Isolador Refratarista (caldeira e Tubulações) — Salário Brasil

R$ 3.077,26 /mês média +2,4% em relação a 2025

CBO 7157-20 • Atualizado em • 3.700 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 3.150,29 (piso) até R$ 3.815,15 (teto) • Jornada média: 44h/semana

📋 Piso salarial i

R$ 3.150

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.994

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.815

maiores salários

👥 Profissionais i

3.700

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 5.231

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 2.462

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

21%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,96

mais desligamentos

45

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: -66 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 50,9% • Volume: 3.700

Hoje um Isolador Refratarista (caldeira e Tubulações) ganha em média R$ 3.077,26 para uma jornada de 44h semanais, com base em 3.700 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Isolador Refratarista (caldeira e Tubulações) pode variar entre o piso salarial médio de R$ 3.150,29 e o teto salarial de R$ 3.815,15.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Isolador Refratarista (caldeira e Tubulações) em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

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📍 Salário por Estado

MG
RS
SP

📍 Salário por Cidade

São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 27 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Montagem industrial de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo


39

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Posição 19%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Acima de 69%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 19%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Isolador Refratarista (caldeira e Tubulações) se destaca em salário típico acima da maioria. Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.


61

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-3,3 anos

37,4 → 34,1 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,1

6,3 → 6,4 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+0,7 p.p.

1,6% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

-0,1h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+4,9%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

-0,64

índice de porte médio das contratantes

Menores
📈

Volume contratações i

+7,1%

521 → 558 admissões

Estável
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 04/2025 a 03/2026), as principais mudanças no perfil de Isolador Refratarista (caldeira e Tubulações) foram: salário subindo.


Diversidade Racial e de Gênero — Isolador Refratarista (caldeira e Tubulações) i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%99%98%
Mulher ♀n/dn/dn/d
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 98% 98% 1,9%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Isolador Refratarista (caldeira e Tubulações), o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 1,0%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.


Metodologia — Perfil & Tendências de Isolador Refratarista (caldeira e Tubulações)
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Isolador Refratarista (caldeira e Tubulações). Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Isolador Refratarista (caldeira e Tubulações) são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Isolador Refratarista (caldeira e Tubulações).
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Isolador Refratarista (caldeira e Tubulações) entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Isolador Refratarista (caldeira e Tubulações) está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.



📋 Descrição sumária do CBO 7157-20

O Isolador Refratarista (caldeira e Tubulações) executa o serviço de isolamento térmico em caldeiras e tubulações, identificando o tipo de isolamento a ser executado, preparando o local de aplicação do material isolante, aplicando externamente, em caldeiras, o material isolante térmico – como fibras ou placas – e instalando espumas, lã de vidro, lã de rocha ou outros materiais para isolamento térmico em tubulações. Planeja o trabalho a ser executado, analisando projeto e ordem de serviço. Seleciona materiais, ferramentas e equipamentos. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Executar o serviço de isolamento contratado
  • Selecionar os materiais
  • Seguir os procedimentos e normas técnicas
  • Providenciar o descarte dos resíduos de materiais isolantes
  • Demonstrar competências pessoais
  • Cumprir os procedimentos básicos de segurança
  • Obter a liberação da Área para realização do trabalho
  • Identificar o trabalho a ser executado
  • Proceder a entrega do serviço executado
  • Seguir normas da qualidade ambiental
  • Solicitar a liberação da área
  • Identificar os tipos de resíduos
  • Descartar os resíduos em local apropriado
  • Quantificar os resíduos para o transporte
  • Aplicar dispositivos de ancoragem
  • Aplicar material de proteção
  • Comunicar alterações na área
  • Exercitar a criatividade
  • ver mais...

📉 Série histórica — Isolador Refratarista (caldeira e Tubulações) CBO 7157-20

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+60,9% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


📋 Tabela salarial — Isolador Refratarista (caldeira e Tubulações)

Salário base CLT • 3.700 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 3.150 R$ 37.803 R$ 788 R$ 14,32
Média salarial R$ 3.077 R$ 36.927 R$ 769 R$ 13,99
1º Quartil R$ 2.533 R$ 30.396 R$ 633 R$ 11,51
Mediana R$ 2.994 R$ 35.928 R$ 749 R$ 13,61
3º Quartil R$ 3.452 R$ 41.424 R$ 863 R$ 15,69
Teto salarial R$ 3.815 R$ 45.782 R$ 954 R$ 17,34
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7157-20 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Isolador Refratarista (caldeira e Tubulações) no Brasil está com baixa demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 9.71% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.817 admissões e 1.883 desligamentos formais para o cargo de Isolador Refratarista (caldeira e Tubulações) no Brasil, totalizando 3.700 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 66 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

206

04/2025

📤 Admissões — fim i

186

03/2026

🔄 Situação i

Com baixa demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

3.700

1.817 adm · 1.883 desl

⚖️ Saldo líquido i

-66

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,96

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

49.1%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Isolador Refratarista (caldeira e Tubulações). Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.


🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)


🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7157-20 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Isolador Refratarista (caldeira e Tubulações)