O que faz um Diretor de Centro de Formação Profissional Privado CBO 1313-05
O Diretor de Centro de Formação Profissional Privado Formula e acompanha a execução das diretrizes do planejamento estratégico e tático de atividades de instituições educacionais da área privada, no mais alto nível da administração, com a ajuda de coordenadores e gerentes subordinados, para maximizar efetividade e/ou lucratividade nas operações e para garantir a qualidade do processo de ensino e aprendizagem Planeja e coordena atividades administrativas e pedagógicas, integrando as ações.
Participa do planejamento estratégico, coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa, entre outras ações Formula políticas, segundo as diretrizes estabelecidas por um conselho de administração Dirige a instituição segundo normas de conformidade legal e jurídica.
Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- planejar atividades educacionais;
- avaliar atividades educacionais;
- interagir com a comunidade e setor público;
- demonstrar competências pessoais;
- participar do planejamento estratégico da instituição;
- coordenar atividades administrativas;
- gerir recursos financeiros;
- coordenar atividades pedagógicas;
- avaliar desenvolvimento profissional do professor;
- decidir sobre contratação e demissão de professores;
- analisar concorrência;
- definir processos de promoção funcional;
- estabelecer normas de funcionamento da instituição;
- avaliar as tendências da demanda por educação;
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Profissões relacionadas:
- Vice-diretor de Escola de Classe Pública
- Vice-diretor de Centro de Ensino Especial Público
- Diretor de Escola de Classe Pública
- Chefe de Centro de Formação Profissional Privado
- Diretor de Colégio Público
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- Chefe de Departamento em Escolas Privadas
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Salário de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado - Série histórica em Uberlândia
Funções típicas do cargo de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado
- avaliar desenvolvimento profissional do professor;
- decidir sobre contratação e demissão de professores;
- analisar concorrência;
- definir processos de promoção funcional;
- estabelecer normas de funcionamento da instituição;
- avaliar as tendências da demanda por educação;
- acompanhar relatórios financeiros;
- participar na contratação de profissionais;
- participar da construção da missão institucional;
- organizar calendário escolar;
- analisar níveis de inadimplência;
- elaborar plano diretor;
- avaliar as expectativas dos clientes;
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Tabela salarial Diretor de Centro de Formação Profissional Privado em Uberlândia, MG
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 3.299 | 39.592 | 825 | 15,35 | |
Média Salarial | 3.392 | 40.703 | 848 | 15,78 | |
1º Quartil | 2.006 | 24.070 | 501 | 9,33 | |
Salário Mediana | 2.062 | 24.744 | 516 | 9,59 | |
3º Quartil | 6.184 | 74.209 | 1.546 | 28,76 | |
Teto Salarial | 7.490 | 89.884 | 1.873 | 34,84 | |
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Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Diretor de Centro de Formação Profissional Privado em Uberlândia, MG
Funções do cargo de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado
Profissionais no cargo de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.
Condições de trabalho
Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.
O que é preciso para trabalhar de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado devem planejar atividades educacionais, avaliar atividades educacionais, interagir com a comunidade e setor público, demonstrar competências pessoais, participar do planejamento estratégico da instituição, coordenar atividades administrativas, gerir recursos financeiros, coordenar atividades pedagógicas.
Quanto ganham profissionais de Pedagogia e/ou Administração por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 44 profissionais admitidos e desligados na cidade de Uberlândia, MG. A relação abrange somente Diretor de Centro de Formação Profissional Privado em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | |
---|---|---|---|---|
37 | 44 | 220 | 3.125,51 | |
5 | 40 | 200 | 5.237,80 | |
1 | 16 | 80 | 2.628,00 | |
1 | 36 | 180 | 4.785,00 | |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Pedagogia e/ou Administração na cidade
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado em Uberlândia, MG é de R$ 3.299,32 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais pelo sindicato de Uberlândia.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Uberlândia, MG que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1313-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Uberlândia de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Diretor de Centro de Formação Profissional Privado ao longo do tempo
Salário de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado mês a mês na cidade de Uberlândia de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Uberlândia
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado trabalhando na cidade de Uberlândia durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Centro de Formação Profissional Privado. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Uberlândia, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Centro de Formação Profissional Privado trabalhando em Uberlândia. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Centro de Formação Profissional Privado
- Salário Base: R$ 3.391,95
- Salário-educação (3%): R$ 101,76
- Sistema S (2%): R$ 67,84
- INSS Patronal (20%): R$ 678,39
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 33,92
- FGTS (8%): R$ 271,36
- Férias 1/12: R$ 282,66
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 678,39
- Periculosidade (30%): R$ 1.017,59
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 94,22
- 13º Salário: R$ 282,66
- FGTS sobre Férias: R$ 22,61
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 7,54
- FGTS sobre 13º: R$ 22,61
- Aviso Prévio: R$ 282,66
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 22,61
- Multa Rescisória FGTS: R$ 282,66
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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