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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2134-15
O Geofísico realiza estudos para determinar a estrutura, a composição, as propriedades físicas e os processos dinâmicos da Terra. Atua em pesquisa geofísica, analisando dados geofísicos para identificar características do subsolo terrestre; prever terremotos, atividade vulcânica e outros processos geológicos; medir intensidade de maremotos; identificar fenômenos atmosféricos que interferem em telecomunicações; e analisar efeitos das mudanças climáticas. Cria modelos do interior da Terra. Atua em geofísica aplicada, desenvolvendo projetos de localização de reservas de petróleo e gás, depósitos minerais, água, recursos energéticos, entre outros. Utiliza computadores para gerenciamento de dados. Pode desenvolver novas técnicas e metodologias geofísicas. Pode prestar consultoria. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Prestar assessoria e consultoria
- Estudar ambientes terrestres e aquáticos
- Gerir atividades de proteção, conservação e reabilitação ambiental
- Demonstrar competências pessoais
- Controlar serviços de geologia, geofísica e oceanografia
- Difundir conhecimento geológico, geofísico e oceanográfico
- Efetuar serviços geotécnicos
- Explorar recursos vivos - pescado, algas e fitoplâncton e não vivos - minerais - rochas, Água, combustíveis fósseis
- Pesquisar natureza geológica, geofísica e oceanográfica
- Trabalhar em equipe
- Adaptar métodos, técnicas e instrumentos laboratoriais e de campo
- Demonstrar pró-atividade
- Coletar dados geológicos, geofísicos, meteorológicos, oceanográficos e batimétricos
- Fiscalizar atividade de prospecção e explotação de recursos vivos e não-vivos
- Demonstrar criatividade
- Organizar encontros científicos e técnicos
- Classificar minerais, rochas e fósseis
- Demonstrar visão espacial
- ver mais...
📉 Série histórica — Geofísico CBO 2134-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Geofísico
Salário base CLT • 164 profissionais • jornada 41h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 6.360 | R$ 76.320 | R$ 1.590 | R$ 31,02 |
| Média salarial | R$ 17.314 | R$ 207.763 | R$ 4.328 | R$ 84,46 |
| 1º Quartil | R$ 10.000 | R$ 120.000 | R$ 2.500 | R$ 48,78 |
| Mediana | R$ 14.102 | R$ 169.224 | R$ 3.526 | R$ 68,79 |
| 3º Quartil | R$ 22.220 | R$ 266.637 | R$ 5.555 | R$ 108,39 |
| Teto salarial | R$ 33.938 | R$ 407.261 | R$ 8.485 | R$ 165,55 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2134-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Geofísica
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Geofísico no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 50% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 91 admissões e 73 desligamentos formais para o cargo de Geofísico no Brasil, totalizando 164 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +18 postos (19.8% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
6
08/2025
📤 Admissões — fim i
3
07/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
164
91 adm · 73 desl
⚖️ Saldo líquido i
+18
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,25
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
44.5%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Geofísico. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2134-10 | Geólogo de engenharia | 12.674,75 |
| 2134-05 | Geólogo | 11.981,67 |
| 2134-25 | Hidrogeólogo | 8.124,03 |
| 2134-40 | Oceanógrafo | 8.039,79 |
| 2134-35 | Petrógrafo | 5.196,35 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2134-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
