🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 6230-05
O Domador - na Pecuária executa programa para adestramento de animais - de pequeno, médio e grande portes -, condicionando-os a manter conduta adequada em relação às pessoas, a conviver com outros animais e a obedecer aos comandos dados. Programa o adestramento e prepara o material de trabalho. Orienta o proprietário de animal. Pode alimentar, lavar e prestar outros cuidados ao animal. Atua conforme protocolos de tratamento dos animais e cumpre normas regulamentadoras de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Realizar atividades de apoio
- Condicionar animais
- Alimentar animais
- Adestrar animais
- Manejar animais
- Monitorar saúde e comportamento de animais
- Higienizar animais e recintos
- Tratar sanidade de animais
- Demonstrar competências pessoais
- Castrar animais
- Auxiliar animais em trabalho de parto
- Relatar ocorrências
- Monitorar sociabilidade de animais
- Manipular medicamentos
- Escovar animais
- Lavar animais e recintos
- Prender animais em recintos, jaulas e bretes
- Executar técnicas de enriquecimento ambiental
- Higienizar boca e dentes de animais
- Manifestar afinidade com animais
- Aplicar medicamentos
- Demonstrar capacidade de organização
- Medir temperatura de animais
- Selecionar alimentos
- ver mais...
📉 Série histórica — Domador - na Pecuária CBO 6230-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Domador - na Pecuária
Salário base CLT • 1.912 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.974 | R$ 23.691 | R$ 494 | R$ 8,97 |
| Média salarial | R$ 2.345 | R$ 28.137 | R$ 586 | R$ 10,66 |
| 1º Quartil | R$ 1.650 | R$ 19.794 | R$ 412 | R$ 7,50 |
| Mediana | R$ 2.000 | R$ 24.000 | R$ 500 | R$ 9,09 |
| 3º Quartil | R$ 2.521 | R$ 30.246 | R$ 630 | R$ 11,46 |
| Teto salarial | R$ 3.061 | R$ 36.731 | R$ 765 | R$ 13,91 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 6230-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Domador - na Pecuária no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve uma retração de 24.1% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 956 admissões e 956 desligamentos formais para o cargo de Domador - na Pecuária no Brasil, totalizando 1.912 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo entre admissões e desligamentos é equilibrado, indicando estabilidade no headcount do cargo — cenário previsível para orçamentos e planos de sucessão.
📥 Admissões — início i
83
06/2025
📤 Admissões — fim i
63
05/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.912
956 adm · 956 desl
⚖️ Saldo líquido i
+0
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,00
equilibrado
🔁 Rotatividade i
50%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Domador - na Pecuária. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 6230-25 | Casqueador de animais | 2.942,17 |
| 6230-10 | Inseminador | 2.844,26 |
| 6230-15 | Arraçoador (pecuária polivalente) | 2.247,90 |
| 6230-30 | Ferrador de animais | 2.105,27 |
| 6230-20 | Cuidador de animais | 2.025,14 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 6230-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
