Ferramenteiro — Salário Brasil

R$ 4.076,70 /mês média +4,5% em relação a 2025

CBO 7211-05 • Atualizado em • 10.270 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.760,45 (piso) até R$ 6.660,74 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.760

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 3.638

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 6.661

maiores salários

👥 Profissionais i

10.270

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 6.930

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 3.261

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

141%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,84

mais desligamentos

49

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estavel

Saldo: -916 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 54,5% • Volume: 10.270

Hoje um Ferramenteiro ganha em média R$ 4.076,70 para uma jornada de 44h semanais, com base em 10.270 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Ferramenteiro pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.760,45 e o teto salarial de R$ 6.660,74.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Ferramenteiro em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

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📍 Salário por Estado

BA CE
MG
PR
RJ
RS
SC SP

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte Belém
Curitiba
Manaus
Porto Alegre
Recife
Rio de Janeiro
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 04/2025 a 03/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 40 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Fábricas de autopeças de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

58

Qualidade do Cargo i

Média
📚

Formação exigida i

Acima de 52%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Top 22%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 28%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Ferramenteiro se destaca em formação exigida acima da maioria e salário típico (top 22%). Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

49

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

-0,5 anos

36,6 → 36,1 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,0

7,2 → 7,2 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+0,8 p.p.

4,7% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,0h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

-0,8%

variação da mediana salarial

Estável
🏢

Porte empresas i

+0,03

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

+4,0%

1.251 → 1.301 admissões

Estável
📚

Filtre por Estado/Cidade

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Diversidade Racial e de Gênero — Ferramenteiro i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%83%85%
Mulher ♀n/d59%n/d
42% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 59% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 86% 89% 13,2%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Ferramenteiro, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 19,5%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. A maior disparidade verificada é para mulher parda, que recebe 59% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo de Ferramenteiro. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Ferramenteiro i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

111

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 3.695

mensal

🕐 Jornada PCD

43h

semanais

📊 Comparativo

-10.34%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,61%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-0,35 p.p.

0,96% → 0,61%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,61% das novas contratações de Ferramenteiro foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Ferramenteiro PCD apresenta salário abaixo da média geral do cargo, com jornada de 43h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Ferramenteiro
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Ferramenteiro. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Ferramenteiro são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (04/2025) com os 3 últimos meses (03/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Ferramenteiro.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Ferramenteiro entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Ferramenteiro está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Ferramenteiro de Matrizes e Estampos Ferramenteiro de Injeção Termoplástico Matrizeiro Ferramenteiro de Manutenção Ferramenteiro de Mandris Calibradores e Outros Dispositivos Modelador de Metais (Fundição) Ferramenteiro de Moldes Plásticos (sopro) Ferramenteiro de Molde Para Borracha Ferramenteiro de Injeção Zamak e Alumínio

📋 Descrição sumária do CBO 7211-05

O Ferramenteiro planeja o processo e desenvolve a construção de ferramentas, dispositivos, estampos, moldes e modelos mecânicos empregados na usinagem, montagem e outros métodos de fabricação. Realiza manutenção e faz controle dimensional. Controla peças usinadas e produtos acabados. Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Construir ferramentas e dispositivos
  • Construir modelos e moldes metálicos para fundição
  • Trabalhar com segurança
  • Demonstrar competências pessoais
  • Desenvolver ferramentas para máquinas
  • Executar manutenção preventiva e corretiva
  • Construir estampos de corte, dobra, repuxo e corte fino
  • Fazer controle dimensional
  • Construir moldes de sopro, de injeção e de eletroerosão
  • Planejar o processo de construção
  • Analisar desenho de projeto
  • Perfilar punções
  • Seguir desenho de produto ou protótipo
  • Limar punções e matriz
  • Buscar auto-desenvolvimento
  • Obedecer ás normas internas de segurança e da iso 14000
  • Demonstrar destreza e precisão
  • Furar o conjunto extrator
  • Ajustar câmara a quente
  • Prever situações de risco
  • Prestar primeiros socorros
  • Fazer ajustes dimensionais
  • ver mais...

📉 Série histórica — Ferramenteiro CBO 7211-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+42,6% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Ferramenteiro

Salário base CLT • 10.270 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.760 R$ 33.125 R$ 690 R$ 12,55
Média salarial R$ 4.077 R$ 48.920 R$ 1.019 R$ 18,53
1º Quartil R$ 2.424 R$ 29.088 R$ 606 R$ 11,02
Mediana R$ 3.638 R$ 43.650 R$ 909 R$ 16,53
3º Quartil R$ 5.260 R$ 63.120 R$ 1.315 R$ 23,91
Teto salarial R$ 6.661 R$ 79.929 R$ 1.665 R$ 30,28
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7211-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Ferramenteiro no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 15.37% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 4.677 admissões e 5.593 desligamentos formais para o cargo de Ferramenteiro no Brasil, totalizando 10.270 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 916 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

435

04/2025

📤 Admissões — fim i

514

03/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

10.270

4.677 adm · 5.593 desl

⚖️ Saldo líquido i

-916

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,84

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

45.5%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Ferramenteiro. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
7211-10 Ferramenteiro de mandris, calibradores e outros dispositivos 2.858,22
7211-15 Modelador de ferramentaria 2.756,76
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7211-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Ferramenteiro