Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Mantenedor Operacional de Processos Químicos e Petroquímicos CBO 8110-05
O Mantenedor Operacional de Processos Químicos e Petroquímicos opera instalações industriais e equipamentos de campo de processos químicos e petroquímicos. Realiza análises químicas e físicas, coletando amostras de produtos e efetuando testes. Controla etapas do processo químico e petroquímico, interpretando dados dos instrumentos de controle. Controla fluxo de materiais e insumos. Inspeciona instalações de processamento químico e petroquímico, analisando as condições de funcionamento. Realiza a manutenção de primeiro nível de equipamentos e sistemas. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Zelar pelo funcionamento das instalações e equipamentos
- Operar equipamentos de campo
- Preparar passagem de turno
- Operar instalações industriais
- Controlar etapas do processo químico e petroquímico
- Inspecionar instalações e equipamentos
- Trabalhar conforme normas de segurança e preservação
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar análises químicas e físicas
- Controlar fluxo de materiais e insumos
- Verificar disponibilidade de materiais e insumos
- Efetuar testes químicos e físicos de rotinas - aferição das condições do processo
- Revezar equipamentos rotativos
- Monitorar variáveis - pressão, vazão, temperatura
- Compor brigada de emergência
- Demonstrar responsabilidade
- Prestar primeiros socorros
- Demonstrar iniciativa
- Registrar alterações feitas no processo
- Demonstrar dinamismo
- Definir material para formulação
- Analisar condições de funcionamento dos equipamentos
- ver mais...
Série histórica — Mantenedor Operacional de Processos Químicos e Petroquímicos CBO 8110-05
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Mantenedor Operacional de Processos Químicos e Petroquímicos
Salário base CLT • 2.348 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.280 | R$ 39.363 | R$ 820 | R$ 16,00 |
| Média salarial | R$ 3.372 | R$ 40.468 | R$ 843 | R$ 16,45 |
| 1º Quartil | R$ 2.248 | R$ 26.981 | R$ 562 | R$ 10,97 |
| Mediana | R$ 2.514 | R$ 30.168 | R$ 629 | R$ 12,26 |
| 3º Quartil | R$ 3.248 | R$ 38.976 | R$ 812 | R$ 15,84 |
| Teto salarial | R$ 3.934 | R$ 47.209 | R$ 984 | R$ 19,19 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 8110-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Mantenedor Operacional de Processos Químicos e Petroquímicos é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 2.88% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
104
03/2025
Admissões — fim
101
02/2026
Situação
Em baixa
mercado de trabalho
Total movimentações
2.348
1.069 adm · 1.279 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 8110-10 | Operador de sala de controle de instalações químicas, petroquímicas e afins | 3.548,12 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 8110-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
