Encarregado de Setor de Borracha - Salário Brasil

R$ 4.206,17/mês

Atualizado em

Hoje um Encarregado de Setor de Borracha ganha em média R$ 4.206,17 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 2.956 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Encarregado de Setor de Borracha pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 4.091,30 e o teto salarial de R$ 8.273,16, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Encarregado de Setor de Borracha.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 42 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Fabricação de embalagens de material plástico de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Encarregado de Setor de Borracha é São Paulo , SP.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Encarregado de Setor de Borracha, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Encarregado de Setor de Borracha CBO 8102-05

O Encarregado de Setor de Borracha participa da programação da fabricação de produtos plásticos e de borracha, definindo a capacidade de produção e elaborando cronograma de produção Programa consumo de matéria-prima, estabelecendo especificação para aquisição de itens Programa a manutenção de máquinas, equipamentos e ferramentas.

Faz uso de sistemas informatizados para controlar metas de produção Realiza ajustes na programação da produção, quando necessário Supervisiona a fabricação de produtos plásticos, interpretando projetos de fabricação de produtos e organizando o fluxo de produção Inspeciona a preparação de máquinas, materiais e ferramentas e monitora os resultados de teste (tryout).

Orienta operadores sobre sistemas hidráulicos, pneumáticos, mecânicos e elétricos Inspeciona a qualidade dos produtos intermediário e acabado, avaliando resultados de testes físico-químicos e metrológicos Supervisiona a fabricação de produtos de borracha, organizando o fluxo de produção.

Inspeciona a preparação de máquinas e da matéria-prima e monitora a aferição de equipamentos Prepara os processos de produção, interpretando formulações, orientando a composição da massa em função da especificação técnica, e controlando a pesagem de insumos Monitora os processos de transformação, orientando os operadores Solicita análises laboratoriais, avaliando resultados de testes físico-químicos.

Corrige as formulações, quando necessário Participa do desenvolvimento de novos produtos, interpretando normas técnicas, desenhos e projetos, analisando a viabilidade de produção, e supervisionando a produção de novos produtos, conforme padrões estabelecidos Realiza aperfeiçoamento de processos de produção, analisando as oportunidades de melhoria identificadas, definindo alterações em produtos, ferramentas e equipamentos, solicitando a construção de dispositivos auxiliares de processos, e avaliando as melhorias implantadas nos processos Controla e monitora parâmetros de processo, consultando documentação de controle da produção e aplicando ferramentas estatísticas de controle de processo Soluciona problemas de produção.

Otimiza os processos para atingir metas de produção, analisando a capacidade instalada, ajustando o leiaute de produção, otimizando a capacidade de produção de equipamentos e periféricos, otimizando a utilização de matérias-primas, desenvolvendo matérias-primas alternativas, se necessário, e controlando a quantidade e a qualidade dos produtos fabricados nos processos otimizados Elabora documentação técnica em meios físico e digital, elaborando fluxogramas, cronogramas, procedimentos operacionais e relatórios técnicos Preenche requisições de materiais e serviços.

Pode emitir pareceres técnicos Coordena equipe de trabalho, dimensionando a equipe e distribuindo atividades Supervisiona o trabalho da equipe, avaliando seu desempenho, levantando necessidade de treinamentos e promovendo programas de acordo com as necessidades levantadas.

Orienta equipe de trabalho sobre métodos de fabricação e sobre normas e procedimentos adotados Mantém-se atualizado sobre tendências e inovações na sua área tecnológica de atuação, tais como linhas automatizadas de produção e uso de novos materiais Realiza controles administrativos e financeiros, controlando o estoque de matérias-primas, monitorando custos de produção, e acompanhando a execução do orçamento do setor.

Monitora a limpeza e a organização do ambiente de trabalho Orienta a equipe para conservar ferramentas e instrumentos limpos, organizados e acondicionados Providencia manutenção corretiva e preventiva de máquinas e equipamentos Participa da gestão ambiental, incentivando reciclagem de sobras de materiais e cumprindo procedimentos e normas ambientais Trabalha com segurança, utilizando e orientando o uso de equipamentos de proteção individual e coletiva, interpretando mapas de risco, e prevenindo acidentes.

Pode prestar primeiros socorros.

Algumas funções no exercício da profissão

  • trabalhar com segurança;
  • supervisionar a fabricação de produtos plásticos;
  • supervisionar a fabricação de produtos de borracha;
  • demonstrar competências pessoais;
  • elaborar documentação técnica;
  • controlar parâmetros de processos de produção;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • controlar metas de produção;
  • realizar controles administrativos;
  • desenvolver relacionamento interpessoal;
  • orientar equipe de trabalho, sobre normas e métodos de fabricação;
  • controlar escala de férias e absenteísmo da equipe;
  • demonstrar bom senso;
  • indicar áreas de risco;
  • elaborar folhas de processos de operação;
  • acompanhar o desenvolvimento de novos produtos e matérias primas;
  • analisar capacidade instalada;
  • especificar processos para reciclagem de materiais;
  • realizar programas de produção conforme prioridades;
  • ver mais...

Salário de Encarregado de Setor de Borracha CBO 8102-05 - Série histórica

Quanto ganha um Encarregado de Setor de Borracha por região do Brasil

Tabela salarial para Encarregado de Setor de Borracha

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.091 49.096 1.023 18,73
Média Salarial 4.206 50.474 1.052 19,25
1º Quartil 2.518 30.218 630 11,53
Salário Mediana 3.594 43.122 898 16,45
3º Quartil 6.830 81.965 1.708 31,27
Teto Salarial 8.273 99.278 2.068 37,87
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Encarregado de Setor de Borracha negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 8102-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Encarregado de Setor de Borracha é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 43.86% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Encarregado de Setor de Borracha CBO 8102-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
2222-6/00 Fabricação de embalagens de material plástico 4.082,93
2229-3/02 Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais 4.488,39
2219-6/00 Fabricação de artefatos de borracha 4.266,91
2229-3/99 Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos 4.457,98
2229-3/01 Fabricação de artefatos de material plástico para uso pessoal e doméstico 3.692,92
2211-1/00 Fabricação de pneumáticos e de câmaras-de-ar 5.943,39
3832-7/00 Recuperação de materiais plásticos 3.531,13
2229-3/03 Fabricação de artefatos de material plástico para uso na construção 3.637,47
2949-2/99 Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores 5.193,37
2221-8/00 Fabricação de laminados planos e tubulares de material plástico 4.595,30
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Encarregado de Setor de Borracha por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2.956 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Encarregado de Setor de Borracha CBO 8102-05 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
2.752 44 220 4.211,51 19,14
63 40 200 4.120,86 20,60
37 42 210 5.415,59 25,79
29 36 180 3.192,07 17,73
29 43 215 4.393,93 20,44
11 38 190 3.769,64 19,84

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Metodologia: Salários de 1.774 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 3.680,34 4.209,35 5.529,93
Pequenas 4.002,43 4.531,44 5.852,02
Médias 4.487,04 5.016,04 6.336,63
Grandes Empresas 5.326,05 5.855,05 7.175,64
  • *Encarregado de Setor de Borracha Nível I: até 4 anos;
  • *Encarregado de Setor de Borracha Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Encarregado de Setor de Borracha Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Encarregado de Setor de Borracha

  • Salário Base: R$ 4.206,17
  • Salário-educação (3%): R$ 126,19
  • Sistema S (2%): R$ 84,12
  • INSS Patronal (20%): R$ 841,23
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 42,06
  • FGTS (8%): R$ 336,49
  • Férias 1/12: R$ 350,51
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 841,23
  • Periculosidade (30%): R$ 1.261,85
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 116,84
  • 13º Salário: R$ 350,51
  • FGTS sobre Férias: R$ 28,04
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,35
  • FGTS sobre 13º: R$ 28,04
  • Aviso Prévio: R$ 350,51
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 28,04
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 350,51

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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