| 7821-45 | Portaló nas operações de máquinas e equipamentos de elevação | 2.435,19 |
| 7821-40 | Operador de talha elétrica | 2.296,60 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7821-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.

