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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 9131-20
O Mecânico de Equipamento Pesado realiza a manutenção de máquinas de construção e terraplenagem – tais como perfuratrizes, guindastes, betoneiras, escavadeiras, carregadeiras, motoniveladoras, pavimentadoras e outros equipamentos similares –, desmontando-os, executando procedimentos de regulagem, reparação, ajustes e os demais necessários, e preparando peças para a montagem. Planeja as atividades, interpretando desenhos e projetos. Inspeciona e testa o funcionamento dos equipamentos. Registra informações técnicas relacionadas às atividades. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar manutenção de equipamentos e máquinas pesadas
- Trabalhar com segurança
- Testar funcionamento de equipamentos
- Planejar atividades de manutenção
- Preparar peças para montagem de equipamentos
- Inspecionar funcionamento de equipamentos e máquinas pesadas
- Demonstrar competências pessoais
- Registrar informações técnicas
- Vistoriar sistema de arrefecimento
- Analisar tipos de contaminação de fluidos
- Orientar operadores quanto ao funcionamento de máquinas e equipamentos
- Demonstrar capacidade de iniciativa
- Preencher relatórios
- Testar capacidade de produção de equipamentos
- Substituir conectores eletrônicos
- Adaptar peças e conjuntos
- Utilizar equipamentos de proteção individual
- Conferir medidas de peças
- Conferir pressão de sistemas hidráulicos e pneumáticos
- Montar rolamentos
- Reparar cilindros hidráulicos
- Testar sistemas vibratórios de máquinas
- Analisar índices de contaminação de fluidos
- ver mais...
📉 Série histórica — Mecânico de Equipamento Pesado CBO 9131-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Mecânico de Equipamento Pesado
Salário base CLT • 11.324 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.647 | R$ 31.768 | R$ 662 | R$ 12,03 |
| Média salarial | R$ 3.570 | R$ 42.834 | R$ 892 | R$ 16,23 |
| 1º Quartil | R$ 2.689 | R$ 32.268 | R$ 672 | R$ 12,22 |
| Mediana | R$ 3.517 | R$ 42.204 | R$ 879 | R$ 15,99 |
| 3º Quartil | R$ 4.300 | R$ 51.600 | R$ 1.075 | R$ 19,55 |
| Teto salarial | R$ 5.215 | R$ 62.580 | R$ 1.304 | R$ 23,70 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 9131-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Mecânico de Equipamento Pesado no Brasil está em alta mas quase estagnado. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 0.79% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 5.469 admissões e 5.855 desligamentos formais para o cargo de Mecânico de Equipamento Pesado no Brasil, totalizando 11.324 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 386 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
500
05/2025
📤 Admissões — fim i
504
04/2026
🔄 Situação i
Em alta mas quase estagnado
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
11.324
5.469 adm · 5.855 desl
⚖️ Saldo líquido i
-386
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,93
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
48.3%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Mecânico de Equipamento Pesado. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 9131-10 | Mecânico de manutenção de britagem | 3.168,43 |
| 9131-15 | Mecânico de campo | 3.075,05 |
| 9131-05 | Mecânico de estiva | 2.996,93 |
| 9131-25 | Vulcanizador de correias transportadoras | 2.938,58 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 9131-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
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Sênior
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📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
