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Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Impressor Silk Screen em Vidros CBO 7522-05
O Impressor Silk Screen em Vidros realiza decoração serigráfica em peças de vidro plano, confeccionando telas serigráficas, preparando tintas e materiais auxiliares, preparando peças de vidro plano, executando decoração serigráfica em peças de vidro, aplicando tintas em telas serigráficas – manualmente ou usando máquinas automáticas de serigrafia -, fazendo acabamento das peças, embalando e armazenando as peças decoradas. Controla a qualidade dos processos e dos produtos. Planeja atividades, interpretando ordem de serviço. Pode aplicar decalques para decoração de vidros planos. Pode pesquisar e criar a decoração, a partir da solicitação do cliente. Realiza manutenção básica em máquinas e equipamentos. Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Planejar atividades de corte e acabamento de vidros e cristais
- Controlar processos de corte e acabamento em vidros e cristais
- Demonstrar competências pessoais
- Decorar vidros e cristais
- Lapidar vidros e cristais
- Trabalhar com segurança
- Polir vidros e cristais
- Demonstrar criatividade
- Utilizar epi
- Desligar equipamentos em situações de emergência
- Inspecionar matérias-primas e produtos
- Secar peças serigrafadas
- Selecionar materiais e ferramentas abrasivas
- Preparar vidros e cristais para movimentação na linha de produção
- Regular máquinas de lapidação conforme espessura do vidro e do cristal
- ver mais...
Série histórica — Impressor Silk Screen em Vidros CBO 7522-05
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Impressor Silk Screen em Vidros
Salário base CLT • 528 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.047 | R$ 24.565 | R$ 512 | R$ 9,30 |
| Média salarial | R$ 2.105 | R$ 25.254 | R$ 526 | R$ 9,57 |
| 1º Quartil | R$ 1.650 | R$ 19.800 | R$ 413 | R$ 7,50 |
| Mediana | R$ 1.935 | R$ 23.220 | R$ 484 | R$ 8,80 |
| 3º Quartil | R$ 2.271 | R$ 27.252 | R$ 568 | R$ 10,32 |
| Teto salarial | R$ 2.751 | R$ 33.008 | R$ 688 | R$ 12,50 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7522-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Impressor Silk Screen em Vidros é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos um aumento de 56% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
11
03/2025
Admissões — fim
25
02/2026
Situação
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
528
237 adm · 291 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7522-25 | Foscador de vidro a jato de areia | 2.714,38 |
| 7522-20 | Gravador de vidro a esmeril | 2.492,38 |
| 7522-10 | Cortador de vidro | 2.354,70 |
| 7522-30 | Ajudante de lapidador (vidros) | 2.239,96 |
| 7522-35 | Cortador de cristais de óptica | 2.038,30 |
| 7522-15 | Foscador de vidro a ácido | 1.771,02 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7522-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
