🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2134-10
Profissionais no cargo de Geólogo de Engenharia realizam levantamentos geológicos e geofísicos coletando, analisando e interpretando dados, gerenciando amostragens, caracterizando e medindo parâmetros físicos, químicos e mecânicos de materiais geológicos, estimando geometria e distribuição espacial de corpos e estruturas geológicas, elaborando mapas e relatórios técnicos e científicos. Prospectam e exploram recursos minerais, pesquisam a natureza geológica e geofísica de fenômenos, efetuam serviços ambientais e geotécnicos, planejam e controlam serviços de geologia e geofísica. Podem prestar serviços de assessoria e consultoria.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Estudar ambientes terrestres e aquáticos
- Efetuar serviços geotécnicos
- Gerir atividades de proteção, conservação e reabilitação ambiental
- Pesquisar natureza geológica, geofísica e oceanográfica
- Demonstrar competências pessoais
- Prestar assessoria e consultoria
- Explorar recursos vivos - pescado, algas e fitoplâncton e não vivos - minerais - rochas, Água, combustíveis fósseis
- Difundir conhecimento geológico, geofísico e oceanográfico
- Controlar serviços de geologia, geofísica e oceanografia
- Auditorar resultados
- Prestar assessoria em projetos de economia mineral
- Identificar sítios e monumentos geológicos e paleontológicos
- Estabelecer zoneamentos ambientais e/ou geotécnicos
- Demonstrar criatividade
- Caracterizar materiais geológicos
- Controlar obra geotécnica experimental
- Preparar relatórios ambientais e/ou geotécnicos
- Inventariar recursos minerais, hídricos e combustíveis fósseis
- Preparar avaliações e cartas de risco naturais e antrópicos
- Desenvolver métodos, técnicas e instrumentos laboratoriais e de campo
- Orientar programas de turismo, geoturismo e turismo ecológico
- ver mais...
📉 Série histórica — Geólogo de Engenharia CBO 2134-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Geólogo de Engenharia
Salário base CLT • 108 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 5.837 | R$ 70.039 | R$ 1.459 | R$ 27,79 |
| Média salarial | R$ 11.533 | R$ 138.390 | R$ 2.883 | R$ 54,92 |
| 1º Quartil | R$ 9.177 | R$ 110.124 | R$ 2.294 | R$ 43,70 |
| Mediana | R$ 11.839 | R$ 142.068 | R$ 2.960 | R$ 56,38 |
| 3º Quartil | R$ 14.000 | R$ 168.000 | R$ 3.500 | R$ 66,67 |
| Teto salarial | R$ 21.384 | R$ 256.603 | R$ 5.346 | R$ 101,83 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2134-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Geologia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Geólogo de Engenharia no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 87.5% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 53 admissões e 55 desligamentos formais para o cargo de Geólogo de Engenharia no Brasil, totalizando 108 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 2 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
8
04/2025
📤 Admissões — fim i
1
03/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
108
53 adm · 55 desl
⚖️ Saldo líquido i
-2
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,96
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
49.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Geólogo de Engenharia. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2134-15 | Geofísico | 16.960,85 |
| 2134-05 | Geólogo | 11.594,38 |
| 2134-20 | Geoquímico | 9.838,73 |
| 2134-40 | Oceanógrafo | 8.207,14 |
| 2134-25 | Hidrogeólogo | 7.181,59 |
| 2134-35 | Petrógrafo | 5.704,09 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2134-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
