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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 9131-20
O Mecânico de Equipamento Pesado realiza a manutenção de máquinas de construção e terraplenagem – tais como perfuratrizes, guindastes, betoneiras, escavadeiras, carregadeiras, motoniveladoras, pavimentadoras e outros equipamentos similares –, desmontando-os, executando procedimentos de regulagem, reparação, ajustes e os demais necessários, e preparando peças para a montagem. Planeja as atividades, interpretando desenhos e projetos. Inspeciona e testa o funcionamento dos equipamentos. Registra informações técnicas relacionadas às atividades. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Testar funcionamento de equipamentos
- Inspecionar funcionamento de equipamentos e máquinas pesadas
- Planejar atividades de manutenção
- Registrar informações técnicas
- Preparar peças para montagem de equipamentos
- Trabalhar com segurança
- Realizar manutenção de equipamentos e máquinas pesadas
- Demonstrar competências pessoais
- Regular motores
- Registrar horas trabalhadas de peças sobressalentes
- Testar eletro-ímãs
- Definir peças e/ou materiais para reposição
- Analisar tipos de contaminação de fluidos
- Acondicionar peças e ferramentas
- Preencher relatórios
- Estimar tempo de realização de manutenção
- Utilizar equipamentos de proteção individual
- Demonstrar confiança
- Testar capacidade de produção de equipamentos
- Limpar peças
- Usinar peças
- Emitir ordens de serviços
- Desmontar equipamentos
- ver mais...
📉 Série histórica — Mecânico de Equipamento Pesado CBO 9131-20
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Mecânico de Equipamento Pesado
Salário base CLT • 11.363 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.638 | R$ 31.656 | R$ 659 | R$ 11,99 |
| Média salarial | R$ 3.556 | R$ 42.678 | R$ 889 | R$ 16,17 |
| 1º Quartil | R$ 2.680 | R$ 32.154 | R$ 670 | R$ 12,18 |
| Mediana | R$ 3.500 | R$ 42.000 | R$ 875 | R$ 15,91 |
| 3º Quartil | R$ 4.284 | R$ 51.402 | R$ 1.071 | R$ 19,47 |
| Teto salarial | R$ 5.195 | R$ 62.340 | R$ 1.299 | R$ 23,61 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 9131-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Mecânico de Equipamento Pesado no Brasil está em alta mas quase estagnado. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 0.72% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 5.514 admissões e 5.849 desligamentos formais para o cargo de Mecânico de Equipamento Pesado no Brasil, totalizando 11.363 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 335 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
549
04/2025
📤 Admissões — fim i
553
03/2026
🔄 Situação i
Em alta mas quase estagnado
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
11.363
5.514 adm · 5.849 desl
⚖️ Saldo líquido i
-335
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,94
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
48.5%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Mecânico de Equipamento Pesado. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 9131-10 | Mecânico de manutenção de britagem | 3.143,96 |
| 9131-15 | Mecânico de campo | 3.052,67 |
| 9131-05 | Mecânico de estiva | 2.976,66 |
| 9131-25 | Vulcanizador de correias transportadoras | 2.920,63 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 9131-20 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
