Manobrador de Ferrovia — Salário Brasil

R$ 2.016,40 /mês média +4,4% em relação a 2025

CBO 7831-10 • Atualizado em • 7.057 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.258,56 (piso) até R$ 2.474,08 (teto) • Jornada média: 43h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.259

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 1.993

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 2.474

maiores salários

👥 Profissionais i

7.057

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 3.428

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 1.613

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

10%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

1,20

mais admissões

49

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: 627 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 45,6% • Volume: 7.057

Hoje um Manobrador de Ferrovia ganha em média R$ 2.016,40 para uma jornada de 43h semanais, com base em 7.057 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Manobrador de Ferrovia pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.258,56 e o teto salarial de R$ 2.474,08.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Manobrador de Ferrovia em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

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📍 Salário por Estado

PR
SP

📍 Salário por Cidade

Curitiba
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 30 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Estacionamentos de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

32

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Posição 40%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 28%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 23%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

47

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,6 anos

35,8 → 36,4 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,2

6,7 → 6,8 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-2,1 p.p.

5,2% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,0h

43h → 43h semanais

Estável
💰

Salário real i

+5,5%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,37

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-11,7%

958 → 846 admissões

Desacelerando
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Manobrador de Ferrovia foram: volume desacelerando e salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Manobrador de Ferrovia i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%94%94%
Mulher ♀98%96%n/d
6% Maior disparidade salarial: Homem pardo ganha 94% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 96% 95% 4,5%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Manobrador de Ferrovia, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 5,3%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Manobrador de Ferrovia i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

31

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 2.038

mensal

🕐 Jornada PCD

41h

semanais

📊 Comparativo

1.07%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,12%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-0,30 p.p.

0,42% → 0,12%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,12% das novas contratações de Manobrador de Ferrovia foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Manobrador de Ferrovia PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 41h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Manobrador de Ferrovia
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Manobrador de Ferrovia. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Manobrador de Ferrovia são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Manobrador de Ferrovia.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Manobrador de Ferrovia entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Manobrador de Ferrovia está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Agente de Pátio Manobrador de Trem Agente de Estação (manobras) Chefe de Manobra - no Transporte Ferroviário Manobreiro de Trem Manobrista de Trem Manobreiro de Ferrovia Maquinista de Manobras Operador de Manobras (auxiliar de Ferrovias)

📋 Descrição sumária do CBO 7831-10

O Manobrador de Ferrovia orienta e controla a execução de manobras de trens, guiando os maquinistas via rádio ou por sinais manuais ou luminosos, realizando o acoplamento e o desacoplamento de vagões de carga e carros de passageiros, operando aparelho de mudança de via (AMV), e efetuando o estacionamento dos trens. Planeja a execução das manobras, examinando a programação. Inspeciona os veículos ferroviários, executando pequenos reparos. Atua conforme procedimentos, normas regulamentadoras de transporte de pessoas e de cargas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais
  • Desacoplar vagões e carros
  • Operar amv - aparelho de mudança de via
  • Controlar pátio de manobras
  • Acoplar vagões e carros
  • Revisar veículos ferroviários
  • Observar normas de segurança
  • Estacionar trem
  • Manobrar veículos ferroviários
  • Aplicar procedimentos de primeiros socorros
  • Separar locomotiva dos vagões
  • Prender mangueira no suporte
  • Verificar bitola das linhas
  • Abrir torneira angular de ar
  • Engatar máquina nos vagões
  • Inspecionar timoneira
  • Demonstrar autocontrole
  • Verificar fechamento das portas ou lacres dos vagões
  • Sinalizar manualmente
  • Confirmar engate
  • Utilizar rádio transceptor
  • ver mais...

📉 Série histórica — Manobrador de Ferrovia CBO 7831-10

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+43,4% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Manobrador de Ferrovia

Salário base CLT • 7.057 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.259 R$ 27.103 R$ 565 R$ 10,50
Média salarial R$ 2.016 R$ 24.197 R$ 504 R$ 9,38
1º Quartil R$ 1.696 R$ 20.352 R$ 424 R$ 7,89
Mediana R$ 1.993 R$ 23.916 R$ 498 R$ 9,27
3º Quartil R$ 2.191 R$ 26.292 R$ 548 R$ 10,19
Teto salarial R$ 2.474 R$ 29.689 R$ 619 R$ 11,51
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7831-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Manobrador de Ferrovia no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 23.18% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 3.842 admissões e 3.215 desligamentos formais para o cargo de Manobrador de Ferrovia no Brasil, totalizando 7.057 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +627 postos (16.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.

📥 Admissões — início i

384

04/2025

📤 Admissões — fim i

295

03/2026

🔄 Situação i

Com demanda restrita

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

7.057

3.842 adm · 3.215 desl

⚖️ Saldo líquido i

+627

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

1,20

mercado aquecido

🔁 Rotatividade i

45.6%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Manobrador de Ferrovia. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
7831-05 Agente de estação (manobras) 2.005,05
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7831-10 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Manobrador de Ferrovia