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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 7662-45
O Impressor Tampografico realiza serviços de impressão gráfica por processo de tampografia, indireta e encavográfica (baixo-relevo), aplicável em superfícies regulares ou irregulares, planas ou curvas e cilíndricas, para gravação em variados tipos de peças. Planeja as atividades, de acordo com especificações, desenhos e ordens de serviço e de produção. Seleciona materiais, equipamentos, instrumentos e ferramentas. Aplica técnicas e métodos de impressão tampográfica, operando impressoras, configurando equipamentos em função do produto e preparando a formulação de tintas e a montagem de clichês. Verifica o resultado do processo quanto às especificações e à qualidade técnica do produto impresso. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Ajustar máquinas para impressão
- Imprimir em calcografia e tampografia
- Imprimir flexografia, litografia , tipografia e letterset
- Planejar serviços da impressão gráfica
- Demonstrar competências pessoais
- Imprimir impressão digital
- Imprimir ofsete plana e rotativa
- Imprimir com segurança
- Ajustar tonalidade da tinta
- Abastescer máquina com suporte - papel, plásticos, folhas de flandre
- Preparar matriz para impressão
- Registrar condições de funcionamento das máquinas e andamento da produção
- Solicitar materiais
- ver mais...
📉 Série histórica — Impressor Tampografico CBO 7662-45
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Impressor Tampografico
Salário base CLT • 515 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.188 | R$ 26.259 | R$ 547 | R$ 10,18 |
| Média salarial | R$ 2.049 | R$ 24.594 | R$ 512 | R$ 9,53 |
| 1º Quartil | R$ 1.635 | R$ 19.620 | R$ 409 | R$ 7,60 |
| Mediana | R$ 2.093 | R$ 25.116 | R$ 523 | R$ 9,73 |
| 3º Quartil | R$ 2.251 | R$ 27.007 | R$ 563 | R$ 10,47 |
| Teto salarial | R$ 2.985 | R$ 35.820 | R$ 746 | R$ 13,88 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7662-45 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Impressor Tampografico no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve um aumento de 20.83% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 173 admissões e 342 desligamentos formais para o cargo de Impressor Tampografico no Brasil, totalizando 515 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 169 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
19
07/2025
📤 Admissões — fim i
24
06/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
515
173 adm · 342 desl
⚖️ Saldo líquido i
-169
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,51
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
33.6%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Impressor Tampografico. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7662-15 | Impressor de cartazes | 3.210,46 |
| 7662-35 | Impressor flexográfico | 3.007,66 |
| 7662-20 | Ajudante de impressor de formulários contínuos | 2.549,56 |
| 7662-50 | Cilindrista de imprensa | 2.536,28 |
| 7662-25 | Impressor de plásticos | 2.441,23 |
| 7662-10 | Impressor calcográfico | 2.363,34 |
| 7662-30 | Impressor digital | 2.341,59 |
| 7662-05 | Aplicador de serigrafia | 2.193,72 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7662-45 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
