Profissões relacionadas:
Salário de Monitor de Entretenimento - Série histórica em Ribeirão Preto
O que faz um Monitor de Entretenimento
- preencher comunicados internos;
- definir espaço físico;
- prevenir situações de risco;
- confeccionar material para recreação;
- difundir valores éticos;
- formar grupos;
- supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação;
- orçar serviços e materiais;
- requisitar equipamentos e materiais;
- orientar equipes de trabalho;
- recepcionar clientes;
- participar das atividades;
- divulgar informações;
- desenvolver atividades temáticas e culturais;
- esclarecer dúvidas;
- trabalhar em equipe;
- distribuir equipamentos e materiais;
- demonstrar senso de organização;
- definir equipamentos e materiais;
- anunciar atividades propostas;
- elaborar programação recreativa;
- demonstrar atividades propostas;
- definir regras;
- ver mais...
Tabela salarial Monitor de Entretenimento em Ribeirão Preto, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 1.816 | 21.796 | 454 | 8,74 | |
Média Salarial | 1.867 | 22.408 | 467 | 8,99 | |
1º Quartil | 1.421 | 17.048 | 355 | 6,84 | |
Salário Mediana | 1.666 | 19.992 | 417 | 8,02 | |
3º Quartil | 2.528 | 30.333 | 632 | 12,17 | |
Teto Salarial | 3.062 | 36.740 | 765 | 14,73 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Monitor de Entretenimento é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Ribeirão Preto nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Janeiro de 2023 e Janeiro de 2024, tivemos uma aumento de 32.14% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Monitor de Entretenimento segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Cidade | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Salário/Hora | Total |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo | 41 | 1.883,04 | 1.935,91 | 2.925,61 | 9,43 | 3.932 |
Campinas | 41 | 1.862,41 | 1.914,70 | 2.893,55 | 9,25 | 982 |
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial. |
Empresas que mais contratam Monitor de Entretenimento em Ribeirão Preto, SP
CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
---|---|---|---|---|---|
8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.410,00 | 1.449,59 | 2.190,67 | |
8511-2/00 | Educação infantil - creche | 1.921,05 | 1.974,99 | 2.984,66 | |
7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 1.797,42 | 1.847,89 | 2.792,58 | |
9329-8/99 | Outras atividades de recreação e lazer | 1.371,24 | 1.409,74 | 2.130,44 | |
8512-1/00 | Educação infantil - pré-escola | 1.730,17 | 1.778,75 | 2.688,10 | |
8513-9/00 | Ensino fundamental | 1.618,64 | 1.664,09 | 2.514,82 | |
5620-1/02 | Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê | 1.690,10 | 1.737,55 | 2.625,84 | |
8720-4/99 | Assistência psicossocial a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química | 1.796,38 | 1.846,82 | 2.790,97 | |
7721-7/00 | Aluguel de equipamentos recreativos e esportivos | 1.478,53 | 1.520,04 | 2.297,13 | |
5611-2/01 | Restaurantes e similares | 1.561,12 | 1.604,95 | 2.425,45 | |
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. |
Funções do cargo de Monitor de Entretenimento
Profissionais no cargo de Monitor de Entretenimento promovem atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento, à integração social e ao desenvolvimento pessoal dos clientes. Para tanto, elaboram projetos e executam atividades recreativas, promovem atividades lúdicas, estimulantes à participação, atendem clientes, criam atividades recreativas e coordenam setores de recreação, administram equipamentos e materiais para recreação. As atividades são desenvolvidas segundo normas de segurança.
Condições de trabalho
Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.
O que é preciso para trabalhar de Monitor de Entretenimento
Para o exercício dessas ocupações requer-se escolaridade mínima de ensino médio.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Monitor de Entretenimento devem atender clientes, demonstrar competências pessoais, administrar equipamentos e materiais para recreação, comunicar-se, executar atividades recreativas, trabalhar com segurança, criar atividades recreativas, promover atividades lúdicas estimulantes À participação, elaborar projetos de atividades recreativas, coordenar setor de recreação.
Quanto ganha um Monitor de Entretenimento por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 478 profissionais admitidos e desligados na cidade de Ribeirão Preto, SP. A relação abrange somente Monitor de Entretenimento em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
334 | 44 | 220 | 1.664,87 | 7,57 |
101 | 36 | 180 | 1.789,31 | 9,94 |
12 | 40 | 200 | 8.408,37 | 42,04 |
10 | 43 | 215 | 2.011,00 | 9,35 |
6 | 42 | 210 | 1.682,10 | 8,01 |
5 | 30 | 150 | 1.737,20 | 11,58 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Monitor de Entretenimento Nível I ganha em média R$ 1.909,41, o Nível II recebe cerca de R$ 2.198,17, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.299,96 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
---|---|---|---|
Micro | 1.756,38 | 1.900,76 | 2.451,65 |
Pequenas | 1.993,83 | 2.138,21 | 2.689,10 |
Médias | 1.922,93 | 2.067,31 | 2.618,21 |
Grandes Empresas | 954,70 | 1.099,08 | 1.649,98 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Monitor de Entretenimento em Ribeirão Preto, SP é de R$ 1.816,36 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recreadores pelo sindicato de Ribeirão Preto.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Ribeirão Preto, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3714-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recreadores em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Monitor de Entretenimento ao longo do tempo
Salário de Monitor de Entretenimento mês a mês na cidade de Ribeirão Preto de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Ribeirão Preto
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Monitor de Entretenimento trabalhando na cidade de Ribeirão Preto durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Monitor de Entretenimento. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Ribeirão Preto, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Monitor de Entretenimento com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Monitor de Entretenimento trabalhando em Ribeirão Preto com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Monitor de Entretenimento
- Salário Base: R$ 1.867,36
- Salário-educação (3%): R$ 56,02
- Sistema S (2%): R$ 37,35
- INSS Patronal (20%): R$ 373,47
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 18,67
- FGTS (8%): R$ 149,39
- Férias 1/12: R$ 155,61
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 373,47
- Periculosidade (30%): R$ 560,21
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 51,87
- 13º Salário: R$ 155,61
- FGTS sobre Férias: R$ 12,45
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,15
- FGTS sobre 13º: R$ 12,45
- Aviso Prévio: R$ 155,61
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 12,45
- Multa Rescisória FGTS: R$ 155,61
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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