Engenheiro Eletrotécnico — Salário Brasil

R$ 11.103,13 /mês média -1,0% em relação a 2025

CBO 2143-05 • Atualizado em • 5.383 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 4.227,31 (piso) até R$ 16.698,08 (teto) • Jornada média: 42h/semana

📋 Piso salarial i

R$ 4.227

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 11.500

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 16.698

maiores salários

👥 Profissionais i

5.383

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 18.875

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido (est.) i

R$ 8.883

após INSS + IR médio

📈 Amplitude salarial i

295%

dispersão piso→teto

🔥 Índice contratação i

0,94

mais desligamentos

51

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: -159 vagas • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 51,5% • Volume: 5.383

Hoje um Engenheiro Eletrotécnico ganha em média R$ 11.103,13 para uma jornada de 42h semanais, com base em 5.383 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Engenheiro Eletrotécnico pode variar entre o piso salarial médio de R$ 4.227,31 e o teto salarial de R$ 16.698,08.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Engenheiro Eletrotécnico em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 05/2025 a 04/2026

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📍 Salário por Estado

BA
MG
PE
RJ
RS
SP

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte
Cuiabá
Recife
Rio de Janeiro Salvador
São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 05/2025 a 04/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 29 anos, formação superior em Engenharia Elétrica, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Escritórios de engenharia de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo


79

Qualidade do Cargo i

Boa
📚

Formação exigida i

Top 9%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Top 3%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 21%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

No ranking nacional de mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, Engenheiro Eletrotécnico se destaca em formação exigida (top 9%) e salário típico (top 3%). Esses dados são calculados a partir de pesquisa exclusiva do Portal Salário com dados do CAGED/MTE.

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.


32

Índice de Futuro i

Resistente
🎂

Idade média i

-0,1 anos

37,9 → 37,8 anos

Estável
📚

Escolaridade i

-2,0

20,4 → 18,4 (índice)

Desqualificando
👥

Gênero (% feminino) i

+2,1 p.p.

11,8% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,3h

42h → 42h semanais

Estável
💰

Salário real i

-1,8%

variação da mediana salarial

Estável
🏢

Porte empresas i

+0,71

índice de porte médio das contratantes

Maiores
📈

Volume contratações i

+3,1%

682 → 703 admissões

Estável
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 05/2025 a 04/2026), as principais mudanças no perfil de Engenheiro Eletrotécnico foram: escolaridade desqualificando.


Diversidade Racial e de Gênero — Engenheiro Eletrotécnico i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPreta
Homem ♂100%98%98%
Mulher ♀99%97%n/d
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Superior completo 100% 102% 96% -1,3%
Pós-graduação 100% 100% n/d -0,3%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Engenheiro Eletrotécnico, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 1,6%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.


Metodologia — Perfil & Tendências de Engenheiro Eletrotécnico
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Engenheiro Eletrotécnico. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Engenheiro Eletrotécnico são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (05/2025) com os 3 últimos meses (04/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Engenheiro Eletrotécnico.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Engenheiro Eletrotécnico entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Engenheiro Eletrotécnico está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.



📋 Descrição sumária do CBO 2143-05

O Engenheiro Eletrotécnico projeta, desenvolve e testa componentes, equipamentos e sistemas elétricos, aplicando conhecimentos teóricos de eletricidade e das propriedades dos materiais elétricos e eletromagnéticos, em engenharia. Realiza manutenção de componentes, equipamentos e sistemas elétricos. Desenvolve processos na área de eletricidade, criando fluxo e matriz de relacionamento entre processos, modelando matematicamente e simulando processos. Especifica equipamentos, serviços e sistemas elétricos. Coordena empreendimento na área elétrica. Supervisiona o trabalho de equipes multidisciplinares. Presta serviços de assistência técnica e consultoria. Elabora documentação técnica. Avalia tecnologias disponíveis e prospecta novas tecnologias. Atua de acordo com princípios de ética profissional. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais
  • Especificar serviços, sistemas e equipamentos elétricos, eletrônicos, de telecomunicações, de energia e/ou instrumentação biomédica
  • Desenvolver sistemas e processos
  • Elaborar documentação técnica e científica
  • Administrar empreendimentos
  • Executar serviços elétricos, eletrônicos, de telecomunicações, de energia e/ou em instrumentação biomédica
  • Planejar sistemas e equipamentos elétricos, eletrônicos, de telecomunicações, de energia e/ou instrumentação biomédica
  • Projetar sistemas e equipamentos elétricos, eletrônicos, de telecomunicações, de energia e/ou instrumentação biomédica
  • Capacitar equipes
  • Projetar sistemas de instrumentação, automação e controle de processos
  • Coordenar atividades das equipes
  • Determinar aplicabilidade de normas e regulamentos
  • Elaborar estudo preliminar de planejamento
  • Avaliar desempenho de sistemas e equipamentos
  • Criar fluxo do processo
  • Demonstrar capacidade de administrar conflitos
  • Demonstrar criatividade
  • Elaborar procedimentos técnicos
  • Implementar novas tecnologias
  • Simular modelagem de processo
  • ver mais...

📉 Série histórica — Engenheiro Eletrotécnico CBO 2143-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+30,3% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED


🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED


📋 Tabela salarial — Engenheiro Eletrotécnico

Salário base CLT • 5.383 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 4.227 R$ 50.728 R$ 1.057 R$ 20,13
Média salarial R$ 11.103 R$ 133.238 R$ 2.776 R$ 52,87
1º Quartil R$ 7.538 R$ 90.456 R$ 1.885 R$ 35,90
Mediana R$ 11.500 R$ 138.000 R$ 2.875 R$ 54,76
3º Quartil R$ 13.600 R$ 163.200 R$ 3.400 R$ 64,76
Teto salarial R$ 16.698 R$ 200.377 R$ 4.175 R$ 79,51
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2143-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para Engenharia Elétrica

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Engenheiro Eletrotécnico no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 12.55% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 2.612 admissões e 2.771 desligamentos formais para o cargo de Engenheiro Eletrotécnico no Brasil, totalizando 5.383 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 159 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

216

05/2025

📤 Admissões — fim i

247

04/2026

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

5.383

2.612 adm · 2.771 desl

⚖️ Saldo líquido i

-159

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,94

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

48.5%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

05/2025

até 04/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Engenheiro Eletrotécnico. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.


🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
2143-50 Engenheiro de redes de comunicação 18.572,48
2143-35 Engenheiro de manutenção de telecomunicações 12.602,93
2143-75 Engenheiro de energia 11.200,73
2143-10 Engenheiro eletrônico 10.956,28
2143-40 Engenheiro de comutação 10.933,72
2143-15 Engenheiro de manutenção elétrica 10.780,91
2143-30 Engenheiro de projetos eletrônicos 10.645,77
2143-25 Engenheiro de manutenção eletrônica 10.282,95
2143-20 Engenheiro de projetos elétricos 10.090,92
2143-80 Engenheiro biomédico 8.625,28
2143-45 Engenheiro de projetos de telecomunicações 7.800,78
2143-70 Especialista em telecomunicações (tecnólogo ) 5.301,28
2143-65 Tecnólogo em eletrônica 3.180,27
2143-60 Engenheiro operacional em eletrotécnica 3.044,72
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2143-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Engenheiro Eletrotécnico